加強醫(yī)院文化建設(shè)構(gòu)建和諧平安醫(yī)院_第1頁
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文檔簡介

1、<p>  加強醫(yī)院文化建設(shè)構(gòu)建和諧平安醫(yī)院</p><p>  醫(yī)院文化是在一定社會文化基礎(chǔ)上形成的富有醫(yī)院自身特征的一種群體文化,是一定社會環(huán)境條件下醫(yī)院全體員工在工作和生活的長期過程中創(chuàng)造出來的物質(zhì)成果和精神成果的集中體現(xiàn)。加強醫(yī)院文化建設(shè)是新形勢下醫(yī)院建設(shè)的一個重要方面,它不僅反應(yīng)醫(yī)院的管理水平,更是醫(yī)院長期穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。自建院以來,我院高度重視醫(yī)院文化建設(shè),深刻理解和把握醫(yī)院文化的內(nèi)涵,

2、將醫(yī)院文化滲透和貫穿到醫(yī)院管理和為病人服務(wù)的全過程。堅持以弘揚醫(yī)院精神為核心,以培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍為目標(biāo),以形式多樣,內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見的活動為載體,積極開展具有醫(yī)院特色的文化建設(shè),讓醫(yī)院文化成為全體員工共同的價值觀念和自覺行為,通過醫(yī)務(wù)人員良好的道德素質(zhì)、精湛的醫(yī)療技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為患者提供更加優(yōu)質(zhì)、更加滿意的服務(wù),有力的促進了醫(yī)療科研等各項工作的全面開展。多年來,卓有成效的醫(yī)院文化建設(shè),使醫(yī)院獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,在

3、構(gòu)建和諧平安醫(yī)院的過程中發(fā)揮了積極作用。 </p><p>  一、醫(yī)院文化建設(shè)為構(gòu)建平安醫(yī)院起著導(dǎo)航作用 </p><p>  醫(yī)務(wù)人員是人民生命健康的衛(wèi)士,是構(gòu)建和諧社會、平安醫(yī)院的窗口,醫(yī)務(wù)人員的思想境界、價值觀、人生觀對他們從事醫(yī)療工作的好壞起著決定性作用。醫(yī)院文化建設(shè)中的精神文化建設(shè),就是千方百計提高醫(yī)務(wù)人員的道德素質(zhì),醫(yī)院的精神文化是醫(yī)務(wù)人員思想境界、價值觀、人生觀的一面鏡子和

4、航標(biāo),是醫(yī)務(wù)人員做人、做事的準(zhǔn)則。我院多年來以“厚德博愛、精益創(chuàng)新、修己助人”為院訓(xùn);以為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、低廉的診療服務(wù)為價值觀的追求;引導(dǎo)廣大職工摒棄那種一味重視經(jīng)濟收入,淡化社會效益、唯利是圖的行業(yè)風(fēng)氣;培育廣大職工恪守為全心全意為人民服務(wù)的諾言,把為老百姓解決“看病難、看病貴”的問題作為自己人生價值的體現(xiàn)。如:我院的鎮(zhèn)街直通車,在開展工作時醫(yī)務(wù)人員積極參加為大洼地區(qū)和社區(qū)群眾義診、送醫(yī)送藥活動,大家都會以飽滿的工作熱情和全心全

5、意為人民服務(wù)的精神投入到這種義務(wù)奉獻(xiàn)之中,體現(xiàn)了一種崇高的精神境界和白衣天使救死扶傷的高尚情操。每年的“五一”、“十一”等重大節(jié)日,我院都會組織黨員醫(yī)務(wù)人員免費為患者看病的活動,讓就診的患者感受到共產(chǎn)黨員為和諧社會擔(dān)負(fù)起的這份責(zé)任,為構(gòu)建平安醫(yī)院,為解決老百姓“看病難、看病貴”所付諸的實際行動。在</p><p>  二、醫(yī)院文化建設(shè)為構(gòu)建平安醫(yī)院起著推動作用 </p><p>  醫(yī)院的

6、發(fā)展與改革與時俱進,醫(yī)院文化建設(shè)是邁向平安醫(yī)院的航標(biāo),醫(yī)院文化中的管理文化是將管理理念,醫(yī)院工作的方針、政策落實到實際工作中。管理是一門藝術(shù),不是院主要領(lǐng)導(dǎo)一人單獨跳舞,運用醫(yī)院的管理文化,將工作細(xì)化、分解,落實到每個崗位、每個人,而每個人都在完成自己的任務(wù),來達(dá)到全員共同實現(xiàn)目標(biāo)的目的。例如:我院在管理“拒收紅包”這項工作中,沒有誓師大會、沒有豪言壯語,而是利用醫(yī)院的管理文化將“拒收紅包”的要求滲透到每個崗位,在我院門診、病房的樓道和

7、電梯上張貼了“無紅包”醫(yī)院的標(biāo)識,讓廣大患者了解醫(yī)院管理者的決心,讓公開的承諾形成醫(yī)者自覺的約束,營造一個以人為本,體現(xiàn)人文關(guān)懷的、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)過硬的良好醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,去贏得患者對醫(yī)療服務(wù)工作的理解和支持。 </p><p>  醫(yī)院的管理文化成為落實管理措施的倡導(dǎo)者、督導(dǎo)者,引領(lǐng)廣大職工向著構(gòu)建平安醫(yī)院的目標(biāo)前行;同時醫(yī)院的管理文化,成為患者宣傳醫(yī)院為患者服務(wù)舉措的宣傳員,表達(dá)出讓患者安心、放心、舒心診療的諾言,“

8、許諾只在一瞬,實踐卻需永遠(yuǎn)”。我院每位病人住院時,都會與醫(yī)生共同簽署一份“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”承諾書,目的是告知患者,告誡員工,我院的管理不是流于形式,增加了醫(yī)患之間彼此的信任度,對構(gòu)建平安醫(yī)院起到了推動作用。 </p><p>  三、醫(yī)院文化建設(shè)為構(gòu)建平安醫(yī)院起著督導(dǎo)作用 </p><p>  促進醫(yī)院發(fā)展是建設(shè)醫(yī)院文化的目標(biāo),醫(yī)院的發(fā)展離不開廣大職工的共同發(fā)展,醫(yī)院是治病救人的行業(yè),建設(shè)好醫(yī)院

9、的行為文化是構(gòu)建平安醫(yī)院的準(zhǔn)繩,作為醫(yī)生只有敬業(yè)愛崗的精神是不夠的,還要有符合國家診療標(biāo)準(zhǔn)要求的、精湛的醫(yī)療技術(shù),這是構(gòu)建平安醫(yī)院的關(guān)鍵。醫(yī)院行為文化的建設(shè),使廣大醫(yī)務(wù)工作者形成了在醫(yī)院文化帶動下的規(guī)范的工作模式,能適應(yīng)和滿足不同層次患者多樣化的需要。例如:在我院抗生素的應(yīng)用是有嚴(yán)格規(guī)定的,無論是門診患者還是住院醫(yī)療都有相應(yīng)的規(guī)定,抗生素的品種和數(shù)量都有嚴(yán)格的控制,絕對避免大處方。在診療中診療規(guī)范的執(zhí)行,避免了過度醫(yī)療的不道德行為。在醫(yī)

10、院行為文化的建設(shè)中,我們特別注重急病人所急,想病人所想,不斷改進服務(wù)工作。倡導(dǎo):讓舒心的親情服務(wù),使病人滿意,我能做的,多為患者做一些;我能想到的,多為患者考慮一些;我知道的,多為患者指導(dǎo)一些,讓細(xì)節(jié)服務(wù)在貫穿于為患者診療的全過程。真正實現(xiàn)了以患者為中心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗的診療服務(wù)的。讓圣潔的醫(yī)療工作,成為化解患者“心結(jié)”的良方;使“廉潔行醫(yī),誠信服務(wù)”成為益友行為文化的主流,成為構(gòu)建平安醫(yī)院的行為準(zhǔn)繩,為構(gòu)建平安醫(yī)院起到督導(dǎo)

11、作用。 </p><p>  四、醫(yī)院文化建設(shè)為構(gòu)建平安醫(yī)院搭建平臺 </p><p>  構(gòu)建平安醫(yī)院是為了更好地滿足廣大人民群眾對醫(yī)療的需求,提高人民群眾的健康水平,使廣大群眾增強保健意識,提高自身的預(yù)防疾病的能力和水平。醫(yī)院文化建設(shè)中的健康教育文化將成為廣大群眾和廣大職工知病、識病的“保健員”,是構(gòu)建平安醫(yī)院的沃土。健康教育在醫(yī)院文化教育中具有雙重性,一方面,是對患者的健康教育,體現(xiàn)

12、了醫(yī)院文化的水平。在大量的科普宣傳中,要讓廣大患者看懂,并且看到的正是他想要了解的內(nèi)容。針對治療后患者的健康教育處方,是患者最為需要的內(nèi)容,例如:產(chǎn)后需要了解注意什么?怎樣進行母乳喂養(yǎng)?用藥方面的常識?體現(xiàn)了醫(yī)院對患者的了解水平,是患者獲知健康保健知識的重要渠道,體現(xiàn)了醫(yī)院對社會的責(zé)任心,對患者健康宣教的責(zé)任心。特別值得一提的是我院的“準(zhǔn)媽媽課堂”,為準(zhǔn)媽媽們怎樣科學(xué)育兒提供了良好的學(xué)習(xí)平臺。這種義務(wù)的、陽光式的醫(yī)療服務(wù),對患者而言宛如

13、春風(fēng)化雨,醫(yī)者多給患者一些人文關(guān)愛,便會無形的減輕患者的痛苦。另一方面,是對自己醫(yī)院廣大職工的健康教育,也是醫(yī)院文化建設(shè)的重地。職工的健康狀況不僅牽扯到工作質(zhì)量,也牽扯到生活質(zhì)量。我院建立了“職工俱樂部”,職工在工作之余可以到“職工俱樂部”健身,可以開展乒乓球</p><p>  總之,醫(yī)院文化作為現(xiàn)代醫(yī)院管理的方法和經(jīng)營戰(zhàn)略已越來越被廣大醫(yī)院管理者所重視,在不同醫(yī)院中所側(cè)重的內(nèi)容有所不同,形成各醫(yī)院獨特的醫(yī)院文

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