醫(yī)藥代表銷售技巧培訓

1、專業(yè)的醫(yī)院拜訪計劃與拜訪技巧,,引 言,專業(yè)：不僅僅是指學術研究的專業(yè)化，也包括學術推廣的專業(yè)化，銷售管理流程的專業(yè)化，操作執(zhí)行的專業(yè)化。在醫(yī)院的推廣銷售工作中，只有專業(yè)化的平臺，才有機會繼續(xù)接下來談服務。服務：服務就是銷售，銷售就是服務，絕大部分產品的品質已沒有太大的區(qū)別，價格也不具有核心競爭力，那么。服務的質量就是區(qū)分公司與公司之間，業(yè)務員與業(yè)務員之間，或者直接說產品與產品之間的關鍵因素。,學術推廣部將會帶給銷售同事的指引和課

2、程：,專業(yè)的醫(yī)院拜訪計劃與拜訪技巧醫(yī)院招標工作要求第三方委托推廣解讀醫(yī)院主管/經(jīng)理如何對代表輔導如何開展專業(yè)的地區(qū)學術活動及科內會醫(yī)院主管/經(jīng)理的區(qū)域管理醫(yī)院代表的崗位技能認證（理論/實際操作） ．．．．．．,,,,,,,,,,,,,,分析記錄修改策略,情況分析拜訪計劃設立拜訪目標/策略,開場接觸探詢需求陳述利益成交和承諾處理反饋,專業(yè)的醫(yī)院拜訪計劃與拜訪技巧,使每一個call成為

3、有影響力的call,拜訪前：,拜訪后：,拜訪中：,,,,,,,,,,,,,分析記錄修改策略,情況分析拜訪計劃設立拜訪目標/策略,開場接觸探詢需求陳述利益成交和承諾處理反饋,專業(yè)的醫(yī)院拜訪計劃與拜訪技巧,拜訪前：,拜訪后：,拜訪中：,,,,,,,,,,,,,,,,,,1、收集/反饋市場信息,第一部分：拜訪前計劃,為什么要收集市場信息？,使你能夠準確地了解到顧客的需求與顧慮，以便幫助顧客解除顧慮，并滿足他們的需求。掌

4、握市場信息會給予你以自信：你知道你在與顧客討論他所需要的信息。使你的拜訪前計劃有的放矢，也更容易一些。使你能夠預見到顧客潛在的異議，以便事先準備好恰當?shù)幕卮稹?,,,,,,,,,,,,收集市場信息的途徑,醫(yī)生、藥劑師、護士、病人 醫(yī)務處、藥劑科 代理商、國家統(tǒng)計資料 書刊、內部資料、廣告 競爭對手……,計劃：對活動事先進行周密的思考并做出相應的安排 和準備。,,,,,,,,,,2. 拜訪前計劃,,,,,

5、,計劃＝效率，有效的資源管理，實現(xiàn)最大的利潤,計劃表明： 我們的現(xiàn)狀如何 我們想達到什么 我們如何實現(xiàn)目標 計劃有助于： 提高工作效率 避免不必要的錯誤

6、 增強競爭力,,預計會有何結果？,,Situation Opportunity Resource Resource Action Analysis Definition Goal Listing Selection Plan情況分析 確定機會 設立目標 現(xiàn)有資源 資源

7、選擇 行動計劃,,,,,,,Implementation 實施,,制定計劃的步驟,S.W.O.T分析,制定計劃的方法：,強項（Strengths）：企業(yè)所擁有的優(yōu)點是成功的基 礎力量所在。競爭策略應建立在 此基礎力量之上。弱項（Weakness）：注意去發(fā)現(xiàn)企業(yè)的弱點。如：人 員經(jīng)驗不

8、足、促銷費用緊張、銷 售產品本身的劣勢。,機會（Opportunities）：要主動去尋找可能的機會,并辨認 是否為真正的機會，一旦機會出 ` 現(xiàn)，則應緊緊把握。威脅（Threats）：應確實了解威脅所在，并采取有效對策去 應對威脅。,目標使我們產生積極性目標使我們

9、安排輕重緩急目標引導我們發(fā)揮潛能目標使我們有能力把握現(xiàn)在目標有助于評估進展目標使我們未雨綢繆,3. 設立目標,,,,,,,,,,,SMART 原則,Specific 具體的Measurable 可衡量的Ambitious 富有挑戰(zhàn)性的Realistic 現(xiàn)實的Timetable 有時間性的,,,,,,,,,,,,,分析記錄修改策略,情況分

10、析拜訪計劃設立拜訪目標/策略,開場接觸探詢需求陳述利益成交和承諾處理反饋,專業(yè)的醫(yī)院拜訪計劃與拜訪技巧,拜訪前：,拜訪后：,拜訪中：,第二部分：醫(yī)院銷售拜訪的五大關鍵步驟,5，處理反饋,4，成交和承諾,3，陳述利益,2，探詢需求,1，開場接觸,開場白時經(jīng)常遇到哪些問題呢？由于與客戶非常熟，把過程省略了；在一些醫(yī)院中，感覺用開場白有點尷尬；開場白占用的時間太長；有時代表技巧不熟練，搞得氣氛很怪，寒暄太多，以至主題不明

11、確。,1，開場接觸,與相關人員建立關系通過有吸引力的開場白陳述引起客戶的興趣從一般性對話轉到以臨床為中心的交談,關鍵步驟,RecognizeRespect Request help,識別哪些人可以控制我們與客戶的會面尊重他們的地位和知識水平請求幫助，他們能夠提供給我們重要的信息以及提示給我們會見客戶的最佳時機和方法,與全部相關人員建立關系,用有吸引力的開場白引起客戶的興趣,每一個開場白陳述應該：介紹我們自己以及奇星公司并描

12、述我們希望討論的主題承接上次拜訪闡明客戶從此次拜訪中將獲得什么利益獲得繼續(xù)拜訪的認可,我們可為客戶帶來什么利益？,節(jié)省病人開支增加工作滿意度提高病人對其的信任度減少病人抱怨節(jié)約時間減少壓力贏得病人以及同行的尊重其他,詢問一或二個跟進的問題問題應是開放式的問題應在我們的治療領域內描述患者的具體情況,從一般性對話轉到圍繞臨床交談,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,你不會有第二次機會建立

13、 你的第一印象。,,,,,,,,,,,,,,建立信譽,建立信譽,禮節(jié) Propriety 禮節(jié)就是指從穿著、舉止、守時性、禮貌、守本分、認識顧客的地位等方面使自己迎合顧客的期望。技能 Competence 技能就是指在知識、技巧及態(tài)度等方面你為解決顧客問題而裝備自己的程度。,信譽由：禮節(jié)、技能、平易性和誠摯四個要素組成 。,建立信譽,平易性 Commonalty 平易性就是指找

14、出與顧客共同的興趣，共同的價值觀以及共同的經(jīng)驗等。我們通常以問話或開放性的敘述去探詢顧客的一般性的興趣、背景、創(chuàng)意或期望等。,信譽由：禮節(jié)、技能、平易性和誠摯四個要素組成 。,建立信譽,誠摯 Intent 誠摯就是指醫(yī)院代表對于拜訪有一個良好動機。從你談話的口氣、語調、聲音、詞匯以及身體語言當中，顧客會覺察到你是否真正對他們產生興趣或者只是為了應付工作而敷衍。,信譽由：禮節(jié)、技能、平易性和誠摯四個要素組成 。,,,,,

15、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,2，探詢需求,,,,,,什么是客戶/醫(yī)生真正的需求？,發(fā)現(xiàn)需求的方法,詢問有針對性問題－收集需要的信息－鼓勵客戶重新評估處方習慣，并提升客戶的品牌關系級別主動聆聽－控制交談內容向著能實現(xiàn)拜訪目標的方向進行,詢問有針對性的問題,開放式問題鼓勵你的客戶自由回答?？梢园l(fā)現(xiàn)有關客戶的現(xiàn)狀、存在的問題或需求的一般性信息。5W2HWho What Where Whe

16、n WhyHow many How to,使用開放式問題要注意：,切記：問題應簡單明了 復雜的問題總是使人難于理解，而簡潔明了的問題會使你的顧客更容易理解并回答你的問題。,詢問有針對性的問題,封閉式問題得到客戶的“是”、“不是”或其他非常具體的回答。用于關注具體的需求、確認客戶是否理解、或收集特殊的信息。,發(fā)現(xiàn)需求的問題：漏斗法,上部：開放式問題－收集信息底部：封閉式問題－確定或檢驗：品牌是

17、 否能滿足客戶的需求（注：有時，客戶未完全明確的需求要由我們幫他們挖掘或強化?。?,探詢事實的問題 探詢事實的問題是以何人、何事、何地、何時、為何、多少等的問句去發(fā)現(xiàn)事實。其目的在于區(qū)別出有關顧客客觀現(xiàn)狀和客觀事實。,問題的類型,,探詢感覺的問題 探詢感覺的問題是試圖發(fā)現(xiàn)顧客主觀的需求、期待和關注的事情。詢問意見、邀請答話等方式常常能使得對方樂于吐露出他/她覺得重要的事

18、情。,問題的類型,,直接探詢感覺的問題：當問敏感性問題時，會造成緊張情緒。為了避免這種可能影響對話和諧的緊張氣氛，通常考慮用間接的探詢感覺的問題。間接探詢感覺的問題，首先敘述別人的看法或意見等，然后再邀請客戶就此表達其看法。,注意：,老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。 ——蘇格拉底,聆聽的層次,聽而不聞假裝聆聽選擇性的聆聽專注的聆聽主動聆聽,,主動聆聽的六個原則,持續(xù)關注避免打斷客戶鼓勵客戶參與適

19、當解釋拉回主題恰當?shù)幕貞?,,,,,,,,,,,3. 陳述利益,FAB的定義,特征（FEATURE）的定義是：產品的特征就是它的物質、物理的特性或事實。 優(yōu)勢（ADVANTAGE）的定義是：優(yōu)勢指產品的特征會做什么或有什么作用。 利益（BENEFIT）的定義是：利益就是找出消費者或顧客能夠從產品及其服務中獲得的價值或好處。,特征、優(yōu)勢、利益的相互關系如何,Feature

20、 特征Advantage 優(yōu)勢Benefit 利益,我們銷售的是利益！,定位,利益客戶/患者能從品牌中具體得到什么,特征品牌的具體特點,,,,,定位就是將特征轉化為利益！,特征、優(yōu)勢、利益的相互關系如何,注意：,同一個產品多種特性………一種利益一個特性………多種利益不同的產品不同的特性……不同的利益具代表性的特性最重要產品之外的利益,確立我們品牌的競爭優(yōu)勢,

21、高績效的銷售代表通過以下方法將品牌 差異化： －事實和證據(jù)說明品牌的優(yōu)勢 －邀請客戶自己對品牌的利益進行競爭性的比較 －滿足已明確的患者的需求 －用事實和數(shù)據(jù)支持品牌的關鍵銷售信息 －通過使用已批準的對照資料如DA和臨床研究報告來獲得客戶的認同和加深理解但記?。河肋h不要攻擊競爭對手或縱容對手負面的批評！,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,4，成交和承諾,何時成交？,發(fā)現(xiàn)了客戶的需求；

22、通過定位品牌利益滿足客戶的需求；客戶給了購買信號！ 當客戶試圖拖延購買時，應進一步探詢以明確是否還有未發(fā)現(xiàn)的其他需求！,識別購買信號：客戶給我們的一個可 以要求行動承諾的暗示,口頭的：提出正面的問題對我們品牌的評價或稱贊非口頭的：面部表情手勢或姿勢目光接觸 要特別注意負面的購買信號,要求承諾－SACS,Summarise ：總結回顧客戶已接受的產品利益為

23、進一步獲取承諾打下基礎為客戶列出其接受你的故事的主要原因表示你已經(jīng)認真聆聽了客戶的談話，并認為他們的需求很重要提供一個契機，使你的客戶態(tài)度積極的給予承諾,要求承諾－SACS,Ask：提出行動計劃，并要求客戶承諾行動承諾對于客戶和銷售人員同樣重要讓客戶看到你期望他或她有所行動讓客戶和銷售人員提供衡量拜訪收獲和拜訪目標達成的一些標準,How,要求承諾－SACS,Confirm:與客戶達成共識，確認下一步行動不僅包括簡單的從客戶

24、處獲得“是”或“不”的回答更要注意觀察一些積極的信號，用以幫助我們判斷客戶準備進行的承諾的真實度,要求承諾－SACS,Seek: 尋求下一次拜訪為下次拜訪做準備保持拜訪的連續(xù)性檢查醫(yī)生的態(tài)度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,5. 處理異議,處理步驟（APACT）Acknowledge

25、 理解Probe　　　　 探詢Answer　　　 回答Confirm　　　 確認Transition　　 轉換,處理挑戰(zhàn)的步驟,MILDMisunderstanding 誤解Indifference 漠不關心Limitation 局限性Doubt 懷疑,探詢與回答的策略：挑戰(zhàn)的類型,處理誤解,誤解的原因客戶

26、了解的信息不完全或從競爭對手那獲得了錯誤的信息他們相信了有關我們產品的不真實的訊息,處理誤解,避免直接對客戶指出他或她的錯誤通過探詢了解誤解背后的需求針對客戶的觀點，明確我們產品滿足客戶的需求,處理漠不關心,漠不關心的原因客戶可能對他正使用的產品非常滿意，你只不過是個競爭對手客戶不需要改變他目前所用的產品或服務客戶覺得不需要改變，因為他滿足于現(xiàn)狀,處理漠不關心,通過探詢并發(fā)現(xiàn)客戶的需求鼓勵客戶去了解品牌針對具體的患者，

27、定位品牌利益,處理局限性,大多數(shù)的產品、公司和服務都有局限性。處理方法：探詢并完全了解局限性承認存在的局限性把局限性轉化為未來期望強調該局限性只是品牌的一部分，可以被其他眾多的特征與利益所彌補,處理懷疑,原因客戶不相信我們的產品利益處理方法提供相關證據(jù)，包括被批準的臨床研究論文產品DA切記：太多的資料會使客戶感到混亂,銷售拜訪程序圖解,,,需求明確,需求不明確,需求明確,陳述利益,異議,處理異議,締結成功,嘗試締結

28、,,,,,,,,,,,,,,,,開場白,探尋需求,處理異議練習,總結 緩沖A)表示感謝B)表示贊同 C)表示道歉 D)表示理解探詢＋（聆聽）A)產生比例B)產生原因C)了解途徑答復針對探詢內容,,,,,,,,,,,,,分析記錄修改策略,情況分析拜訪計劃設立拜訪目標/策略,開場接觸探詢需求陳述利益成交和承諾處理反饋,專業(yè)的

29、醫(yī)院拜訪計劃與拜訪技巧,拜訪前：,拜訪后：,拜訪中：,訪后分析的目的：,1）根據(jù)訪前的SMART目標來 評估此次拜訪2）評估客戶的關系和對產品的接受度是否 有所提升,關鍵步驟,更新客戶資料進行自我評估跟進我們的承諾,更新客戶資料,關注銷售結果你是否達成了你的拜訪目標？客戶資料中有哪些改變了？對該客戶的下一次拜訪目標時什么？,自我評估,評估我們的銷售技巧我是否使用了拜訪模式的每一步驟？