論國(guó)際組織的責(zé)任——以《國(guó)際組織責(zé)任條款草案》為視角.pdf

1、在當(dāng)今國(guó)際社會(huì)交往日益密切的發(fā)展趨勢(shì)下,國(guó)際組織在國(guó)際社會(huì)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。國(guó)際組織作為國(guó)際法主體,與國(guó)家一樣也應(yīng)當(dāng)為其國(guó)際不法行為承擔(dān)法律責(zé)任。目前,有關(guān)國(guó)際組織責(zé)任的法律規(guī)范仍然處在一個(gè)形成和發(fā)展的過(guò)程中。與國(guó)家責(zé)任制度相比,國(guó)際組織責(zé)任制度的發(fā)展是滯后的,有待于進(jìn)一步的實(shí)踐和研究。因此,對(duì)于國(guó)際組織責(zé)任問(wèn)題進(jìn)行深入研究不僅在理論上而且在國(guó)際實(shí)踐中具有重要意義。
　　 2002年國(guó)際法委員會(huì)將“國(guó)際組織的責(zé)任”這一專

2、題列入其工作方案,并于2009年7月6日一讀通過(guò)了《國(guó)際組織責(zé)任條款草案》。本文結(jié)合《國(guó)際組織責(zé)任條款草案》,借鑒各方意見(jiàn)及學(xué)者觀點(diǎn)并采取案例分析的方法,從法理和國(guó)際實(shí)踐兩個(gè)層面對(duì)國(guó)際組織責(zé)任的構(gòu)成、責(zé)任的內(nèi)容和責(zé)任的履行三方面進(jìn)行研究。
　　 本文除了引言和結(jié)論,主體分為四部分。第一部分國(guó)際組織責(zé)任的概述。主要包括國(guó)際組織責(zé)任的界定、國(guó)際組織承擔(dān)法律責(zé)任的依據(jù)以及國(guó)際法委員會(huì)關(guān)于國(guó)際組織責(zé)任法的編纂。第二部分國(guó)際組織責(zé)任的構(gòu)成

3、要件。論述了構(gòu)成國(guó)際組織責(zé)任的兩個(gè)必備條件,即違反國(guó)際義務(wù)的行為和行為可歸責(zé)于國(guó)際組織。第三部國(guó)際組織責(zé)任的內(nèi)容。主要體現(xiàn)在一般原則和具體的賠償方式上,一般原則包括繼續(xù)履行義務(wù)的責(zé)任、停止和不重犯以及賠償,具體的賠償方式為恢復(fù)原狀、補(bǔ)償和道歉。第四部分國(guó)際組織責(zé)任的履行。一國(guó)際組織對(duì)其國(guó)際不法行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)國(guó)際責(zé)任,作為受害方的國(guó)家或國(guó)際組織有權(quán)援引該國(guó)際組織的責(zé)任。如果責(zé)任國(guó)際組織不履行責(zé)任,受害國(guó)或國(guó)際組織在一定條件下可以采取與所受損