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文檔簡介
1、隨著人們對個人保險的日益關注，近年來壽險企業(yè)的發(fā)展越來越快，規(guī)模也日益巨大，因此，對于這類企業(yè)內部人力資源的管理內容也越來越復雜，需要的管理手段也日益先進和精湛，采用先進的信息系統(tǒng)管理方式是壽險企業(yè)人力資源管理能力的提升有決定性作用。
本文從壽險人力資源管理業(yè)務需求和業(yè)務流程出發(fā)，研究和總結人力資源管理系統(tǒng)需要實現(xiàn)的功能和滿足的性能需求，進而進行軟件的架構和系統(tǒng)總體的功能設計，在My Eclipse平臺，使用JAVA語言進行程
2、序開發(fā)，并采用了B/S(Browser/Server)三層結構，進行系統(tǒng)整體的界面以及功能設計，最后使用SQLServer2005進行后臺支撐數據庫的設計，最終完成了壽險人力資源管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了幾大基本功能，分別為部門管理、員工管理、招聘管理、培訓管理、獎懲管理以及薪資管理等。最終系統(tǒng)通過了各項功能和系統(tǒng)測試，滿足了業(yè)務需求。
本文通過詳細的設計和實現(xiàn)，完成了壽險人力資源管理系統(tǒng)的搭建，并保證了其運行穩(wěn)定，各項功能滿足壽險企業(yè)
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