供應(yīng)鏈中信息共享和協(xié)調(diào)方法的研究.pdf

1、進(jìn)入20世紀(jì)90年代以來,由于科學(xué)技術(shù)的飛速進(jìn)步、生產(chǎn)力的不斷發(fā)展、全球化信息網(wǎng)絡(luò)、全球化市場的形成和消費(fèi)者需求的不斷變化,競爭變得日益激烈。信息是整個(gè)供應(yīng)鏈管理的基礎(chǔ),因?yàn)樗峁┝斯?yīng)鏈管理者賴以決策的依據(jù),它將供應(yīng)鏈的驅(qū)動(dòng)要素緊密結(jié)合起來,創(chuàng)造一個(gè)統(tǒng)一、和諧、協(xié)調(diào)的供應(yīng)鏈。這就要求企業(yè)管理者必須對(duì)傳統(tǒng)的管理思想和運(yùn)作模式做出創(chuàng)新性的變革。在供應(yīng)鏈各節(jié)點(diǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)、有效的信息共享,使各成員企業(yè)的運(yùn)作達(dá)到同步性和獲得一致性,這樣

2、才可能使供應(yīng)鏈系統(tǒng)效率更高,成本更低,從而實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)。但是現(xiàn)實(shí)中,企業(yè)在實(shí)現(xiàn)信息共享的過程中也遇到了很多障礙,很多企業(yè)不愿意與其他企業(yè)進(jìn)行信息共享,或者難以與其他企業(yè)進(jìn)行信息共享。因此,本文試圖從理論上研究與探討供應(yīng)鏈中信息共享問題,以便對(duì)企業(yè)的實(shí)踐提供一定的指導(dǎo)與借鑒。 本文主要致力于供應(yīng)鏈信息共享的價(jià)值和激勵(lì)方法的研究。論文首先從供應(yīng)鏈信息共享的主要內(nèi)容、特征入手,結(jié)合信息共享的重要性,建模比較了供應(yīng)鏈管理中有無需

3、求信息共享的情況下,信息共享對(duì)供應(yīng)商和客戶的價(jià)值,最終發(fā)現(xiàn)在供應(yīng)鏈企業(yè)間信息共享可以提高整個(gè)供應(yīng)鏈績效,并通過介紹沃爾瑪與寶潔的合作模式對(duì)結(jié)論進(jìn)行了證明。但是對(duì)于信息獲得者和信息發(fā)布者的利益貢獻(xiàn)有差異。因此,只有通過一定的協(xié)調(diào)機(jī)制,才能保證信息共享的實(shí)現(xiàn)。然后,介紹了常用的兩種協(xié)調(diào)機(jī)制-契約機(jī)制和信任機(jī)制。構(gòu)建契約時(shí),必須遵循總成本不變、激勵(lì)相容性(Incentive Compliancy)、個(gè)體理性(Individual Ration