人力資源實習報告范圍

人力資源部年會致辭

2013年關于水資源的演講稿

2011年國土資源系統(tǒng)工作務虛會上的講話

《內蒙古科右前旗工業(yè)園區(qū)規(guī)劃水資源論證報告書》審查意見

2011年吉林省國土資源信息化工作要點

2005年度xx市國土資源工作總結，年終總結

酒店行業(yè)人力資源部人事調配干事關鍵業(yè)績考核指標（kpi）

酒店人力資源部概述

酒店人力資源部6號樓巡守關鍵業(yè)績考核指標（kpi）

酒店人力資源部經理關鍵業(yè)績考核指標（kpi）

酒店人力資源部后勤綜合領班關鍵業(yè)績考核指標（kpi）

酒店人力資源部薪資福利主管關鍵業(yè)績考核指標（kpi）

酒店《息資源管理》培訓活動綱要

餐飲企業(yè)人力資源管理初探

酒店人力資源部質量培訓主管關鍵業(yè)績考核指標（kpi）

酒店人力資源部質量培訓員關鍵業(yè)績考核指標（kpi）

酒店人力資源部浴室管理員關鍵業(yè)績考核指標（kpi）

酒店人力資源部18號樓巡守關鍵業(yè)績考核指標（kpi）

酒店人力資源管理制度

水利水電工程當前我國水資源及農業(yè)用水現(xiàn)狀

水資源的可控性準則與狹義水資源

國土資源和房屋管理局主要職責？如何撤銷土地證

成立圖書角，有效利用圖書資源

14.人力資源控制程序

江南電纜人力資源調查問卷

(學習資料)反映人力資本的指標和反映企業(yè)績效的指標摘自論文資源庫

-人力資源規(guī)劃執(zhí)行（建筑工程公司）

2012年國土資源所工作思路

人力資源開發(fā)與培訓制度