論技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建

論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

論國(guó)企經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)機(jī)制的制度創(chuàng)新——從人力資本角度進(jìn)行分析

論創(chuàng)新聯(lián)盟下對(duì)知識(shí)員工的有效激勵(lì)

論媒體創(chuàng)意與廣告形式創(chuàng)新

論供應(yīng)鏈、項(xiàng)目鏈金融與擔(dān)保授信創(chuàng)新

論公共管理人才資源開發(fā)的挑戰(zhàn)與創(chuàng)新

論企業(yè)薪酬激勵(lì)的創(chuàng)新管理思路

論企業(yè)員工培訓(xùn)創(chuàng)新

論創(chuàng)新人力資源建設(shè)

論企業(yè)員工的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新

論企業(yè)成本優(yōu)勢(shì)融合創(chuàng)新管理

認(rèn)識(shí)活動(dòng)的能動(dòng)性與創(chuàng)新思維

西部地區(qū)人力資源管理中激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)新

行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理創(chuàng)新研究

虛擬組織與住宅產(chǎn)業(yè)化組織模式創(chuàng)新

獲獎(jiǎng)案例的三個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)

營(yíng)銷創(chuàng)新人才培育的三維系統(tǒng)觀

營(yíng)銷從產(chǎn)品創(chuàng)新開始

蘋果電腦設(shè)計(jì)的變革與創(chuàng)新

藝術(shù)管理中的創(chuàng)新分析

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)籌資活動(dòng)的創(chuàng)新

網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)下創(chuàng)新企業(yè)的最優(yōu)產(chǎn)品策略

結(jié)合渠道理念與供應(yīng)鏈理論創(chuàng)新營(yíng)運(yùn)資金管理方法

組織理論在科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理中的作用探析

組合、均衡、持續(xù)是企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的最佳模式

組織創(chuàng)新與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

精益求精謀創(chuàng)新開拓市場(chǎng)圖發(fā)展--對(duì)發(fā)展郵政精益物流業(yè)務(wù)的幾點(diǎn)思考

管理創(chuàng)新與人本管理

管理創(chuàng)新重在開發(fā)人力資源