簡介：國稅系統(tǒng)人才資源管理探析國稅系統(tǒng)人才資源管理探析高科技的不斷進步、經(jīng)濟全球化和電子商務(wù)的迅猛發(fā)展，對稅收工作提出了新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇。黨的十六大報告指出，“要努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制”，這是保證我們黨興旺發(fā)達和國家長治久安的根本大計。古人云工欲善其事，必先利其器。面對新的形勢，培養(yǎng)和建設(shè)一支面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化的高素質(zhì)干部隊伍，是做好各項稅收工作的基礎(chǔ)和保障，也是新時期賦予國稅部門的一項重要使命。一、國稅系統(tǒng)人才資源管理的內(nèi)涵（一）全新的人才內(nèi)涵人才是一個相對概念，廣義的人才是指具有專門知識、技能和聰明才智，并善于運用自身的能力條件進行創(chuàng)造性勞動，對社會進步有一定貢獻的個體。狹義的人才是指具有積極的人生觀、強烈的事業(yè)心、堅韌的毅力、旺盛的進取心、飽滿的工作熱情和充分的自信以及豐富的知識、出眾的智慧和才能，能創(chuàng)造性地工作并取得突出成績的個體。根據(jù)實際工作需要，國稅系統(tǒng)的人才按照層次可分為一般人才、優(yōu)秀人才和精英人才三種類型。一般人才是指擁有崗位職責要求的基礎(chǔ)知識和能力，能夠完成工作任務(wù)的人員。此類人才構(gòu)建國稅大廈“金字塔”的“塔基”。優(yōu)秀人才包括領(lǐng)導(dǎo)管理人才和特殊專業(yè)人才兩個方面。領(lǐng)導(dǎo)管理人才主要是指擔任中高層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，善于獨立思考問題，思想素質(zhì)過硬，具有突出的組織協(xié)調(diào)能力和較人、激勵人、感染人，堅持從嚴治隊與熱情帶隊緊密結(jié)合，優(yōu)化配置，使其能發(fā)揮最大潛能和創(chuàng)造性，為國稅事業(yè)發(fā)展貢獻力量。（二）樹立“人才強隊”理念。溫家寶總理在全國稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)工作會議上作出批示，要把基層稅務(wù)部門真正建設(shè)成為政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的堅強集體。為此，應(yīng)從戰(zhàn)略的高度來認識人事人才，把人事人才工作擺在突出位置，制定目標，明確任務(wù)，拿出過硬的工作舉措，為國稅事業(yè)發(fā)展提供強大的人才隊伍保障。（三）樹立“人才興稅”理念。事業(yè)靠人才支撐，政績靠人才創(chuàng)造，發(fā)展靠人才落實。人才是國稅部門發(fā)展的生產(chǎn)力，大力培育管理型、業(yè)務(wù)型、技能型、復(fù)合型人才，通過對人才資源的聚集整合、優(yōu)化管理和深度開發(fā)，改善干部成才的工作環(huán)境，促進國稅工作健康持續(xù)和跨越式發(fā)展。（四）樹立“人人都可成才”理念。時勢造英雄，時勢造人才，稅收事業(yè)的發(fā)展既需要“高、精、尖”人才，也需要“短、平、快”人才；既需要“象牙塔”里的人才，也需要“泥土堆”里的人才。只有樹立“人人都可成才”的理念，才能做到“不拘一格降人才”。三、國稅系統(tǒng)人才資源管理的實現(xiàn)機制（一）創(chuàng)新”求才”機制，實現(xiàn)人才良性循環(huán)1筑巢引鳳，引進外部優(yōu)秀人才。堅持“按需引進、突出

簡介：國土資源述職報告樣本國土資源述職報告樣本國土資源述職報告樣本我是XX年10月23日由全國總工會調(diào)任國土資源部任副部長、黨組成員，國家測繪局長、黨組書記的。一年來，在黨中央國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在國土資源部黨組和徐紹史部長的具體指導(dǎo)下，我認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)局黨組一班人，堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實、真抓實干，勇于負責、敢于擔當，團結(jié)一致、攻堅克難，奮發(fā)進取、爭創(chuàng)一流。各項工作都取得了明顯的成績，有的工作取得了歷史性、根本性的突破，測繪事業(yè)在新的歷史時期實現(xiàn)了新的跨越，創(chuàng)造了新的里程碑。廣大測繪干部職工一致認為，“20XX”是全國測繪人值得自豪和驕傲的一年，是精神振奮、成就斐然的一年。我也為之感到欣慰，沒有辜負組織的重托和職工的希望。下面，我按照中組部對領(lǐng)導(dǎo)干部考核的要求，將我的學(xué)習(xí)、工作、思想和廉政建設(shè)情況簡要匯報如下一、自覺學(xué)習(xí)，堅持正確政治方向堅持學(xué)習(xí)是建設(shè)馬克思主義政黨的重要基礎(chǔ)，是保持黨的先進性、戰(zhàn)斗力的必然要求。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)放在第一位，時刻不能發(fā)展形勢，每月黨組舉行一次由機關(guān)干部和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子參加的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，提高了學(xué)習(xí)的針對性和時效性，使學(xué)習(xí)起到了武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動工作的作用。二、忠誠事業(yè)，堅持測繪科學(xué)發(fā)展共產(chǎn)黨員的天職就是忠誠，領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利就是責任。我們的老前輩就是咬著這個革命道理，為我們贏得了江山，贏得了富裕，贏得了今天的幸福生活。今天我們的責任就是要在前人的基礎(chǔ)上攀登、奮進，去為明天更美好而努力所以我們絕不能坐享其成，我們要創(chuàng)造，而且要不斷地創(chuàng)造。懷著這個理念，我開始了我新的征程，認真履行推動測繪科學(xué)發(fā)展之責。面對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動提出的問題，我調(diào)研了解了各方面的情況，為自己確定了“謀思路、破難題、創(chuàng)環(huán)境、求發(fā)展”的工作思路，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。1、進一步理清測繪發(fā)展思路。通過扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志對測繪工作的重要指示精神，深刻查找了制約測繪事業(yè)科學(xué)發(fā)展的主要問題，深入分析了我國經(jīng)濟社會發(fā)展對測繪的新需求和國際測繪發(fā)展的新趨勢，大膽解放思想，樹立了大測繪、大產(chǎn)業(yè)的理念，明確了測繪工

簡介：國土資源局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報材料國土資源局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報材料國土資局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報材料2011年上半年，XX縣國土資局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以深入貫徹落實縣委及市國土資局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署為主線，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，緊緊圍繞教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將工作匯報如下一、2011年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要作法（一）抓領(lǐng)導(dǎo)，健全責任機制1、黨組高度重視，建立健全機構(gòu)。為提高全局干部職工思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任意識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效，我局明確抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨組的首要任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組重要議事日程，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入國土資管理工作重點，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實，局黨組書記、局長吳永植同志切實履行“第一責任人”的責任，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案親自督辦，從組織上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。2、明確責任，完善和簽訂目標責任書。年初局黨組制定了2010警示教育。通過以上舉措，在國土資系統(tǒng)上下形成反腐倡廉的濃厚氣氛。（三）嚴監(jiān)督，減少腐敗風(fēng)險1、堅持集體決策。今年上半年，我局對全年工作計劃、工作目標、大額資金的開支、大額物品或價值較高的辦公設(shè)備的購置等重大事項，堅持集中研究、集中討論、集體決策。2、突出監(jiān)管重點。今年上半年，我們加強對土地整理項目、土地招拍掛的監(jiān)督。一是依法對投資239萬元的XX縣高橋鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)試點土地整理項目和投資2374萬元的XX縣城關(guān)鎮(zhèn)基本農(nóng)田土地整理項目進行公開招投標，縣紀委、縣政府采購辦、縣檢察院、縣綜合招投標中心等部門全程參與，確保了公開、公正、公平。二是對房地產(chǎn)等經(jīng)營性用地，堅持公開運作，全部進入土地有形市場，實行招拍掛出讓。上半年，我縣共掛牌出讓土地19宗，面積8320363平方米，收取出讓

簡介：國土資源局黨組國土資源局黨組20162016年第二季度基層黨建工作情況匯報年第二季度基層黨建工作情況匯報2016年第二季度基層黨建工作情況匯報4國土資局黨組2016年第二季度基層黨建工作情況匯報縣委組織部今年以，我局黨建工作在縣委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為動力，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺地服從和服務(wù)于全局的中心業(yè)務(wù)工作，不斷創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將第二季度黨建工作開展情況匯報如下一、工作開展情況（一）深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。按照縣委、市局黨組要求，局黨組成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了全縣國土資系統(tǒng)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案，召開了全局黨員干部大會，局黨組書記講了專題教育輔導(dǎo)黨，全面啟動了學(xué)習(xí)教育；督促各黨支部認真落實“三會一”制度，局黨委組織上黨1次，各黨支部書記上黨次，各支部開展學(xué)習(xí)討論8次，全面提升了國土系統(tǒng)黨員干部的綜合素質(zhì)。局黨委確定每周一上午日召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進會議，對黨建工作進行了具體安排部署，明確了局黨委班子成員的工作責任和業(yè)務(wù)分工。在“七一”建黨節(jié)期間，組織機關(guān)全體黨員干部按時參加了縣政府組織的瞻仰西路軍烈士陵園，重溫入黨誓詞等活動，進一步增進了感情，促進了團結(jié)。結(jié)合黨委書記抓黨建工作存在問題，精心制定了整改方案，對存在問題進行認真整改提升。通過對6個支部分類排序，確定十八里堡國土資所黨支部為軟弱渙散基層黨組織，現(xiàn)已制定了整改提升方案，確定與局機關(guān)支部結(jié)對幫建，并指派了黨建指導(dǎo)員，針對存在問題制定切合實際的整改措施，扎實推進整改落實，確保按期全面完成整頓提升工作，順利通過市縣驗收。（三）加強機關(guān)效能建設(shè)。根據(jù)縣委和市局黨組要求，我局扎實開展“兩查兩?！睂ｍ椪涡袆雍汀安蛔鳛槁鳛榕?lián)敗被顒?，結(jié)合實際，研究安排了國土資系統(tǒng)內(nèi)開展“不作為慢作為怕?lián)敗睂ｍ椪位顒樱闪⒘擞芍饕I(lǐng)導(dǎo)任組長、班子成員為副組長、各股室和各國土資所負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定專人，具體負責活動的組織實施和日常工作，確保了集中整治活動順利開展，通過專項整治活動的開展，干部職工的工作作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，工作效率有了明顯提升。全面推行行政權(quán)力

簡介：國土局長在國土資源工作會議上的講話國土局長在國土資源工作會議上的講話國土局長在國土資源工作會議上的講話各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們經(jīng)縣政府同意，召開這次全縣國土資源工作會議，主要任務(wù)是傳達全市國土資源工作會議精神，總結(jié)XX年全縣國土資源工作，部署今年工作。按照會議安排，我代表國土資源局黨委，就全市國土資源工作會議精神、XX年工作情況和今年工作思路作大會發(fā)言。會上，陳常委還要作重要講話，對全年工作進行部署，請大家按照陳常委的講話精神認真貫徹落實。下面我講三個問題一、深刻領(lǐng)會全市國土資源工作會議精神1月27日，市政府召開了全市國土資源工作會議。市委副書記、常務(wù)副市長王賢玖同志出席會議并作了重要講話，市國土資源局局長余忠茂同志作了工作報告。大會表彰了XX年度全市國土資源管理先進單位和個人。各縣、市、區(qū)分管國土資源工作的縣、市、區(qū)長，國土資源局局長參加了會議。余忠茂局長在會上充分肯定了XX年全市國土資源工作所取得的成績，深入分析了存在的問題，進一步明確了XX年國土資源工作重點。他指出，XX年國土資源工作任務(wù)很重，難點很多，希望也很大，重點是要做好七個方面的工作一是切實保護耕地特別是基本農(nóng)田。鞏固和完善基本農(nóng)田保護措施，實現(xiàn)基本農(nóng)田保護動態(tài)管理信息化、執(zhí)法監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)化、保護責任社會化；積極爭取國家和省級項目，重點實施好基本農(nóng)田開發(fā)整理項目，努力實現(xiàn)耕地占補平筋，下功夫，做文章，努力解決土地瓶頸制約的問題，有效緩解用地指標不足的壓力，積極主動為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務(wù)。二、正確評價XX年全縣國土資源工作共5頁，當前第1頁12345

簡介：在礦產(chǎn)資源儲量登記工作會議上的講話稿在礦產(chǎn)資源儲量登記工作會議上的講話稿在礦產(chǎn)資源儲量登記工作會議上的講話稿CLASS““同志們這次全省礦產(chǎn)資源儲量登記工作會議，會期一天，上午四個試點單位介紹了登記工作經(jīng)驗，儲量處劉政處長對登記工作的有關(guān)要求作了說明；下午進行了分組討論，大家對如何做好儲量登記工作提出了許多好的意見和建議。召開這次會議，廳醞釀已久。通過會議，一方面是總結(jié)推廣試點經(jīng)驗，另一方面是對全省的儲量登記工作作出部署和安排?？偟膩碚f，我省登記工作要按照部和省廳文件精神，以及這次會議提出的要求，結(jié)合試點經(jīng)驗，扎實穩(wěn)步推進。下面我就礦產(chǎn)資源儲量登記工作講三點意見。一、要充分認識搞好礦產(chǎn)資源儲量登記工作的重要性國土資源部就礦產(chǎn)資源儲量登記工作專門發(fā)布了礦產(chǎn)資源登記統(tǒng)計管理辦法，并出臺了相應(yīng)的配套文件。省廳結(jié)合浙江實際對全省礦產(chǎn)資源儲量登記工作作了部署、發(fā)了文件、搞了試點。為什么要抓這項工作，主要體現(xiàn)以下四個方面一搞好礦產(chǎn)資源儲量登記工作是依法行政的重要內(nèi)容國土資源管理部門是依法行政的部門，要依法辦事。部長令作為政府規(guī)章是整個法規(guī)體系中的重要組成部分。礦產(chǎn)資源登記統(tǒng)計管理辦法23號部長令已經(jīng)于年3月1日起開始施行，各級國土資源管理部門要把認真貫徹實施這個辦法作為我們的重要職責，將礦產(chǎn)資源儲量登記列入礦產(chǎn)資源管理的重要內(nèi)容。這是一項應(yīng)當償使用，達到84，基本實現(xiàn)有償使用。那么，采礦權(quán)構(gòu)成的要素有哪些有三大要素第一要素是客觀存在的礦產(chǎn)資源儲量；第二要素是運用各種勘查手段對客觀存在的礦產(chǎn)資源儲量，通過主觀認識而形成的文字報告和圖件、附表；第三要素是依法取得開采權(quán)的法律許可文件，即采礦許可證。這三點構(gòu)成礦業(yè)權(quán)管理的內(nèi)容，其中的基礎(chǔ)是礦產(chǎn)資源儲量。由于礦產(chǎn)資源儲量問題，帶來采礦權(quán)運作的麻煩，在省內(nèi)已有發(fā)生。所以，采礦權(quán)市場建設(shè)本身要求我們在市場運作管理上必須深化和細化，進一步深化與完善采礦權(quán)市場建設(shè)要求我們必須做好礦產(chǎn)儲量登記工作。共5頁，當前第1頁12345

簡介：國土資源局黨支部先進事跡材料國土資源局黨支部先進事跡材料一是營造學(xué)習(xí)環(huán)境，提高學(xué)習(xí)知識能力。為了努力把干部隊伍建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的擁有現(xiàn)代化管理意識和技術(shù)手段的干部隊伍，開展了學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建活動，制定了學(xué)習(xí)計劃，堅持政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，采取理論教育、形式教育、宗旨教育、職業(yè)道德教育和國土業(yè)務(wù)培訓(xùn)、計算機知識培訓(xùn)等方式，使全局干部學(xué)習(xí)政治理論、鉆研業(yè)務(wù)知識蔚然成風(fēng)，全局上下形成了樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)的良好局面。無論國土工作多么繁忙，黨支部時刻不會忘記給干部職工“充電”，政治學(xué)習(xí)每年達30個小時以上，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每年達50個小時，使干部職工的政治、業(yè)務(wù)水平不斷提高。二是加強制度建設(shè)，提高機制創(chuàng)新能力。局各項工作每年都有新發(fā)展和新局面。其中很重要的原因就是我們始終堅持開拓創(chuàng)新，善于研究新情況，解決新問題，提出新思路，創(chuàng)造新經(jīng)驗，以觀念更新促進國土管理各項工作的創(chuàng)新。目標是方向，制度是保障。局黨支部出臺了20多個規(guī)章制度，從機關(guān)干部日常行為規(guī)范、衛(wèi)生管理到工作紀律，做到自我約束，相互監(jiān)督，變被動管理為主動執(zhí)行，增強了自我約束。三是開展警示教育，提高反腐倡廉能力。創(chuàng)新學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。市國土資原局把每周三早定為“雷打不動”的學(xué)習(xí)時間，利用學(xué)習(xí)時間，組織機關(guān)干部職工認真學(xué)習(xí)時事政治、業(yè)務(wù)理論知識。一方面，改變學(xué)習(xí)方式。打破以往領(lǐng)導(dǎo)在臺上顯著。共受理來信、來訪、來電26（人）件，辦結(jié)率為100，有效地維護了社會和諧穩(wěn)定。一分耕耘一分收獲。辛勤的努力贏來了豐碩的成果。國土局連續(xù)幾年被評為文明單位；局黨支部被評為先進黨支部。鷹擊天風(fēng)壯鵬飛海浪春。國土人正朝著新的目標奮進，為構(gòu)建和諧國土、和諧社會做出新貢獻。

簡介：國土資源管理所工作匯報材料國土資源管理所工作匯報材料幾年來，繁城國土資源管理所在縣委、縣政府XX縣國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在繁城鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的大力支持下，按照目標任務(wù)狠抓落實，在全所人員的共同努力下，在土地法律、法規(guī)宣傳、化解村民宅基土地糾紛、信訪穩(wěn)定、打擊違法占地和盜采國家資源等方面取得了一些效果，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下一、加強學(xué)習(xí)、做好宣傳土地所是基層窗口服務(wù)單位，為增加全所工作人員服務(wù)意識，開展“三比一樹”活動，提高服務(wù)水平和依法辦事能力，遵守國土資源部五條禁令，為落實“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，確保國土資源管理行政行為公平公正，所里經(jīng)常組織全體人員對土地法律法規(guī)知識等進行學(xué)習(xí)，廣泛深入地開展國土資源法律法規(guī)宣傳活動，進一步增強全民的國土資源保護意識。二、樹立防范意識、狠抓廉政建設(shè)面對國土資源管理部門是高風(fēng)險部門的實際，我們加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，主要把廉政建設(shè)貫徹于全面工作中并注重抓好廉政文化建設(shè)，不準利用職權(quán)以權(quán)謀利、吃、拿、卡、要，刁難服務(wù)對象，大力培養(yǎng)以廉潔守法為榮，以秉公執(zhí)法為榮的價值觀和良好風(fēng)五、加強礦山管理、嚴厲打擊盜采國家資源今年7月，我所對高升寨礦山進行了整頓治理，清理了劉計五私采礦點一處，扣押裝載機一臺、挖掘機一臺，拆除工棚二個并給予了不同程度的處罰。盜采國家資源現(xiàn)象基本得到了遏止，每周最少一次上山巡查。六、嚴格土地執(zhí)法、維護土地管理秩序加強執(zhí)法監(jiān)察，嚴格保護好耕地特別是基本農(nóng)田。全所工作人員加大了執(zhí)法動態(tài)巡查力度，進一步明確了責任，每周至少對轄區(qū)內(nèi)土地進行巡查3次。對發(fā)現(xiàn)的土地違法行為及時制止、上報，對非法占用基本農(nóng)田建房及時上報縣局進行立案查處。我所工作人員在轄區(qū)內(nèi)對違法占地建樓的行為及時制止并拆除違法建筑，填埋樓基兩處，恢復(fù)耕地15畝，有力地制止了未批先占、不批就蓋的行為，使繁城土地秩序明顯好轉(zhuǎn)。一年來，我所全體工作人員盡心盡職做了一些工作也取得了一點成績，二O一O年八月我所被山西省國土資源廳評為全省十五家“先進國土所”之一的榮譽稱號并榮獲山西省勞動競賽委員會集體二等功。但是對照領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期望，工作管理的嚴峻形勢和復(fù)

簡介：國土資源局國土資源局2017慶“七一七一”活動總結(jié)活動總結(jié)國土資源局2017慶“七一”活動總結(jié)為紀念中國共產(chǎn)黨建黨96周年，連日來，旗國土資源局組織開展了一系列豐富多彩的慶?；顒?，助推了XX國土資源管理事業(yè)再上新臺階。一是開展講黨課活動。從6月份起，以各黨支部為單位，按照深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化做合格黨員和“比實干、比擔當、比奉獻”主題實踐活動的相關(guān)要求，圍繞“講政治、有信念，做政治合格黨員”和“比實干”主題，黨總支書記和各黨支部書記至少要上好一堂專題黨課。二是開展警示教育活動。6月28日，組織全體黨員干部參觀警示教育基地。在警示教育基地，觀看了視頻、實物、圖版、圖書影像資料等，參觀了標準談話室。通過參觀警示教育基地，使全體黨員牢固樹立了廉潔從政意識，做到警鐘長鳴，永葆廉潔本色，切實做到勤政廉政履職。三是開展“國土杯”系列體育活動。為展示國土資源職工風(fēng)采，彰顯國土資源活力，組建足球隊，6月25日參加了市局舉辦的比賽；6月26日，舉辦“國土杯”乒乓球比賽；6月30日，舉辦慶“七一”拔河比賽，即宣傳國土資源知識，又強健干部職工體魄。四是開展以黨建促業(yè)務(wù)拉練活動。7月1日，組織黨員開展國土資源黨建促業(yè)務(wù)拉練活動。通過參觀考察旗內(nèi)土地整理項目、礦山植被恢復(fù)工程、地質(zhì)環(huán)境治理工程、設(shè)施農(nóng)用地管理、基層所建設(shè)等工作，看成績、找差距，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。五是開展“兩優(yōu)一先”表彰活動。7月1日，召開紀念建黨96周年“兩優(yōu)一先”表彰暨專題黨課報告會。會上，預(yù)備黨員在黨旗下舉行了莊嚴的入黨宣誓，全體黨員重溫了入黨誓詞；對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員13名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者5名和先進黨組織2個進行了表彰。最后，黨組書記鮑亞軍作總結(jié)發(fā)言并講授黨課，號召全體黨員以受到表彰的黨員為榜樣，在各自的工作崗位上繼續(xù)發(fā)揚黨員的骨干帶頭作用，踏實工作，為積極穩(wěn)妥推進國土資源事業(yè)改革發(fā)展做出貢獻。通過開展一系列活動，深入推進了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，激發(fā)了黨員干部工作活力，提升了黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

簡介：歷年考研英語真題歷年考研英語真題MP3之閱讀理解之閱讀理解A200152001PASSAGE5WHENIDECIDEDTOQUITMYFULLTIMEEMPLOYMENTITNEVEROCCURREDTOMETHATIMIGHTBECOMEAPARTOFANEWINTERNATIONALTRENDALATERALMOVETHATHURTMYPRIDEBLOCKEDMYPROFESSIONALPROGRESSPROMPTEDMETOABONMYRELATIVELYHIGHPROFILECAREERALTHOUGHINTHEMANNEROFADISGRACEDGOVERNMENTMINISTERICOVEREDMYEXITBYCLAIMINGIWANTEDTOSPENDMETIMEWITHMYFAMILYCURIOUSLYSOMETWOAHALFYEARSTWONOVELSLATERMYEXPERIMENTINWHATTHEAMERICANSTERMDOWNSHIFTINGHASTURNEDMYTIREDEXCUSEINTOANABSOLUTEREALITYIHAVEBEENTRANSFMEDFROMAPASSIONATEADVOCATEOFTHEPHILOSOPHYOFHAVINGITALLPREACHEDBYLINDAKELSEYFTHEPASTSEVENYEARSINTHEPAGESOFSHEMAGAZINEINTOAWOMANWHOISHAPPYTOSETTLEFABITOFEVERYTHINGIHAVEDISCOVEREDASPERHAPSKELSEYWILLAFTERHERMUCHPUBLICIZEDRESIGNATIONFROMTHEEDITSHIPOFSHEAFTERABUILDUPOFSTRESSAFTERTHEMASSREDUNDANCIESCAUSEDBYDOWNSIZINGINTHELATE80SISSTILLLINKEDTOTHEPOLITICSOFTHRIFTINBRITAINATLEASTAMONGTHEDLECLASSDOWNSHIFTERSOFMYACQUAINTANCEWEHAVEDIFFERENTREASONSFSEEKINGTOSIMPLIFYOURLIVESFTHEWOMENOFMYGENERATIONWHOWEREURGEDTOKEEPJUGGLINGTHROUGHTHE80SDOWNSHIFTINGINTHE90SISNOTSOMUCHASEARCHFTHEMYTHICALGOODLIFEGROWINGYOUROWNGANICVEGETABLESRISKINGTURNINGINTOONEASAPERSONALRECOGNITIONOFYOURLIMITATIONS

簡介：國土資源局學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神情國土資源局學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神情況匯報況匯報國土資源局學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神情況匯報縣委根據(jù)縣委辦關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神的通知精神，我局高度重視，迅速行動，認真組織開展學(xué)習(xí)貫徹落實工作，在全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神的熱潮，取得較好成效?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹情況匯報如下一是精心做好計劃安排。為學(xué)習(xí)宣傳好、貫徹落實好黨的十八屆六中全會精神，召開局務(wù)會議，對學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作進行研究布置，明確由黨總支書記陳科牽頭負責，局辦公室具體抓好學(xué)習(xí)宣傳工作。同時制定下發(fā)局學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神的通知，明確學(xué)習(xí)宣傳具體內(nèi)容、方式方法和工作要求，確保學(xué)習(xí)宣傳取得實效。二是多措并舉學(xué)習(xí)宣傳。將學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作納入局黨組中心組學(xué)習(xí)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，原汁原味地學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會公報、關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例，全面準確把握精神實旨，力促學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透。先后召開局黨組中心組理論學(xué)習(xí)會、局務(wù)會、全系統(tǒng)干部職工大會、黨支部黨員學(xué)習(xí)討論會，集中傳達、專題研讀全會精神；組織部管理。加快結(jié)對精準扶貧進度，對硯溪鎮(zhèn)金坊村幫扶工作進行回訪，落實幫扶資金7萬元；局領(lǐng)導(dǎo)分別走訪結(jié)對貧困戶，送去慰問金300元和食用油、面食等物品；啟動建設(shè)金坊村土地開發(fā)整理項目區(qū)工程，總投資500余萬元，著力建設(shè)群眾滿意工程。認真抓好XX年各項工作謀劃，針對當前熱點、難點工作，深入調(diào)查研究，精心謀劃布局，啟動開展昌吉贛客專站前廣場用地指標爭取、土地整治項目選址儲備、全國地質(zhì)災(zāi)害防治高標準“十有縣”建設(shè)前期準備等重點工作，確保明年工作開好頭、起好步。

簡介：發(fā)揮小城鎮(zhèn)自然資源的美育途徑發(fā)揮小城鎮(zhèn)自然資源的美育途徑幼兒的手工教育活動是教師引導(dǎo)幼兒發(fā)揮自己的想象力與創(chuàng)造力，直接用動手操作簡單工具，對各種形態(tài)的具有可變性的物質(zhì)材料進行加工、改造，制作出占有一定空間的、可視的、可觸摸的多種藝術(shù)形象的一種教育活動。但對COM生活在小城鎮(zhèn)及廣大農(nóng)村的兒童，要開展像大城市幼兒園的手工教學(xué)活動，材料的來源受到了限制。筆者從事幼教工作20多年來，一直在探索小城鎮(zhèn)及農(nóng)村美育的途徑。通過多年的教學(xué)實踐，結(jié)合平時的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)瓜果、蔬菜、秸稈、莖皮等這些自然材料有許多使用價值，它們是美育教學(xué)活動中取之不盡，用之不竭的獨特材料。瓜果、蔬菜、秸稈、莖皮等作為手工制作材料，它的獨特表現(xiàn)在它自然的形狀、自然的顏色、自然的紋理圖案等自然屬性。如果把這些材料的獨特性加以利用，就可以制作成各種可愛的動物、生動的人物及漂亮的建筑物等。組織幼兒開展這些小制作活動，是一件非常有意義的事情。它既豐富了小城鎮(zhèn)幼兒的生活，也陶冶了他們的審美情趣。因此，開展以瓜果、蔬菜等手工制作的教學(xué)活動是在小城鎮(zhèn)幼兒中實施美育的有效途徑。一、獨特性⒈種類繁多，形狀各異在富有趣味的制作中提高審美、選材的能力和手工制作技能。二、選材與造型⒈巧妙利用自然形狀塑造形象對于幼兒來說，利用自然形狀塑造形象更為簡單和安全，所用時間短、見效快，有利于促進形象思維的發(fā)展。如用蠶豆、豌豆制作青蛙、長頸鹿和小人，用花生一顆顆串聯(lián)起來做成項鏈，用花生殼、鴨梨等制作小雞、小鴨，還可以做成小船，用蘿卜做成小老鼠、小豬，用土豆、桃子做成人物，還可用土豆插一些火柴棍做成刺猬等等。⒉利用色彩花紋圖案突出形象由于這些材料不能大量使用顏色，而是充分利用瓜果蔬菜的天然色彩、花紋圖案，因此形象鮮明突出。譬如利用粉紅色的桃子作亞洲人或歐洲人的形象，利用黑色的羅漢果或黃色的土豆作非洲人的形象，利用綠白花紋的哈密瓜、小南瓜作青蛙，利用長滿絨毛的毛丹果作雉鳥、猴子、熊等使得這些絨毛動物非?？蓯郏醚┌椎氖[頭、玉米須作老人的胡須，使之形象逼真。以上筆者根據(jù)這些自然資源的特點，曾帶領(lǐng)且參與幼兒園教師自制的教玩具動物之家獲湖南省自制教玩具比賽一等獎COM，且圖片刊登在湖南教育雜志上，

簡介：國土資源局團支部創(chuàng)建國土資源局團支部創(chuàng)建“五四五四”紅旗團支部申報材料紅旗團支部申報材料近年來州國土資源局團支部在局黨委和州直屬機關(guān)團工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心結(jié)合新時期機關(guān)共青團工作的特點大力開展團支部工作積極組織廣大團員青年立足本職崗位發(fā)揮黨的助手作用著重抓好自身建設(shè)引導(dǎo)全局廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀爭創(chuàng)崗位標兵文明高效服務(wù)為依法管好用好國土資源作出了貢獻促進了國土事業(yè)的蓬勃發(fā)展。在全體團員青年的努力下局團支部被團州委授予“五四紅旗團支部”稱號被共青團吉林省委團授予“省五四紅旗團支部”稱號干部和團員青年多人多次被授予“吉林省優(yōu)秀團員”、“州優(yōu)秀團干部”、“州優(yōu)秀團員”和“全州國土系統(tǒng)先進工作者”的光榮稱號。主要做了以下工作一、堅持黨建帶團建加強班子和團員隊伍建設(shè)1、健全團組織機構(gòu)?！包h建帶團建是黨對共青團工作領(lǐng)導(dǎo)的一種重要形式是新形勢下加強團的建設(shè)的關(guān)鍵。局團支部進行了新領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆選舉現(xiàn)有三名團干部均為中共正式黨員分別擔任了團工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、宣傳等方面的工作建立和完善了團支部目標考核責任制度團支部工作薄制度和民主團員制度加強了團的組織建設(shè)。團支部積極向黨組織推薦優(yōu)秀的團員青年入黨8年來共有14名優(yōu)秀團員加入了黨組織又有1名同志被批準為中共預(yù)備黨員。局黨委十分重視、支持團工作團支部的各項活動經(jīng)費得到了保障團費和制度使文明單位創(chuàng)建活動落到了實處。通過開展一系列活動全局團員、青年文明素質(zhì)有較大的提高切實解決了個別團員素質(zhì)與時代要求“不相適應(yīng)”、服務(wù)與群眾要求“不相符合”、行動與團章團紀“不相協(xié)調(diào)”等問題使我局精神文明創(chuàng)建活動又上了一個新臺階。二、愛崗敬業(yè)、扎實工作時刻體現(xiàn)團組織的先鋒模范作用以來團支部將“強化素質(zhì)樹立新形象強化服務(wù)樹立新地位”作為目標按照州直機關(guān)黨工委和局黨委要求以“爭做‘六個模范’”活動、“察民情、解民憂、集民智”活動、爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動、“創(chuàng)建文明機關(guān)爭做人民好公仆”活動及“黨員義務(wù)奉獻日”等一系列活動為載體組織具有窗口服務(wù)功能的處室團員連年開展工作競賽和服務(wù)競賽。在開展工作競賽中團支部進行深入的思想發(fā)動制定活動計劃精心組織分步實施推進了國土資源管理工作的發(fā)展。多年來我局團員青年一直是“625土地日宣傳”、“422地球日”和全國“四五”普法宣傳活動的主力軍。僅在今年的土地日宣傳活動中我們就掛橫幅20余條制作大型宣傳板報3塊在延吉市時代廣場為人民群眾和用地戶提供咨詢200余次散發(fā)宣傳手冊和宣傳資料份使廣大群眾深受教育為國土資源管理事業(yè)的發(fā)展營造了一個良好的環(huán)境。幾年來團支部共有40余人次被評為“全州國土系統(tǒng)先進工作者”多人次被授予“州優(yōu)秀團干部”、“州優(yōu)秀團員”光榮稱號。其中支部書記湯繼龍同志被團省委授予“吉林省優(yōu)秀團員”光榮稱號支部宣傳委員吳延華同志因服務(wù)態(tài)度好、工作成績特別突出被州直機關(guān)黨工委授予“黨員先鋒崗”稱號。

簡介：副市長在全市國土資源工作會議上的講話副市長在全市國土資源工作會議上的講話副市長在全市國土資源工作會議上的講話同志們這次會議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會、中央經(jīng)濟工作會議、省委八屆八次全會、全省國土資源工作會議和市委二屆八次全會精神，全面總結(jié)全市國土資源工作，認真研究部署20XX年的工作。昨天，我們縣（區(qū)）參會同志參觀了云縣愛華鎮(zhèn)土地開發(fā)整理項目區(qū)，今天的會上，王華同志對全市國土資源工作作了全面總結(jié)，對20XX年的工作作了安排部署，我完全同意。省國土資源廳規(guī)劃處胡珀處長作了重要講話，對我們抓好今后的國土資源工作有很強的指導(dǎo)意義，請大家認真貫徹落實。下面，我就做好今年國土資源工作講三點意見。一、沉著應(yīng)對、共克時艱，國土資源工作取得新業(yè)績剛剛過去的，是全市國土資源工作攻堅克難、成效顯著的一年。全市各級國土資源部門堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服從和服務(wù)于全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為目標，認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院及國土資源部關(guān)于擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的一系列重大決策部署，全面推進“保增長、保民生、保紅線”工作，以嚴格監(jiān)管、保護資源為核心，以構(gòu)建保障和促進科學(xué)發(fā)展新機制為主線，積極主動服務(wù)，認真履行職責，創(chuàng)新工作思路，嚴格規(guī)范管理，努力攻積5421公頃，結(jié)案率為100。（三）礦政管理制度不斷創(chuàng)新。組織全市礦業(yè)權(quán)實地核查，全面清理和規(guī)范過期探礦權(quán)采礦權(quán)。積極開展礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查的準備工作，全面推行礦業(yè)權(quán)行政合同管理。礦產(chǎn)資源整合工作加快推進，礦業(yè)權(quán)退出、探礦權(quán)面積核減、礦產(chǎn)資源有償使用和以招標、拍賣、掛牌為主的礦業(yè)權(quán)出讓等相關(guān)制度進一步建立和完善。礦產(chǎn)資源開發(fā)整合的重點區(qū)域和重要礦種進一步明確，整合實施方案編制工作順利推進。制定出臺了中共市委、市人民政府關(guān)于進一步加快礦業(yè)發(fā)展的意見（臨發(fā)〔〕5號），形成了礦政管理的新思路和新舉措。市政府正在組織審批市探礦權(quán)采礦權(quán)管理辦法、礦業(yè)開發(fā)專項規(guī)劃、礦產(chǎn)地和加工地利益分享辦法等配套文件。成立了市礦業(yè)權(quán)交易中心，有關(guān)工作正常開展。市三江礦業(yè)有限公司組建方案已經(jīng)市委、市政府批準。（四）權(quán)益維護工作不斷深入。深化征地制度改革，制定了片區(qū)綜合地價和統(tǒng)一年產(chǎn)值標準，出臺了被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障試行辦法，較好地解決了征地補償標準偏低、同地不同價等突出問題。切實做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作，編制了應(yīng)急預(yù)案，建立完善了地質(zhì)災(zāi)害群測群防和預(yù)警預(yù)報體系，研究制定了年度地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)減災(zāi)方案，對發(fā)現(xiàn)的重大地質(zhì)災(zāi)害隱患，及時組織專家開展應(yīng)急調(diào)查，并采取有效措施迅速處置，增強了應(yīng)對地質(zhì)災(zāi)害的處置能力，最大限度的降低和避免了地質(zhì)災(zāi)害造成的損失，有效保護了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

簡介：利用人力資源管理心理學(xué)提高組織管理工利用人力資源管理心理學(xué)提高組織管理工作效率的應(yīng)用作效率的應(yīng)用1、人力資源管理心理學(xué)概述管理心理學(xué)屬于心理學(xué)范疇，主要是研究組織管理活動中的人的行為規(guī)律和心理活動規(guī)律。管理心理學(xué)開展的各項研究，都離不開心理學(xué)，組織中的個體是它的研究重點。我們需要注意的是，它所研究的個人，并不局限于基層的員工，領(lǐng)導(dǎo)人的心理活動規(guī)律也是需要研究的。在管理心理學(xué)中，認為人是組織中最為重要的因素。具體來講，它是從工業(yè)心理學(xué)發(fā)展起來的，在二十世紀初開始出現(xiàn)，到六十年代左右開始成熟，已經(jīng)成為一門系統(tǒng)的學(xué)科。在長期的發(fā)展過程中，管理心理學(xué)的研COM究內(nèi)容主要包括兩個方面，首先是研究組織這個大方面，比如團隊的建設(shè)，組織的優(yōu)化等等。另外一方面則是將個人作為主要的研究對象，主要研究是個體差異、人才選拔、技能培訓(xùn)等方面的內(nèi)容。在人力資源管理中，是可以有效的結(jié)合心理學(xué)的。首先對人的行為進行研究，找出存在的規(guī)律，然后對人們的行為進行引導(dǎo)甚至是控制。結(jié)合研究結(jié)果，采取一系列的獎懲措施，來將人的積極性給充分調(diào)動起來，并且鼓勵平的提高，促進自己的發(fā)展。那么企業(yè)要想在人才競爭中獲得優(yōu)勢，就需要積極創(chuàng)造優(yōu)良的條件，來促使組織內(nèi)各個成員不斷的發(fā)展。具體來講，組織管理中有很多的途徑來促進成員的發(fā)展，比如為員工的工作創(chuàng)造一系列優(yōu)越的條件，員工在平時的工作過程中，可以不斷的學(xué)習(xí)到新知識，積累工作經(jīng)驗，提高動手操作實踐能力，這種方式是最根本和最有效的。另外，還可以多增加一些機會來讓員工去參加各種各樣的培訓(xùn)，這樣就可以不斷革新自己的理論知識儲備，還可以反過來促進企業(yè)更好的發(fā)展。最后，學(xué)習(xí)的氛圍也是非常重要的，員工要想學(xué)習(xí)和發(fā)展，就必須要有一個勤于向上的氛圍。二是對組織中的激勵制度進行完善和健全通過上文的敘述分析我們可以得知，員工的工作效率會直接受到員工心理動機的影響，那么，為了調(diào)動員工的工作積極性，就需要將組織管理中激勵的作用給充分發(fā)揮出來。通過對激勵機制的健全和完善，將員工的潛能給充分激發(fā)出來，提高工作效率和工作質(zhì)量。在激勵方面，可以從精神層面和物質(zhì)層面來進行，物質(zhì)激勵應(yīng)用的比較廣泛，比如薪酬激勵，結(jié)合員工的工作情況給予一定的報酬，來促使員工獲得工作的動力。精神激勵指的是將一些榮譽表彰等設(shè)置于組織管理中，這樣可以讓員工獲得成就感和榮譽感，員工也會更加積極的進行工作。最后，我們需要特別