論勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟的合理銜接.pdf

1、眾所周知,勞動(dòng)權(quán)是我國憲法賦予公民的基本權(quán)利,它和其他憲法權(quán)利一樣,都需要法律的保障。加之勞動(dòng)爭(zhēng)議具有不同于一般民事糾紛的特征,各國一般都建立了有別于民事糾紛的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制。我國現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的裁審機(jī)制屬于“先裁后審”模式,即仲裁前置,仲裁是訴訟的必經(jīng)程序。如何確立仲裁和訴訟在解決糾紛機(jī)制中的地位,一方面可以發(fā)揮仲裁的優(yōu)勢(shì),避免訴訟的劣勢(shì),另一方面又要確保訴訟對(duì)仲裁的適當(dāng)制約、監(jiān)督,使裁審機(jī)制發(fā)揮各自的真正的作用,成為勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

2、機(jī)制改革的關(guān)鍵,如何更好的協(xié)調(diào)改革裁審關(guān)系,充分發(fā)揮各自的作用,也是我國司法改革面臨的現(xiàn)實(shí)問題。因此,立足我國國情,研究勞動(dòng)爭(zhēng)議處理裁審關(guān)系,對(duì)現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議裁審機(jī)制進(jìn)行改革與創(chuàng)新,對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛解決機(jī)制的完善具有十分重要的意義。
　　本文本著公平、正義和訴訟效率的指導(dǎo)原則,以勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟的合理銜接為中心線索,首先分析了研究勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟關(guān)系的相關(guān)理論問題,分析了我國目前的勞動(dòng)爭(zhēng)議的定義、勞動(dòng)爭(zhēng)議的三種主要分類,以及勞動(dòng)

3、爭(zhēng)議仲裁與訴訟各自特點(diǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟的相關(guān)性;由于任何制度的設(shè)計(jì)都不能脫離其賴以生存的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件和社會(huì)制度,因此,在社會(huì)轉(zhuǎn)型階段制度設(shè)計(jì)都帶有過渡性的特點(diǎn)。從節(jié)約制度成本,維持社會(huì)穩(wěn)定考慮,一個(gè)理想的方案應(yīng)該是對(duì)現(xiàn)行體制做最小的變動(dòng)就能滿足現(xiàn)實(shí)狀況的需求的目標(biāo)。裁審制度程序上的設(shè)計(jì)并不是最重要的,變“裁審”對(duì)立為“裁審”銜接才是改革的關(guān)鍵。在維持裁審關(guān)系不變的情況下,深入分析研究勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟制度在現(xiàn)實(shí)中存在的問題與成因,從