版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、工作與家庭是人們生活中最重要的兩個方面。在和諧社會的建設(shè)中,工作與家庭的平衡關(guān)系越來越受到社會各界的重視。工作家庭關(guān)系主要包括沖突關(guān)系和促進關(guān)系。在國外,對兩者沖突和兩者促進已有一定研究,然而在國內(nèi)卻比較少見,將兩方面綜合起來進行研究幾乎沒有。在中國特殊的文化背景下,針對中學(xué)教師職業(yè)群體,工作家庭關(guān)系是一個什么樣的結(jié)構(gòu)?與國外的結(jié)構(gòu)有什么不同?運用這個結(jié)構(gòu),中學(xué)教師工作家庭關(guān)系狀況如何?本研究試圖結(jié)合我國特有的文化背景并針對教師的職業(yè)特
2、點,通過實證研究來回答上述問題。 本研究采用文獻研究、訪談和問卷調(diào)查等方法對中學(xué)教師工作家庭關(guān)系的結(jié)構(gòu),測量及應(yīng)用進行了研究,整個研究總共調(diào)查了500多名被試,采用探索性因素分析、驗證性因素分析、層次回歸分析等多種統(tǒng)計分析技術(shù),得到結(jié)論如下: 第一,我國中學(xué)教師工作家庭關(guān)系問卷由四個分量表構(gòu)成,分別是:工作促進家庭分量表、家庭促進工作分量表、工作沖突家庭分量表和家庭沖突工作分量表,共包括10個維度:物質(zhì)促進、情緒促進、工
3、作發(fā)展促進、角色促進、家庭資源侵占、心理行為溢出、動力資源促進、家庭成長促進、工作資源侵占和心理因素。問卷總體結(jié)構(gòu)、內(nèi)容與國外相似,但由于中國特有的國情及教師職業(yè)的獨特性,在某些具體內(nèi)容上與國外存在一定的差異。 第二,經(jīng)過項目分析、信度分析、探索性因素分析、驗證性因素分析、效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度分析、遞增效度分析和理論效度分析結(jié)果表明:本研究編制的中學(xué)教師工作家庭關(guān)系問卷信度和效度均達到了測量學(xué)的要求,項目的設(shè)計是有效的合理的。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 10316.中學(xué)教師工作家庭角色轉(zhuǎn)換與工作家庭平衡的關(guān)系研究
- 工作—家庭關(guān)系理論與工作家庭促進
- 教師工作家庭關(guān)系中夫妻交錯問題的研究.pdf
- 情緒勞動對教師工作家庭關(guān)系的影響研究.pdf
- 工作家庭關(guān)系與工作績效的關(guān)系研究
- 工作家庭關(guān)系與組織支持感及離職傾向的關(guān)系研究——兼論工作家庭關(guān)系的中介作用.pdf
- 中學(xué)教師工作家庭沖突調(diào)查狀況分析
- 78036.情緒勞動對教師工作家庭關(guān)系的影響研究
- 中學(xué)教師工作家庭沖突、心理資本和心理健康的關(guān)系研究.pdf
- 積極情感、工作家庭關(guān)系和工作績效的關(guān)系研究.pdf
- 基于新家庭經(jīng)濟論的醫(yī)生工作家庭關(guān)系研究.pdf
- 21433.中學(xué)教師工作家庭平衡的相關(guān)研究及促進建議
- 工作家庭邊界特征與個體邊界偏好對工作家庭關(guān)系的影響.pdf
- 女護士工作家庭關(guān)系和婚姻倦怠的關(guān)系研究.pdf
- 工作家庭邊界特征與個體邊界偏好對工作家庭關(guān)系的影響
- 基于個人—組織匹配中學(xué)教師工作壓力問卷的編制與應(yīng)用.pdf
- 工作家庭關(guān)系與主觀幸福感的交叉滯后研究.pdf
- 中學(xué)教師心理素質(zhì)問卷編制及其團體干預(yù)研究.pdf
- 23020.中學(xué)教師的社會支持、工作家庭增益與主觀幸福感的關(guān)系研究
- 知識型員工工作家庭關(guān)系、工作滿意度和工作績效的關(guān)系研究.pdf
評論
0/150
提交評論