匯率、利率、工資對就業(yè)影響的綜述

1、<p>　　匯率、利率、工資對就業(yè)影響的綜述</p><p>　　[摘 要]盡管我國經(jīng)濟取得了巨大的進步，但是就業(yè)問題在近幾年越發(fā)突出，本文通過對近幾年國內(nèi)外關(guān)于匯率、利率以及工資對就業(yè)的影響相關(guān)文獻的回顧和梳理，對各種研究進行相互比較，將有利于對我國經(jīng)濟發(fā)展中遇到的就業(yè)問題具有客觀和準確地把握，將有利于我國就業(yè)的穩(wěn)定，進而促進我國經(jīng)濟的進一步發(fā)展。 </p><p>　　[關(guān)鍵

2、詞]匯率；利率；工資；就業(yè) </p><p>　　[中圖分類號]F832 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432（2014）16-0064-02 </p><p><b>　　1 文獻回顧 </b></p><p>　　在經(jīng)濟全球化日趨明顯的背景下，各種不同因素通常影響勞動力就業(yè)的作用也不盡相同，國內(nèi)國外相關(guān)學(xué)者在此方面做了大量的研究

3、與實踐工作，本文將就匯率、利率以及工資對就業(yè)的影響進行探討。 </p><p>　　2 匯率對就業(yè)影響的文獻回顧 </p><p>　　萬解秋和徐濤（2004）針對我們國家近年來進行的人民幣匯率調(diào)整，通過對不同水平的匯率波動對就業(yè)人數(shù)影響的實際情況進行了研究，通過分析研究，得出人民幣升值的結(jié)果是將抑制就業(yè)人數(shù)得到增長，從而加重我們國家勞動力就業(yè)的負擔(dān)，所以，盡管有必要在合適的時間進行一定程

4、度的調(diào)整，但人民幣匯率目前不應(yīng)該大幅度的上升，以有利于適應(yīng)我國融入具有明顯全球化趨勢的競爭性貨幣市場。范言慧和宋旺（2005）通過研究提出假如是在小國經(jīng)濟這種特定條件下，實際的匯率變動影響企業(yè)的勞動需求將主要通過三個途徑，而不確定性的情況下，實際匯率的波動對企業(yè)的預(yù)期乃至于對國內(nèi)投資對企業(yè)的勞動需求都會產(chǎn)生直接或者間接影響。通過對實際匯率如何對中國制造業(yè)的總體影響的考察，他們發(fā)現(xiàn)人民幣的實際升值將可能使制造業(yè)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)率下降，但是制造業(yè)

5、出口份額以及投資水平的提高會在一定程度上抵消這一影響?；诜琴Q(mào)易部門和貿(mào)易部門之間的相對勞動生產(chǎn)率增長以及資本流入可能引發(fā)人民幣實際升值，間接的會對國內(nèi)經(jīng)濟政策的實施的效果產(chǎn)生負面作用，這些都需要引起政策制定者的重視。 </p><p>　　3 利率對就業(yè)影響的文獻回顧 </p><p>　　我國著名經(jīng)濟學(xué)家林毅夫等人（1994）則利用比較優(yōu)勢的方法分析總結(jié)了亞洲的“四小龍”的經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗

6、，進而提出假如只是就國內(nèi)情況來看，高利率政策確實會降低市場總需求，但是如果我們國家已經(jīng)處于經(jīng)濟的開放階段，那么分析結(jié)果就將會有很大差異：在開放經(jīng)濟體高利率政策事實上將會有利于增加市場總需求，需求的多少和勞動力就業(yè)人數(shù)多少成正比。蘇劍（1998）則認為我國利率變化對需求效應(yīng)影響并不明顯，而替代效應(yīng)比較強，最終顯示出利率的降低并不會對就業(yè)的增加有利的綜合效應(yīng)。蘇劍的研究方法也主要通過對資本產(chǎn)出彈性和總需求利率彈性進行分析，但是其論文中，資本

7、產(chǎn)出彈性和總需求利率彈性的估計方法和過程都比較簡單，而且進行的實證分析采用了時間較早的數(shù)據(jù)。付海峰（2002）采用線性回歸分析和相關(guān)分析方法，利用1980―1999年20年間的年度數(shù)據(jù)，研究看出美國、英國和加拿大三個發(fā)達國家的當(dāng)年年平均利率與第三年的年失業(yè)率顯現(xiàn)出正相關(guān)性且顯著性較強，在這三個發(fā)達國家中，最為顯著的是美國。而法國和日本的情況卻剛好與美國、英國和加拿大的情況不同。而對于中國來說，利率與年失業(yè)率之間并沒有明顯的關(guān)聯(lián)性。王雪標

8、等學(xué)者（2005）則認</p><p>　　4 工資變動對就業(yè)的影響文獻回顧 </p><p>　　作為代表之一的古典經(jīng)濟學(xué)派人物馬爾薩斯的工人作為勞動者只能得到最低工資的觀點已經(jīng)被古典經(jīng)濟學(xué)派的大多數(shù)經(jīng)濟學(xué)家所接受。而經(jīng)濟學(xué)家李嘉圖則從勞動力數(shù)量是無限供給的前提下，得出工資必然會與生存工資最終趨同。而翰?巴頓在研究經(jīng)濟與就業(yè)的關(guān)系時，發(fā)現(xiàn)貨幣實際的價值的下降會引起商品價格增長幅度高于工資

9、增長幅度，進而實際工資的下降會引致更多就業(yè)機會的增加。新古典經(jīng)濟學(xué)從勞動力市場的供給與需求的均衡角度對就業(yè)與工資關(guān)系問題進行分析研究，新古典學(xué)派提出在工資均衡的水平上，全社會能夠?qū)崿F(xiàn)充分就業(yè)，然而只要自愿性失業(yè)現(xiàn)象存在，實際工資水平高于均衡水平就必然會導(dǎo)致非自愿性失業(yè)，這就是說，實際工資與就業(yè)關(guān)系是反向變動的。而凱恩斯在《就業(yè)、利息與貨幣通論》卻極力提出這種觀點是錯誤的，并且提出假如有效需求不足的話，即使工資處于降低趨勢也不可能導(dǎo)致就業(yè)

10、率提高，除非邊際消費傾向等于1。英國經(jīng)濟學(xué)家菲利普斯進一步證實了貨幣工資和失業(yè)呈現(xiàn)負相關(guān)，從實證上有力地支持了凱恩斯的觀點，并為之后宏觀經(jīng)濟學(xué)的發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。 </p><p>　　何雄浪、汪銳利用新經(jīng)濟地理學(xué)理論，通過建立包含三個部門的區(qū)域貿(mào)易模型，推導(dǎo)出市場潛力的可估計方程，并用1985―2008年的相關(guān)數(shù)據(jù)為樣本區(qū)間，對我國地區(qū)工資水平與市場潛力、就業(yè)密度的關(guān)系進行了研究，他們提出就業(yè)密度與工資水平顯

11、現(xiàn)負的相關(guān)關(guān)系且是顯著性的，而這種負效應(yīng)在東部地區(qū)、中部地區(qū)、西部地區(qū)依次遞減。劉剛、胡立則采用1994年到2003年以及2004年到2010年的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)的面板數(shù)據(jù)，通過利用GMM估計方法，他們提出就制造業(yè)部門就業(yè)方面來說，就業(yè)與工資有負相關(guān)的關(guān)系呈現(xiàn)出來，同時2004年以前的工資也對制造業(yè)部門就業(yè)造成程度較大的影響。 </p><p>　　賈朋、張世偉則通過研究最低工資標準對就業(yè)需求的影響進行了研究分析，通過

12、回歸調(diào)整的差中差方法建立相關(guān)模型，對最低工資標準提高對低技能的中青年群體的勞動力就業(yè)影響進行了研究。提出最低工資標準對低技能群體中的青年女性與男性的就業(yè)影響并沒有顯著性，卻顯著地對低技能群體中的中年女性就業(yè)有消極影響，且與最低工資標準提升幅度成一定程度消極影響的增加。 </p><p><b>　　5 文獻評述 </b></p><p>　　現(xiàn)在的研究多是就某一產(chǎn)業(yè)單

13、獨進行分析研究或者單獨某一方面對我國就業(yè)的影響，而事實上匯率、利率、工資和經(jīng)濟增長對零售業(yè)就業(yè)影響有可能是交互影響還有可能差異很大，并且不同產(chǎn)業(yè)存在相互影響和替代作用，另外有些研究多是停留在理論角度，缺乏系統(tǒng)實證分析，有必要從三個方面對就業(yè)影響進行綜合性研究，而就業(yè)穩(wěn)定將有利于我們國家穩(wěn)定，也是關(guān)系到一個國家或地區(qū)的人民是否能夠安居樂業(yè)的關(guān)鍵。 </p><p><b>　　參考文獻： </b&g

14、t;</p><p>　　[1]萬解秋，徐濤.匯率調(diào)整對中國就業(yè)的影響――基于理論與經(jīng)驗的研究[J].經(jīng)濟研究，2004（2）. </p><p>　　[2]范言慧，宋旺.實際匯率對就業(yè)的影響――對中國制造業(yè)總體的經(jīng)驗分析[J].世界經(jīng)濟，2005（4）. </p><p>　　[3]林毅夫，蔡意，李周.中國的奇跡：發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)濟改革[M].上海：三聯(lián)書店與上海人民

15、出版社，1994. </p><p>　　[4]付海峰.利率與失業(yè)率相關(guān)關(guān)系的理論分析與經(jīng)驗研究[J].世界經(jīng)濟，2002（2）. </p><p>　　[5]蔡?，都陽，高文書.就業(yè)彈性、自然失業(yè)和宏觀經(jīng)濟政策[J].經(jīng)濟研究，2004（9）. </p><p>　　[6]王雪標，王曉婷.我國失業(yè)―利率敏感性分析――一種卡爾曼濾波方法[J].財經(jīng)問題研究，2005

16、（9）. </p><p>　　[7]賈朋，張世偉.工資標準提升的就業(yè)效應(yīng)――一個基于自然實驗的經(jīng)驗研究[J].財經(jīng)科學(xué)，2012（5）. </p><p>　　[8]何雄浪，汪銳.市場潛力、就業(yè)密度與我國地區(qū)工資水平[J].中南財經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報，2012（3）. </p><p>　　[9]劉日星.淺析促進就業(yè)改善民生[J].中國市場，2013（37）.</