管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新與完善公司治理及管理

競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新和企業(yè)文化

科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理考核機(jī)制問(wèn)題思考(20190213154832)

科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)實(shí)施辦法

石油企業(yè)自主創(chuàng)新聯(lián)盟的組織運(yùn)行研究

石油石化企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人才培養(yǎng)與管理創(chuàng)新

石油企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)新

知識(shí)型企業(yè)組群知識(shí)創(chuàng)新的系統(tǒng)動(dòng)力機(jī)制研究

知識(shí)時(shí)代下的企業(yè)創(chuàng)新

知識(shí)創(chuàng)新是企業(yè)知識(shí)管理的核心

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的創(chuàng)新研究

知識(shí)管理下的組織創(chuàng)新

知識(shí)型員工的創(chuàng)新激勵(lì)

電子商務(wù)環(huán)境下的煤炭供應(yīng)鏈創(chuàng)新研究

電子商務(wù)與跨國(guó)公司組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新

由物流管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)創(chuàng)新研究所引發(fā)的人才培養(yǎng)的思考

生態(tài)系統(tǒng)演進(jìn)視角下的金融創(chuàng)新活動(dòng)分析

現(xiàn)代資本保全理論與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新

現(xiàn)代企業(yè)人力資源規(guī)劃創(chuàng)新

激勵(lì)鑒定評(píng)語(yǔ)的改革與創(chuàng)新

激勵(lì)機(jī)制下企業(yè)創(chuàng)新策略的演化博弈分析

激活人力資源促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

消費(fèi)者知覺(jué)對(duì)廣告營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新效率的影響

淺談高校教學(xué)創(chuàng)新的方法

淺談現(xiàn)代報(bào)紙版式設(shè)計(jì)的創(chuàng)新

淺談經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新中的激勵(lì)機(jī)制

淺談激勵(lì)機(jī)制在經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新中的作用

淺談新形勢(shì)下如何創(chuàng)新物流管理工作

淺談建立現(xiàn)代中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制

淺談國(guó)有石油企業(yè)基層管理工作的創(chuàng)新