我國勞動仲裁制度之研究.pdf

1、本文以我國的勞動爭議仲裁制度為研究對象，通過對勞動爭議仲裁基本理論的介紹，在對西方市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家的勞動仲裁制度進(jìn)行考察分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合新近頒行的《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，對我國勞動仲裁制度的現(xiàn)狀及缺陷進(jìn)行反思，提出進(jìn)一步完善我國勞動仲裁制度的設(shè)想。全文除引言和結(jié)語外，共分為四章。 引言部分簡要介紹了勞動仲裁在勞動爭議解決機(jī)制中的重要作用，并闡述了改革和完善我國勞動仲裁制度的必要性。 第一章概述。本章概括了勞動爭議的定義

2、與分類，全面介紹了我國勞動爭議解決機(jī)制，并結(jié)合《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的最新改革，對勞動仲裁制度著重從機(jī)構(gòu)、程序、仲裁原則三方面進(jìn)行分析。 第二章域外勞動仲裁制度之考察。本章運(yùn)用比較分析方法，介紹了區(qū)分個(gè)人爭議和團(tuán)體爭議的裁審模式，以及區(qū)分權(quán)利爭議和利益爭議的裁審模式，并歸納總結(jié)對我國勞動仲裁制度的啟示。 第三章對我國勞動仲裁制度的反思。本章分析了我國勞動仲裁制度的現(xiàn)狀，指出在體制、運(yùn)行、立法等方面存在的缺陷，并對其進(jìn)行反