公司設(shè)立無效制度研究.pdf

1、公司的產(chǎn)生和確立對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展所起到的作用可以說是言莫能表，但事物各有其兩面，公司的出現(xiàn)會(huì)產(chǎn)生巨大的利益，然而一旦失控也必將導(dǎo)致無法挽回的損失。公司設(shè)立當(dāng)中的各種瑕疵是造成此種損失的一個(gè)重要根源，但這些瑕疵在公司設(shè)立過程中往往被忽略或被有意無意的掩蓋，只有等公司成立后一段時(shí)間內(nèi)才能突現(xiàn)，因此，必須對(duì)這一不利益加以規(guī)范，公司設(shè)立無效制度即是對(duì)此加以彌補(bǔ)的有效手段。公司設(shè)立無效，究其本質(zhì)，是指由于公司設(shè)立過程中的重大瑕疵，導(dǎo)致已經(jīng)有效登

2、記成立的公司之資格歸于無效。此項(xiàng)無效制度，對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)規(guī)范公司的有效運(yùn)作，發(fā)揮公司的經(jīng)濟(jì)效能具有重大的意義。其能克服公司設(shè)立之瑕疵給社會(huì)秩序、經(jīng)濟(jì)生活帶來的巨大震蕩，以防止公司設(shè)立后由于其設(shè)立過程中的種種不利行為而帶給第三人及社會(huì)的重大損害。運(yùn)用的手段就是通過在公司設(shè)立之后的一段時(shí)間內(nèi)，通過相關(guān)利益者等各種途徑，將公司成立時(shí)的各種瑕疵消滅于萌芽，而不待其成大氣候突顯其不利益對(duì)社會(huì)生活造成較大的損失。公司設(shè)立無效制度自產(chǎn)生之后就有相當(dāng)?shù)臓?zhēng)

3、議，從該制度在各國(guó)的發(fā)展歷史分析可以看出，其從產(chǎn)生、發(fā)展到最終的確立都經(jīng)過了理論上的激烈爭(zhēng)論和實(shí)踐的逐步檢驗(yàn)，即使在今天，這些爭(zhēng)論仍然存在。但必須明白的是，公司設(shè)立無效制度的最終宗旨并不在于限制公司的設(shè)立和競(jìng)爭(zhēng)，限制公司的活動(dòng)，而是為了進(jìn)一步規(guī)范公司的設(shè)立活動(dòng)，從而使得公司能夠健康、積極的發(fā)展。當(dāng)前新修訂的公司法也確定了適度干預(yù)的公司法立法模式，這對(duì)公司設(shè)立無效制度的發(fā)展甚為有益處，但我國(guó)當(dāng)前的公司立法對(duì)此項(xiàng)制度的規(guī)定相當(dāng)模糊，以至于理

4、論界有的根本不承認(rèn)中國(guó)立法當(dāng)中存在此種制度。本文試圖通過對(duì)公司設(shè)立無效制度概念、特征的分析以及和相關(guān)制度的區(qū)分以界定其內(nèi)涵，然后闡述公司設(shè)立無效制度的實(shí)質(zhì)和具體表現(xiàn)形式，展示該制度的具體價(jià)值，隨后通過各國(guó)相關(guān)立法的分析，明確公司設(shè)立無效制度產(chǎn)生的根源、發(fā)展軌跡以及運(yùn)行的環(huán)境，分析制度借鑒時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問題，最后對(duì)我國(guó)的設(shè)立無效制度的現(xiàn)狀加以分析，從理論上建構(gòu)我國(guó)公司設(shè)立無效制度的框架，以期能對(duì)我國(guó)公司設(shè)立無效制度的發(fā)展有所裨益。

5、本文共分四個(gè)部分： 第一部分，公司設(shè)立無效制度的內(nèi)涵界定。本部分首先通過對(duì)公司設(shè)立的詳細(xì)闡述界定公司設(shè)立無效制度的概念；而后，結(jié)合該制度的獨(dú)特方面分析了公司設(shè)立無效制度的特征。為了更深入地對(duì)公司設(shè)立無效制度加以分析，本部分專門將該制度和其他相關(guān)制度作區(qū)分，科學(xué)分析了公司設(shè)立無效制度的內(nèi)涵，闡明了其獨(dú)立存在的理論根據(jù)，為下文的進(jìn)一步論述打下了基礎(chǔ)。 第二部分，公司設(shè)立無效制度的表現(xiàn)形式和制度價(jià)值。通過對(duì)公司設(shè)立無效制度具體

6、表現(xiàn)形式的分析探悉該制度的實(shí)質(zhì)，雖然界定并不一定準(zhǔn)確但可以說明該制度的本質(zhì)范式；后文結(jié)合其實(shí)質(zhì)對(duì)公司設(shè)立無效制度的價(jià)值加以詳細(xì)論述，論證了無效制度存在的理論和實(shí)踐根據(jù)，以促使該制度能最大限度的發(fā)揮作用并最終為立法所接受而確立。 第三部分，公司設(shè)立無效制度的立法范例及反思。對(duì)于歷史的了解和對(duì)他山之石的認(rèn)知可以讓我們更加清楚的審視和檢討自己。本部分對(duì)當(dāng)前國(guó)外的公司設(shè)立無效制度的立法發(fā)展歷史和現(xiàn)狀加以詳細(xì)闡述，通過對(duì)比各國(guó)公司設(shè)立無效

7、制度的規(guī)定，分析其確立的具體歷史條件、立法背景、理論實(shí)踐基礎(chǔ)以及發(fā)揮作用的相關(guān)環(huán)境，得出我國(guó)在對(duì)該制度進(jìn)行確立時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問題。 第四部分，我國(guó)公司設(shè)立無效的具體制度設(shè)計(jì)。此為本文的核心，本部分緊密結(jié)合我國(guó)的實(shí)際國(guó)情和環(huán)境，首先分析了我國(guó)公司法當(dāng)中有關(guān)公司設(shè)立無效制度的相關(guān)規(guī)范，對(duì)具體規(guī)定的利弊作出了詳細(xì)闡述；然后結(jié)合我國(guó)的立法模式和法治環(huán)境，從公司設(shè)立無效制度的原因、公司設(shè)立無效之訴的提起、運(yùn)行、結(jié)果和法院的判決以及無效后果等