模具設(shè)計(jì)人員優(yōu)化配置方法研究.pdf

1、模具設(shè)計(jì)在模具整個(gè)生命周期中占有十分重要的地位。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，具有專業(yè)技術(shù)的設(shè)計(jì)人員成為企業(yè)的稀缺資源。企業(yè)在關(guān)注先進(jìn)數(shù)字化技術(shù)的同時(shí)，也開(kāi)始重視通過(guò)科學(xué)合理的方法對(duì)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行配置。管理者在進(jìn)行人員配置時(shí)，既要考慮訂單到達(dá)的隨機(jī)性、設(shè)計(jì)任務(wù)中斷的隨機(jī)性，又要考慮人員的差異性、學(xué)習(xí)性、技能屬性等特點(diǎn)，很難準(zhǔn)確配置設(shè)計(jì)人員。本文結(jié)合模具設(shè)計(jì)任務(wù)及設(shè)計(jì)人員的特點(diǎn)，系統(tǒng)深入的研究了隨機(jī)環(huán)境下模具設(shè)計(jì)人員優(yōu)化配置問(wèn)題，在保證企業(yè)的設(shè)計(jì)能

2、力的同時(shí)，又要避免出現(xiàn)人力資源的浪費(fèi)。
　　模具設(shè)計(jì)人員優(yōu)化配置問(wèn)題，以人力雇傭成本最小化為目標(biāo)，同時(shí)兼顧平均設(shè)計(jì)產(chǎn)出、平均設(shè)計(jì)周期雙重約束。該問(wèn)題是一個(gè)隨機(jī)、非線性整數(shù)規(guī)劃問(wèn)題。因?yàn)閱?wèn)題的約束條件（模具訂單平均設(shè)計(jì)產(chǎn)出、平均設(shè)計(jì)周期）與決策變量（模具設(shè)計(jì)人員配置數(shù)量）無(wú)法用封閉形式加以表述，本文通過(guò)構(gòu)建仿真模型建立起約束條件與決策變量之間的近似關(guān)系，然后采用全局搜索性較好的智能算法在大范圍解空間中搜索最優(yōu)解?；谒岢龅那蠼夥椒?/p>

3、，本文的研究步驟和內(nèi)容如下:
　　首先，描述模具設(shè)計(jì)人員優(yōu)化配置問(wèn)題，并建立數(shù)學(xué)模型。詳細(xì)分析模具設(shè)計(jì)任務(wù)和模具設(shè)計(jì)人員的特點(diǎn)。
　　其次，基于該問(wèn)題的復(fù)雜特點(diǎn)，對(duì)實(shí)際模具設(shè)計(jì)過(guò)程進(jìn)行抽象，構(gòu)建隨機(jī)環(huán)境下、任務(wù)可中斷的模具設(shè)計(jì)系統(tǒng)仿真實(shí)驗(yàn)平臺(tái);通過(guò)分析影響性能指標(biāo)的主要因素，設(shè)計(jì)仿真實(shí)驗(yàn)方案;在此基礎(chǔ)上，初步分析了系統(tǒng)平均設(shè)計(jì)產(chǎn)出和平均設(shè)計(jì)周期與設(shè)計(jì)任務(wù)中斷概率、設(shè)計(jì)人員學(xué)習(xí)比率、設(shè)計(jì)等待區(qū)容量的關(guān)系，為以后的深入研究奠定基

4、礎(chǔ)。
　　第三，對(duì)于原問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)化，研究單技能異質(zhì)型設(shè)計(jì)人員優(yōu)化配置問(wèn)題。首先，通過(guò)對(duì)數(shù)學(xué)模型的約束進(jìn)行松弛，將非線性整數(shù)規(guī)劃問(wèn)題轉(zhuǎn)變?yōu)榫€性整數(shù)規(guī)劃問(wèn)題，用LINDO軟件對(duì)松弛約束后的數(shù)學(xué)模型進(jìn)行求解，以得到該問(wèn)題的初值;然后，設(shè)置仿真模型的參數(shù)以符合單技能異質(zhì)型設(shè)計(jì)人員的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)了遺傳粒子群混合算法和仿真優(yōu)化相結(jié)合的方法，將求得的初值帶入混合算法作為起始搜索點(diǎn)，搜尋問(wèn)題的最優(yōu)解;最后，設(shè)計(jì)算例驗(yàn)證所提方法的有效性，并與傳統(tǒng)遺傳

5、算法對(duì)比，驗(yàn)證該算法有良好的穩(wěn)定性和收斂性。
　　第四，研究多技能學(xué)習(xí)型設(shè)計(jì)人員優(yōu)化配置問(wèn)題。首先對(duì)數(shù)學(xué)模型的約束進(jìn)行松弛求出問(wèn)題的初值;然后，設(shè)置仿真模型的參數(shù)以符合多技能學(xué)習(xí)型設(shè)計(jì)人員的特點(diǎn)，采用遺傳粒子群混合算法和仿真優(yōu)化相結(jié)合的方法，將初值帶入混合算法作為起始搜索點(diǎn)，求解該問(wèn)題;最后設(shè)計(jì)算例驗(yàn)證所提方法的有效性，并與傳統(tǒng)遺傳算法對(duì)比，驗(yàn)證該算法有良好的穩(wěn)定性和收斂性。
　　基于以上研究?jī)?nèi)容，本文為解決模具設(shè)計(jì)人員優(yōu)化