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文檔簡介
1、<p> 6SIGMA優(yōu)化資產(chǎn)采購系統(tǒng)項(xiàng)目計(jì)劃書</p><p> 項(xiàng)目名稱: 優(yōu)化資產(chǎn)采購系統(tǒng)</p><p> 項(xiàng)目目的: 資產(chǎn)采購從金額上來講,是行政后勤部第二大費(fèi)用支出項(xiàng)目,需要加強(qiáng)管理;從客戶滿意度上來講,采購業(yè)務(wù)的客戶滿意度一直處于較低的水平,有較大的改進(jìn)空間。本項(xiàng)目主要通過優(yōu)化采購周期、降低采購成本、提升采購質(zhì)量三方面提升采購業(yè)務(wù)的水平,提高客戶滿意度。 &l
2、t;/p><p> 項(xiàng)目目標(biāo)(交付物):</p><p> 項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告(附數(shù)據(jù)、項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)評測)</p><p> 經(jīng)項(xiàng)目組審核過的采購周期子項(xiàng)目報(bào)告</p><p> 經(jīng)項(xiàng)目組審核過的價(jià)格折扣子項(xiàng)目報(bào)告</p><p> 標(biāo)準(zhǔn)化的資產(chǎn)采購流程</p><p> 標(biāo)準(zhǔn)化的供應(yīng)商管理體
3、系(含選擇及評估流程)</p><p><b> 項(xiàng)目范圍(POS)</b></p><p> 為了降低公司運(yùn)營成本,提升資產(chǎn)采購業(yè)務(wù)的運(yùn)作水平,自2001年9月17日~2002年5月31日,在聯(lián)想集團(tuán)有限公司京區(qū)平臺實(shí)施優(yōu)化資產(chǎn)采購系統(tǒng)項(xiàng)目。項(xiàng)目將需工時(shí)1816工時(shí),資金投入共計(jì)283000元(與節(jié)電項(xiàng)目一起,詳細(xì)數(shù)據(jù)見第八條資源需求),項(xiàng)目預(yù)期使資產(chǎn)采購周期平
4、均縮短26%、采購折扣率在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再提升3%的比例,采購合格率提升2個(gè)百分點(diǎn)。具體項(xiàng)目指標(biāo)如下:</p><p><b> 項(xiàng)目組成員及其職責(zé)</b></p><p><b> 項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃</b></p><p> WBS DICTIONARY(見附件二)</p><p> 項(xiàng)目甘特圖(
5、見附件六)</p><p><b> 標(biāo)注里程碑</b></p><p><b> 資產(chǎn)采購項(xiàng)目里程碑</b></p><p> 制表日期: 2001/9/11 制表人: 江建兵 負(fù)責(zé)人:杜青、劉靖、趙卉</p><p><b> 項(xiàng)
6、目標(biāo)志</b></p><p> 第四項(xiàng)項(xiàng)目描述中的各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)成,并給出第三項(xiàng)項(xiàng)目交付物中的5項(xiàng)交付物即標(biāo)志著項(xiàng)目的成功。</p><p> 項(xiàng)目資源需求及收益預(yù)測</p><p> 資源需求:項(xiàng)目從2001年9月17日開始至2002年5月31日結(jié)束,預(yù)計(jì)投入工時(shí)1816工時(shí)、</p><p><b> 資金投
7、入:</b></p><p> 與節(jié)電項(xiàng)目一起共需資金:共計(jì)283000元</p><p> 外部培訓(xùn)(咨詢公司)20萬元;</p><p> 內(nèi)部培訓(xùn)(二次培訓(xùn)及采購技能培訓(xùn)):3萬元;</p><p> 差旅費(fèi)(2人6次):48000元</p><p> 活動費(fèi)(項(xiàng)目中期及終期,順利完成項(xiàng)目計(jì)
8、劃和目標(biāo)時(shí)使用):5000元</p><p><b> 收益預(yù)測:</b></p><p> 直接收益:價(jià)格折扣的提高節(jié)約了采購成本 -----2000萬*3%=60萬</p><p> 從2001年5月份以后每年可節(jié)約-----22000萬*3%=660萬</p><p> 間接收益:采購周期平均縮短了26%,
9、審批環(huán)節(jié)的簽字人次減少,可大大節(jié)約 采購的人工成本;采購合格率的提高也會有效降低人工成本;以上指標(biāo)的改善會大大提高采購業(yè)務(wù)的客戶滿意度。</p><p> 對部門持續(xù)改善的貢獻(xiàn):</p><p> 形成了標(biāo)準(zhǔn)化的資產(chǎn)采購流程及供應(yīng)商管理體系</p><p> 摸索了6sigma項(xiàng)目管理的方法,積累一定的經(jīng)驗(yàn),可供其他業(yè)務(wù)處參考;</p&g
10、t;<p> 培養(yǎng)了一些具有6sigma理念、善用6sigma工具解決問題的團(tuán)隊(duì),為后續(xù)推動6sigma的應(yīng)用起到促進(jìn)作用;</p><p> 項(xiàng)目的柔性:時(shí)間(最?。?資源 (中) 范圍(最大)</p><p><b> 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃</b></p><p><b> 資產(chǎn)采購項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)表<
11、/b></p><p><b> 表1</b></p><p><b> 表2</b></p><p><b> 團(tuán)隊(duì)公約</b></p><p><b> 計(jì)劃階段</b></p><p> 1.1 溝通形式:會議
12、、郵件</p><p> 1.2 參加人員:核心成員---熊久紅、趙萱、杜青、劉靖、趙卉、李秀芳、趙雪峰</p><p> 1.3 完成時(shí)間:2001年9月17日</p><p> 1.4 成果:經(jīng)批準(zhǔn)的總項(xiàng)目計(jì)劃書、各自職責(zé)的甘特圖。</p><p><b> 實(shí)施跟蹤階段</b></p><
13、;p> 2.1 在計(jì)劃完成時(shí)間內(nèi)對進(jìn)展進(jìn)行交流,遇困難或新問題時(shí)隨時(shí)溝通;</p><p> 2.2 由各任務(wù)的責(zé)任人按時(shí)完成實(shí)施各階段的回顧及分析報(bào)表,提交江建兵;</p><p> 2.3 由江建兵匯總階段成果,提交倡導(dǎo)者。</p><p> 對項(xiàng)目計(jì)劃和目標(biāo)的調(diào)整:</p><p> 調(diào)整流程:如因特殊原因需對計(jì)劃或目標(biāo)
14、進(jìn)行調(diào)整,核心成員以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)提出理由和建議,經(jīng)項(xiàng)目組討論,評估影響,達(dá)成一致后交項(xiàng)目管理者和倡導(dǎo)者批準(zhǔn),只有經(jīng)項(xiàng)目管理者和倡導(dǎo)者批準(zhǔn)后的變更方可生效。</p><p><b> 項(xiàng)目文件管理</b></p><p> 4.1 需要存檔的文件:凡是與項(xiàng)目相關(guān)的具有保存或參考價(jià)值的文件,如不同版本的項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目原始數(shù)據(jù)記錄表格、流程文件、管理規(guī)定文件、調(diào)查報(bào)告、
15、分析文件;項(xiàng)目成員參加會議考勤記錄、項(xiàng)目會議紀(jì)要等。</p><p> 4.2 文件存檔的方式:電子、紙質(zhì)</p><p><b> 溝通機(jī)制</b></p><p><b> 5.1 會議:</b></p><p> 核心成員每周五上午9:30—10:30召開一次例會,進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)展回顧,并
16、商討解決存在的問題;必要時(shí)組織臨時(shí)會議;</p><p> 向倡導(dǎo)者匯報(bào):兩周一次,遇重要問題的決策時(shí),組織臨時(shí)會議;</p><p> 會議的通知、會議室及儀器等的預(yù)訂和準(zhǔn)備、會議紀(jì)要等由核心成員輪流負(fù)責(zé);</p><p> 因故不能參會者,需征得項(xiàng)目LEADER的同意;</p><p> 會議紀(jì)要在會后一個(gè)工作日內(nèi)發(fā)相關(guān)人員。&l
17、t;/p><p> 5.2電話/郵件:隨時(shí)將本人所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)展通報(bào)項(xiàng)目組全體核心成員。</p><p> 項(xiàng)目組成員的績效考核</p><p> 6.1 比重:根據(jù)參與程度的不同,占個(gè)人績效考核的一定比例(該比例應(yīng)不低于個(gè)人季度工作計(jì)劃中6sigma項(xiàng)目工作所占的比重);</p><p> 6.2 依據(jù):個(gè)人計(jì)劃是否按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成;是否
18、對項(xiàng)目各項(xiàng)資料和成果進(jìn)行認(rèn)真整理歸檔;會議、活動是否按時(shí)參加,是否積極發(fā)表意見;遇問題時(shí)是否及時(shí)交流;是否學(xué)會使用6sigma工具及PROJECT軟件。</p><p> 6.3 方式:以參與評價(jià)的方式體現(xiàn)在季度績效考核表中。</p><p><b> 團(tuán)隊(duì)成員承諾:</b></p><p> 使用6sigma語言、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、知識與經(jīng)驗(yàn)共
19、享。</p><p> 嚴(yán)格按計(jì)劃推進(jìn),出現(xiàn)突發(fā)事件及時(shí)溝通匯報(bào),收集準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。</p><p> 爭議解決:在項(xiàng)目執(zhí)行過程中,如果出現(xiàn)爭議首先由TEAM LEADER與項(xiàng)目組核心成員進(jìn)行協(xié)調(diào)評判,不能解決爭端則上交項(xiàng)目管理者及倡導(dǎo)人處理。</p><p><b> 項(xiàng)目計(jì)劃確認(rèn)和批準(zhǔn)</b></p><p>
20、項(xiàng)目成員對本項(xiàng)目計(jì)劃的簽字確認(rèn):</p><p> SPONSOR批準(zhǔn)本項(xiàng)目計(jì)劃:</p><p><b> 附件:</b></p><p> 附件一:技術(shù)術(shù)語定義及收集制度 </p><p> 附件二:資產(chǎn)采購項(xiàng)目WBS表 </p><p> 附件三:采購周
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