版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、我國(guó)證券市場(chǎng)行政監(jiān)管的效率及效果一直以來備受詬病,上市公司的違規(guī)行為屢見不鮮、屢禁不止,嚴(yán)重?fù)p害了投資者的利益。紀(jì)律處分的有效性反映了證券市場(chǎng)良好運(yùn)行的程度,為此,國(guó)內(nèi)外學(xué)者展開一系列理論和實(shí)證研究。本文在歸納總結(jié)國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,首先采用描述性統(tǒng)計(jì)方法對(duì)我國(guó)證券市場(chǎng)違規(guī)處分現(xiàn)狀進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)我國(guó)監(jiān)管體制存在處分力度輕、透明度低等問題。其次以2010-2013上半年在證監(jiān)會(huì)、上海交易所和深圳交易所網(wǎng)站上公告的違規(guī)處分事件為
2、樣本,采用事件研究法檢驗(yàn)違規(guī)處分公告對(duì)企業(yè)權(quán)益和負(fù)債的影響,分別用市場(chǎng)反應(yīng)和貸款結(jié)構(gòu)變化來衡量。結(jié)果顯示:1.在公告日后的第三和第四個(gè)交易日,涉事公司股票的累積非正?;貓?bào)率顯著為負(fù),反應(yīng)滯后,持續(xù)時(shí)間短,說明從市場(chǎng)反應(yīng)維度考察的紀(jì)律處分有效性整體上較弱。2.市場(chǎng)的負(fù)面反應(yīng)程度與處分主體的權(quán)威性及處分力度呈正相關(guān),對(duì)違規(guī)對(duì)象及違規(guī)原因并不敏感,僅對(duì)證券交易違規(guī)表現(xiàn)出明顯的負(fù)面反應(yīng)。3.紀(jì)律處分使得違規(guī)企業(yè)的貸款總量下降,長(zhǎng)期和短期信用貸款
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)上市公司內(nèi)部控制有效性的影響研究.pdf
- 內(nèi)部控制有效性對(duì)上市公司并購(gòu)績(jī)效的影響分析.pdf
- 紀(jì)律處分報(bào)告
- 上市公司澄清公告的有效性研究.pdf
- 上市公司信息披露的有效性研究.pdf
- 內(nèi)部控制有效性對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表重述的影響研究.pdf
- 上市公司違規(guī)處罰的有效性研究.pdf
- 基于EVA的上市公司價(jià)值有效性研究.pdf
- 我國(guó)上市公司信息披露的有效性研究.pdf
- 我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)有效性研究.pdf
- 上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有效性研究.pdf
- 上市公司高管薪酬的有效性研究.pdf
- 我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)監(jiān)管有效性研究.pdf
- 紀(jì)律處分通知書
- 紀(jì)律處分通知書
- 上市公司內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)研究.pdf
- 上市公司股票期權(quán)激勵(lì)有效性研究.pdf
- 上市公司內(nèi)部控制有效性分析
- 我國(guó)上市公司內(nèi)部控制有效性研究.pdf
- RAAS上市公司市值管理有效性評(píng)價(jià)研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論