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文檔簡介
1、企業(yè)文化在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中表現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力。在出版競爭日趨激烈的今天,加強(qiáng)出版社企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)成為深化出版改革,強(qiáng)化出版社自身競爭實(shí)力的一個(gè)重要問題。本文立足于企業(yè)文化的基礎(chǔ)理論知識(shí),結(jié)合青少年刊社企業(yè)文化的發(fā)展現(xiàn)狀,分析該組織企業(yè)文化形成的原因及利弊,從而為該刊社的企業(yè)文化建設(shè)提供一條可以借鑒的思路。 本文撰寫過程中,通過查閱大量文獻(xiàn)和問卷調(diào)查的手段獲取論證資料,論證分析過程中采用了將定量分析與定性分析相結(jié)合的方法。文章
2、首先列出企業(yè)文化的內(nèi)涵、作用及該理論的發(fā)展現(xiàn)狀,然后分析青少年刊社的企業(yè)文化發(fā)展情況,理論結(jié)合實(shí)際,從而進(jìn)一步分析刊社應(yīng)該如何建設(shè)企業(yè)文化。 具體的建設(shè)方案包括:設(shè)計(jì)原則、構(gòu)建目標(biāo)、內(nèi)容設(shè)計(jì),并列出在實(shí)際操作中的實(shí)施步驟。另外,為保障刊社企業(yè)文化創(chuàng)建順利實(shí)施,文中還提出相應(yīng)的保障措施,包括加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和健全組織機(jī)構(gòu),完善運(yùn)行機(jī)制和考評(píng)制度,設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。 文章以理論為基礎(chǔ),結(jié)合刊社具體的經(jīng)營實(shí)踐,提出針對(duì)性的
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