小組工作在城市社區(qū)老年志愿者精神培育中的運(yùn)用——以深圳市M社區(qū)為例.pdf

1、2014年，中國(guó)老年科學(xué)研究中心的研究表明，我國(guó)60歲及以上人口達(dá)到2億零243萬，占總?cè)丝诘?4.9％。而根據(jù)聯(lián)合國(guó)傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，超過14％即是“老齡社會(huì)”?？梢姡覈?guó)已邁入老齡社會(huì)，老年人口的增多促使養(yǎng)老服務(wù)的需求增多，社會(huì)的養(yǎng)老壓力也隨之上升。據(jù)此，本研究者認(rèn)為可以嘗試探索和實(shí)踐一條充分運(yùn)用老年群體服務(wù)老年、服務(wù)社會(huì)的活力型養(yǎng)老道路。
　　我國(guó)本土的社會(huì)工作正處于探索發(fā)展時(shí)期。由于社會(huì)工作專業(yè)的舶來品屬性，社會(huì)工作行業(yè)和社會(huì)工作

2、者都亟待在中國(guó)本土被大眾認(rèn)可和被需要，并探索一條適應(yīng)國(guó)內(nèi)社會(huì)環(huán)境的發(fā)展道路。由于人們對(duì)社會(huì)工作的低度認(rèn)知，社工團(tuán)隊(duì)在進(jìn)駐社區(qū)之初也遇到了較多阻力和困難。本研究嘗試以老年志愿者小組為切入點(diǎn)，著力進(jìn)行社區(qū)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)志愿者協(xié)助社工開展多樣性的社區(qū)服務(wù)，也幫助社工團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)更好的社區(qū)融入。
　　本研究是以老年志愿者小組為研究對(duì)象，以M社區(qū)服務(wù)中心為實(shí)地調(diào)研單位，以小組動(dòng)力學(xué)和增能理論為理論依據(jù)，采用參與式行動(dòng)研究法、文獻(xiàn)研究和實(shí)地

3、研究相結(jié)合的方法進(jìn)行的應(yīng)用性研究。本研究中所呈現(xiàn)的小組工作是社會(huì)工作者在社會(huì)工作團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐社區(qū)的初期，探索如何通過小組工作的專業(yè)方法，充分挖掘和鏈接社區(qū)資源，引導(dǎo)和協(xié)助老年志愿者建立志愿者團(tuán)隊(duì)并提升志愿服務(wù)精神和質(zhì)量的實(shí)踐過程。從理論意義而言，小組動(dòng)力對(duì)小組工作的過程和結(jié)果都產(chǎn)生重要影響，小組動(dòng)力所涉及到的小組凝聚力、小組氣氛、小組成員的關(guān)系發(fā)展等內(nèi)容是衡量小組成效的重要依據(jù)，關(guān)于小組動(dòng)力的研究應(yīng)得到社會(huì)工作實(shí)務(wù)領(lǐng)域研究的高度重視，從理論

4、角度提升社會(huì)工作者實(shí)務(wù)工作的專業(yè)化。從現(xiàn)實(shí)意義而言，小組工作由于其在群體成長(zhǎng)和社區(qū)發(fā)展中的有效性和便捷性，是社區(qū)社會(huì)工作領(lǐng)域中的重要工作方法，在社區(qū)資源方面，老年群體也可作為社區(qū)服務(wù)的提供者，由社工挖掘這些人力資源并進(jìn)行相應(yīng)的培育和運(yùn)用，關(guān)于小組工作運(yùn)用于老年志愿者隊(duì)伍建設(shè)的研究可為社區(qū)社工運(yùn)用老年資源服務(wù)社區(qū)提供參考價(jià)值。
　　本文由五個(gè)部分構(gòu)成。第一部分闡述了本研究的選題背景、文獻(xiàn)回顧及研究設(shè)計(jì);第二部分介紹了以M社區(qū)作為研究

5、個(gè)案的基本情況，并從需求角度出發(fā)，分別考察和評(píng)估了社區(qū)對(duì)志愿服務(wù)的需求、社區(qū)服務(wù)中心對(duì)志愿者的需求以及老年志愿者自身的需求，闡明了老年志愿者小組的可行性和必要性;第三部分呈現(xiàn)了完整的小組工作過程，并根據(jù)小組動(dòng)力學(xué)及增能理論對(duì)小組工作的過程及結(jié)果進(jìn)行了評(píng)估;第四部分從問題視角出發(fā)，著重分析了小組工作中存在的問題，并從小組工作的外部結(jié)構(gòu)、小組工作的設(shè)計(jì)及小組工作者的工作能力三方面提出了相應(yīng)的對(duì)策和建議;第五部分作結(jié)，指出小組工作運(yùn)用于老年志

6、愿者志愿精神培育小組的可操作性和發(fā)展性，認(rèn)為老年志愿者的志愿精神培育小組具有實(shí)踐價(jià)值。
　　通過分析和評(píng)估老年志愿者的志愿精神培育小組，本人認(rèn)為老年志愿者的志愿精神培育小組基本實(shí)現(xiàn)了既定的小組目標(biāo)，充分激發(fā)了小組組員的凝聚力，實(shí)現(xiàn)了組員志愿精神的提升，并建設(shè)了一支有志愿服務(wù)意識(shí)和能力的老年志愿者隊(duì)伍。但由于小組活動(dòng)場(chǎng)地等外部結(jié)構(gòu)的限制、小組設(shè)計(jì)中存在的問題，以及因小組工作者實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足而導(dǎo)致的問題等，本研究者認(rèn)為老年志愿者的志愿精