美術院校大學生就業(yè)中存在的問題及教育引導對策研究——以四川美術學院為例.pdf

1、隨著高校擴招，大學生越來越多，以四川美術學院為例，在校生人數(shù)和畢業(yè)生人數(shù)成倍增長。同時全國很多所的院校都紛紛開設了美術、設計類專業(yè)，社會上美術、設計類人才也是呈幾何級數(shù)增長，使社會對美術、設計類人才的需求，和高校的人才供給就處于一種供大于需的供需不平衡狀態(tài)。同時進入美術院校的門檻低，使得畢業(yè)生的質量也出現(xiàn)了參差不齊的狀態(tài);學費昂貴，學生家長及學生本人對付出與收獲的對等要求等等因素都導致了美術院校大學生在就業(yè)中存在很多問題。
　　

2、 基于以上背景，本人收集和梳理了相關文獻，并且以實際工作中的情況作為一手資料來研究。首先分析美術院校大學生學生特點和學生擇業(yè)的特點，只有掌握了特有的特點才能進行針對性的研究;其次，從美術院校就業(yè)存在的問題著手，不僅提出問題本身，同時重在分析產(chǎn)生這些問題的原因，通過社會方面、學校方面、學生個人方面進行了梳理，為后面的就業(yè)教育對策研究奠定了基礎;再次通過具體美術院校的例子提出有針對性的就業(yè)教育對策，分別包括思想政治教育在就業(yè)教育中的重要作用