數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在某高職學校就業(yè)指導中的應用研究.pdf

1、隨著信息化技術(shù)的日益普及與發(fā)展，很多高校都建立了信息化的手段來管理畢業(yè)生就業(yè)信息。龐大的畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)量和逐年遞增的繁雜信息，構(gòu)成了一個大型的畢業(yè)生就業(yè)信息數(shù)據(jù)倉庫。在對畢業(yè)生數(shù)據(jù)倉庫中的數(shù)據(jù)進行管理時，利用現(xiàn)代的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，不僅可以對歷史數(shù)據(jù)進行查詢與統(tǒng)計，而且還可以預測出數(shù)據(jù)之間的潛在聯(lián)系，找出與畢業(yè)生就業(yè)有關聯(lián)的特性，對我們的研究十分有意義，這對進一步的做好大學生的就業(yè)指導工作也顯得尤為重要。
　　本文首先闡述了數(shù)據(jù)挖掘技

2、術(shù)及常用的決策樹算法，然后論述了數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)是如何在某高職學院畢業(yè)生就業(yè)指導數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)中具體實現(xiàn)和應用的。從為某高職學院校畢業(yè)生提供就業(yè)指導決策依據(jù)這一目的出發(fā)，通過對畢業(yè)生的成績，生源情況，就業(yè)方向，簽約情況，半年內(nèi)工作變更情況等內(nèi)容進行數(shù)據(jù)挖掘，構(gòu)建了一個影響就業(yè)的部分因素的決策樹模型。采用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)中的C4.5算法對該決策樹分類模型進行預測分析，建立了畢業(yè)生就業(yè)系統(tǒng)挖掘模型，并找出隱藏在就業(yè)數(shù)據(jù)中的有效信息。在應用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處