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文檔簡介
1、伴隨著世界課程改革的浪潮,我國2001年啟動了新一輪基礎(chǔ)教育課程改革。本次課改是我國教育發(fā)展進(jìn)程中一次質(zhì)的改變,給教師們帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和沖擊。中年教師作為改革的直接參與者,很多習(xí)以為常、駕輕就熟的東西需要加以改變,他們新的教育模式尚未建立,又要放棄自己原有的教育教學(xué)方式,這使得許多中年教師感到困惑和不適應(yīng),在新課改中陷入了困境。
本文在對“適應(yīng)”等基本范疇進(jìn)行界定和分析的基礎(chǔ)上,將教師對新課改的適應(yīng)分解為心理適應(yīng)、行
2、為適應(yīng)和材料適應(yīng)三個(gè)層面,并圍繞以上三個(gè)方面采用案例法、問卷調(diào)查法、訪談法等研究方法對Y小學(xué)的中、青年教師進(jìn)行對比研究。調(diào)查表明,中年教師在新課改中困難重重,主要表現(xiàn)為:心理層面上動力不足、態(tài)度消極,教學(xué)觀、評價(jià)觀等仍受制于傳統(tǒng)教育觀念;行為層面上中年教師難以轉(zhuǎn)變自身角色,在課堂教學(xué)中陷入了不會教的境地;材料層面上主要表現(xiàn)為難以駕馭新教材。與此同時(shí)青年教師在新課改中表現(xiàn)出了較好的適應(yīng)性:大部分青年教師已經(jīng)接納、吸收了新課改的理念,并在教
3、學(xué)實(shí)踐中積極實(shí)施。
針對調(diào)查結(jié)果,筆者從微觀、中觀和宏觀三個(gè)層面分析了中年教師陷入“新課改困境”的原因。微觀層面主要包括:中年教師保守、封閉的文化特征與新課改難以契合,其專業(yè)發(fā)展水平較低并且受思維定勢影響嚴(yán)重,此外中年教師還承受著巨大的心理、生理壓力;中觀層面主要有:學(xué)校封閉的建筑格局的影響,集權(quán)化的管理制度的制約,中年教師在新課改中逐漸被邊緣化等原因;宏觀層面包括:缺乏針對性的、有效的教師培訓(xùn),家長和社會各界的不支持和不
4、理解,教師地位低、待遇差等方面。
中年教師往往是學(xué)校的中堅(jiān)力量,如果能根據(jù)其發(fā)展特點(diǎn)針對性地采取相關(guān)措施,充分調(diào)動中年教師的主動性和積極性,使他們盡快接受、認(rèn)同和實(shí)施新課改,將有力地推動新課改的順利進(jìn)行。因此最后筆者在分析原因的基礎(chǔ)上提出了相應(yīng)的建議和對策,如:中年教師要加強(qiáng)自主專業(yè)發(fā)展,有效緩解自身壓力,重構(gòu)自身文化以切合新課改的文化需求;學(xué)校要重建以人為本的管理制度,通過增強(qiáng)其公平感等方式有的放矢地激勵(lì)中年教師,改進(jìn)教
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