安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、指標(biāo)、績(jī)效考核

市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)課程考核說(shuō)明

員工績(jī)效考核表364722849

文秘知識(shí)員工績(jī)效考核辦法

員工績(jī)效考核表518722765

安平通風(fēng)一體化考核

2009年度績(jī)效管理指標(biāo)考核表

高職院校課程考核現(xiàn)狀及存在問(wèn)題分析

2010江蘇省專業(yè)技術(shù)人員年度考核表

高等學(xué)校學(xué)院辦公室工作及考核評(píng)價(jià)體系研究

2010年度市級(jí)文明單位評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)分表（一）

icu工作質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

科研事業(yè)單位績(jī)效考核機(jī)制研究

研究基于需要特征的廣告公司薪酬體系優(yōu)化方案及績(jī)效考核

試析國(guó)企人力資源管理中的績(jī)效考核

績(jī)效考核改革對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響

優(yōu)化地方國(guó)有企業(yè)內(nèi)部績(jī)效考核的研究探討

經(jīng)管類專業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)踐的考核設(shè)計(jì)

論事業(yè)單位人力資源管理效率與績(jī)效考核

科研事業(yè)單位績(jī)效考核機(jī)制研究

高職臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)外科學(xué)技能考核結(jié)果的分析和反思

淺談企業(yè)績(jī)效考核中的感性維度

推進(jìn)分類績(jī)效考核治理“為官不為”

淺議高校引進(jìn)人才的考核指標(biāo)設(shè)置和評(píng)價(jià)

大學(xué)生黨員考核評(píng)價(jià)體系的探索與實(shí)踐

基于項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)，過(guò)程考核的vfp程序設(shè)計(jì)課程教學(xué)改革

企業(yè)財(cái)務(wù)部門績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)_財(cái)務(wù)管理論文

公共組織績(jī)效考核存在問(wèn)題及對(duì)策

體育局年度目標(biāo)管理與考核的工作報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作考核評(píng)價(jià)制度標(biāo)準(zhǔn)