版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、評價(jià)指標(biāo)體系已經(jīng)被廣泛應(yīng)用到當(dāng)今社會各個(gè)領(lǐng)域。但是,目前的研究成果大多集中在應(yīng)用領(lǐng)域,缺乏對支撐評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的相關(guān)理論方法的系統(tǒng)研究?;诖?,本文以“熵”的相關(guān)理論為研究主線,以指標(biāo)體系構(gòu)建過程中的指標(biāo)篩選和指標(biāo)賦權(quán)兩個(gè)重要階段為研究對象,借助于“熵”、“熵權(quán)”和“極大熵”的相關(guān)思想,對評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建過程理論和評價(jià)指標(biāo)體系的性能評價(jià)理論做了一定程度的探討,研究內(nèi)容主要包括以下兩個(gè)方面: 評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建過程理論研究。首
2、先,本文分析了“熵權(quán)”應(yīng)用于指標(biāo)賦權(quán)所引起的爭議和不妥,進(jìn)而結(jié)合“熵權(quán)”的基本思想,將其合理應(yīng)用到指標(biāo)篩選的過程中,并提出了指標(biāo)“區(qū)分度”的概念。通過對指標(biāo)區(qū)分度的測算,實(shí)現(xiàn)了在因追求指標(biāo)體系全面性而造成指標(biāo)過多時(shí)候?qū)χ笜?biāo)的合理篩選。針對于區(qū)分度,文中還引出了指標(biāo)“重要性”的概念,并對“區(qū)分度”和“重要性”的均衡問題做了部分探討。其次,本文運(yùn)用“極大熵”的思想,以雙目標(biāo)規(guī)劃模型為主要研究工具,構(gòu)建了全新的基于極大熵準(zhǔn)則的指標(biāo)賦權(quán)模型。該
3、模型以客觀的目標(biāo)規(guī)劃模型為主體,巧妙地將主觀因素寓于到目標(biāo)規(guī)劃模型的約束條件當(dāng)中,不僅克服了主、客觀賦權(quán)方法各自弊病,而且從某種意義上實(shí)現(xiàn)了主觀賦權(quán)和客觀賦權(quán)的較好融合。 評價(jià)指標(biāo)體系的性能評價(jià)理論研究。首先,本文將指標(biāo)“區(qū)分度”的測算擴(kuò)展到整個(gè)評價(jià)指標(biāo)體系中,提出了評價(jià)指標(biāo)體系“整體區(qū)分度”的概念,并借助于指標(biāo)體系的組織架構(gòu)實(shí)現(xiàn)了對該“整體區(qū)分度”的有效測算。指標(biāo)體系的“整體區(qū)分度”反映了其對各待評價(jià)對象的區(qū)分能力的大小,有利
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于熵理論的評價(jià)指標(biāo)權(quán)重應(yīng)用與研究
- 財(cái)務(wù)核心競爭力評價(jià)指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)
- 河流健康評價(jià)指標(biāo)體系及權(quán)重模型研究.pdf
- 專利價(jià)值分析評估指標(biāo)、指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)、專利價(jià)值度應(yīng)用示例
- 專利價(jià)值分析評估指標(biāo)、指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)、專利價(jià)值度應(yīng)用示例
- kpi指標(biāo)的權(quán)重測算方法
- 海綿城市績效評價(jià)的指標(biāo)權(quán)重設(shè)定分析
- 基于權(quán)重設(shè)計(jì)的聚類集成算法研究.pdf
- 基于eva財(cái)務(wù)指標(biāo)體系的理論探討
- 應(yīng)稅能力研究:理論分析與評估指標(biāo)體系設(shè)計(jì).pdf
- 基于層次分析法的績效評估權(quán)重設(shè)計(jì).pdf
- 基于職能的政府績效考核指標(biāo)體系的理論與實(shí)踐.pdf
- 基于熵值法的xx省城鎮(zhèn)化水平評價(jià)指標(biāo)體系研究
- 醫(yī)院崗位評價(jià)指標(biāo)體系的建立及報(bào)酬要素權(quán)重的確定.pdf
- 基于多級指標(biāo)體系的員工測評系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf
- 基于粗糙集理論的內(nèi)河航運(yùn)安全指數(shù)指標(biāo)體系設(shè)計(jì).pdf
- 基于權(quán)重設(shè)計(jì)的聚類融合算法研究及應(yīng)用.pdf
- 河湖(庫)健康評價(jià)指標(biāo)體系與賦分權(quán)重、調(diào)查監(jiān)測方法和數(shù)據(jù)主要來源、評價(jià)指標(biāo)體系內(nèi)容與賦分方法
- 農(nóng)業(yè)企業(yè)績效評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建及權(quán)重計(jì)算
- 指標(biāo)體系
評論
0/150
提交評論