“河北省科技工程學(xué)校組織文化重塑”研究.pdf

1、華北電力大學(xué)（保定）碩士學(xué)位論文“河北省科技工程學(xué)校組織文化重塑”研究姓名：耿麗茹申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：項(xiàng)目管理指導(dǎo)教師：楊方文王伏子20081215華北電力大學(xué)工程碩士學(xué)位論文摘要摘要理論和事實(shí)證明，組織文化是組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分和來源。本文介紹了學(xué)校組織文化重塑的背景，分析了學(xué)校的特點(diǎn)，從CIs理論、校訓(xùn)問題、名企組織文化、創(chuàng)建步驟等幾個(gè)方面探討了如何重塑學(xué)校組織文化，在調(diào)查分析學(xué)校組織文化現(xiàn)狀及存在問題的基礎(chǔ)上，提出了組

2、織文化重塑的構(gòu)想和推進(jìn)學(xué)校組織文化重塑的途徑，并在班和系兩個(gè)單位進(jìn)行了組織文化培育試點(diǎn)，效果滿意。文中還提煉了學(xué)校組織文化指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，并利用模糊綜合評(píng)價(jià)方法，進(jìn)行了組織文化評(píng)價(jià)。關(guān)鍵詞：組織文化，競(jìng)爭(zhēng)力，組織文化重塑，項(xiàng)目ABSTRACTThc0巧鋤dmefactshavepr0V饑mattlleo唱耐zationalcultureis觚import觚tpanandmesour∞oftIleor昏mization’scorecompe

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