企業(yè)信譽(yù)及其治理研究.pdf

1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，也是信譽(yù)經(jīng)濟(jì)，相對(duì)于法制來(lái)講，信譽(yù)是一種成本更低、效率更高的治理方式。經(jīng)過(guò)二十多年的改革，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)基本建立，但是還不夠完善，致使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中的信譽(yù)機(jī)制還不能充分發(fā)揮作用，商業(yè)交易中存在著大量的失信行為，影響到經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和社會(huì)福利的提高，因此開(kāi)展企業(yè)信譽(yù)及其治理的研究，對(duì)于規(guī)范市場(chǎng)交易秩序、推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展具有十分重大的意義。本文的研究目的是，針對(duì)目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的狀況探討企業(yè)信譽(yù)治理的基本架構(gòu)及

2、其有效實(shí)施的途徑。 論文首先對(duì)信譽(yù)理論和研究進(jìn)展進(jìn)行了回顧和梳理，然后針對(duì)已有研究中缺乏定量實(shí)證分析的狀況，進(jìn)行了深入的調(diào)研，并對(duì)采集的樣本進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)處理，從中識(shí)別出影響企業(yè)信譽(yù)的關(guān)鍵因素，提出了企業(yè)信譽(yù)出身論，這些內(nèi)容體現(xiàn)在本文第三章；在文獻(xiàn)綜述和實(shí)證研究的基礎(chǔ)上，第四章著重探討了信息和對(duì)失信企業(yè)的懲罰與企業(yè)信譽(yù)的數(shù)理關(guān)系，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了企業(yè)信譽(yù)的治理體系：自發(fā)實(shí)施、個(gè)體實(shí)施、社會(huì)實(shí)施和法律實(shí)施；第五章和第七章分別針對(duì)既能夠

3、調(diào)控又具有很強(qiáng)治理效能的社會(huì)實(shí)施(企業(yè)協(xié)會(huì))和法律實(shí)施進(jìn)行了深入探討，完善了相關(guān)理論，并進(jìn)行了相應(yīng)的制度設(shè)計(jì)，第六章是針對(duì)社會(huì)實(shí)施(企業(yè)協(xié)會(huì))治理方式進(jìn)行的案例研究；論文的最后部分，即第八章，總結(jié)了全文的研究成果，并對(duì)后繼研究及其應(yīng)用提出了自己的觀點(diǎn)和看法。 本論文的研究成果主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面： 通過(guò)大量的實(shí)證研究和數(shù)據(jù)處理，發(fā)現(xiàn)企業(yè)誠(chéng)信度在很大程度上取決于其注冊(cè)資本、現(xiàn)有規(guī)模、所在行業(yè)以及其所處地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度和

4、市場(chǎng)發(fā)育程度，即企業(yè)信譽(yù)在很大程度上取決于其自身的因素，并在地基礎(chǔ)上提出了企業(yè)信譽(yù)出身論； 當(dāng)今社會(huì)通訊技術(shù)、交通運(yùn)輸設(shè)施高度發(fā)達(dá)，人們交往、交易的空間無(wú)限擴(kuò)大，很多的交易都是發(fā)生在陌生人中間，已經(jīng)進(jìn)入了所謂的“匿名社會(huì)”，而以KMRW聲譽(yù)模型為代表的信譽(yù)理論是以不完全信息為前提的，無(wú)法解釋這種“無(wú)信息狀態(tài)”下的企業(yè)信譽(yù)。本文通過(guò)引入?yún)?shù)“信息傳播程度”，探討了“無(wú)信息狀態(tài)”下的信譽(yù)形成機(jī)理，并建立了相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型；作為企業(yè)信譽(yù)

5、治理的一種方式，企業(yè)協(xié)會(huì)的信譽(yù)建設(shè)功能在我國(guó)遠(yuǎn)未得以充分發(fā)揮，本文在深化企業(yè)協(xié)會(huì)信譽(yù)建設(shè)機(jī)理和機(jī)制研究的基礎(chǔ)上，提出了增強(qiáng)企業(yè)協(xié)會(huì)活力的五個(gè)維度。我們認(rèn)為企業(yè)協(xié)會(huì)將“匿名社會(huì)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤帮@性社會(huì)”，形成了以“選擇性激勵(lì)”為特征的垂直約束機(jī)制和以“鄉(xiāng)村效應(yīng)”為特征的多邊約束機(jī)制，破解了信譽(yù)建設(shè)過(guò)程中的“囚徒困境”和“集體行動(dòng)的困境”，從而促進(jìn)了企業(yè)間信任關(guān)系的建立和企業(yè)信譽(yù)的產(chǎn)生；但是，企業(yè)協(xié)會(huì)能否保證企業(yè)信譽(yù)的產(chǎn)生則取決于協(xié)會(huì)給會(huì)員企業(yè)帶

6、來(lái)的收益是否大于協(xié)會(huì)對(duì)失德企業(yè)處罰帶來(lái)的損失，而增強(qiáng)企業(yè)協(xié)會(huì)利益增進(jìn)功能則需要從自治性、選擇性益處、覆蓋率、內(nèi)部管理機(jī)制和約束機(jī)制五個(gè)方面入手；在對(duì)中西方法律制度進(jìn)行比較研究的基礎(chǔ)上，提出了構(gòu)建我國(guó)誠(chéng)信法律制度的若干政策建議。本文從交易主體、交易過(guò)程(又分為締約階段和履約階段)和交易附助(中介結(jié)構(gòu))三個(gè)方面對(duì)大陸法系、英美法系和我國(guó)法律體系中的誠(chéng)信制度進(jìn)行了分析和歸納，在此基礎(chǔ)上提出了構(gòu)建誠(chéng)信市場(chǎng)主體、加強(qiáng)信息披露、創(chuàng)新和完善交易制度、