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1、分類號(hào)于7≯、弓密級(jí):分開(kāi)單位代碼:10422學(xué)號(hào):加/z侈西/∥戶第只季SHANDONGUNIVERSITY碩士學(xué)位論文ThesisforMasterDegree論文題目:喜孑。埭訟山眾蜘翩期觴衩夠哩懶砑衫測(cè)妒九汐球c,糾白h訛,蜘岬塒吁燁肛刪。作者培養(yǎng)專業(yè)指導(dǎo)合作姓名單位名稱砌里I穸防工南肇理教師叁:蘭絲整咝導(dǎo)師年月日山東大學(xué)碩士學(xué)位論文目錄摘要1Abst碰lct一3第1章緒論511研究背景和意義512研究思路與方法713論文的結(jié)構(gòu)
2、和框架814主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)9第2章相關(guān)理論及文獻(xiàn)綜述1021績(jī)效、考核與績(jī)效管理的含義1022績(jī)效考核方法1223績(jī)效管理流程1424文獻(xiàn)綜述15第3章績(jī)效管理現(xiàn)狀1831LU公司金融事業(yè)部華南區(qū)深圳本部簡(jiǎn)介1832LU公司組織基礎(chǔ)業(yè)務(wù)小組介紹2033績(jī)效管理體系實(shí)施的現(xiàn)狀21第4章績(jī)效管理體系存在的不足及原因分析2541問(wèn)卷調(diào)查及訪談結(jié)果分析2542考核體系認(rèn)同度低2843個(gè)人目標(biāo)合理性存在疑問(wèn)2844績(jī)效管理缺乏激勵(lì)性2945能力素質(zhì)考
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