確定采訪提綱

1、2012江蘇學校體育網(wǎng)淮安通訊員會議,如何進行人物采訪和采訪稿的撰寫 泰州通訊員　高德華 2012年11月10日淮安,BEA Confidential. | 2,,人物采訪和采訪稿的撰寫具體要求主要有以下四點,7,,確定采訪主題,,確定采訪提綱,,采訪稿的撰寫,4,,確定采訪人物,BEA Confidential. | 3,選擇什么樣

2、的題材才能收到預期的效果呢？盡量做到四個新“新信息、新動向、新事物、新問題”。確定主題的方法也是因人而異、因地而異、因事而異的。,一,確定采訪主題,,BEA Confidential. | 4,確定采訪人物,在每一次的活動中都會有一些典型的人物參與其中。典型人物，也就是活動中有代表性的人物。比如說，今年五月份在泰州萬名體育教師培訓中的周兵教授，南師大泰州學院體育系程宏主任，還有參與本次培訓的學員等等。,二,,BEA Confiden

3、tial. | 5,,對于這類典型人物，我們就可以進行采訪的。主要內(nèi)容可以是了解他的思想，了解他對活動的認識，了解他對活動的期望等等。今年五月份在泰州萬人體育教師培訓活動中，曹老師給我的主要任務是負責報道一天培訓活動，出報道任務之外，曹老師說可以自由發(fā)揮，對什么有感覺了，就寫點什么。于是，我就嘗試進行了對人物采訪的報道，第一篇采訪稿就是對周兵的采訪，另一篇是對南師大泰州學院程宏主任的采訪報道。,BEA Confidential.

4、| 6,確定采訪提綱,1.一般在采訪之前會準備一份采訪提綱。什么是采訪提綱？采訪提綱，就是你要采訪對象要回答的一些問題的羅列。這些問題又不簡單是干巴巴的羅列，需要的是你對他本身的認識。要擬訂一個全面的、深入的、思路清晰的采訪提綱。一個好的采訪提綱，能夠幫助你堅定信心，臨陣不亂、掌握采訪的主動權(quán)，使采訪得到完善的結(jié)果。,三,,BEA Confidential. | 7,2.采訪提綱其實沒有固定格式，一般只先列幾個大綱，再列細的計劃。

5、有時隨著采訪的深入，對人物的認識不斷變化，可能會改變原來的計劃。所以，應根據(jù)實際情況對采訪提綱及時作修改和補充。在采訪提綱的準備過程中，我們要善于把復雜的問題和過程“濃縮”成一個或幾個簡單的問題。這樣，既便于對方回答，也可以節(jié)省被采訪者為組織自己思路和談無用材料所花費時間，以縮短采訪過程。同時，準備采訪的提綱要有利于弄清楚問題。也就是說采訪之前我們自己肯定要對這件事有所了解，對這件事情，你是不是還有不明白的地方，而這些不明白的地方，就是

6、你本次所要采訪時要提問的地方。通過對被采訪人和采訪事件的了解，整理出一些觀點和看法，尋找本次采訪線索，這就是突破口。,BEA Confidential. | 8,3.把握采訪的方向，善于觀察和傾聽，捕捉采訪問答中所不能顯現(xiàn)的事實。有這樣一句話“在采訪時別忘了帶上眼睛和耳朵”。我們強調(diào)觀察和傾聽是因為報道采訪需要我們?nèi)硇牡赝度搿?BEA Confidential. | 9,,BEA Confidential. | 10,4.

7、設計問題:通過對人和事件的了解以及對線索的整理，進行問題的設計。在新聞采訪中，向被采訪者問什么？怎么問？也是需要我們事先準備的。它是采訪準備工作中最核心的內(nèi)容，上述各項準備內(nèi)容都最終體現(xiàn)、落實在采訪提綱之中。采訪提綱總的要求是，要盡可能詳細、具體、實在、簡明扼要。,BEA Confidential. | 11,（1）提問不知從何問起;,（2）提的問題太大，讓對方無從開口，很難回答;,（3）過于機械地一問一答，難以形成交談的氣氛;,（

8、4）當對方談完一個問題后，不知應該再提什么問題，出現(xiàn)冷場;,（5）打斷對方談話，影響對方的談話興致和訪問氣氛。,BEA Confidential. | 12,5.在擬定采訪提綱，設計提問時應該涉及到下列一些具體的問題： 目標——你們要實現(xiàn)的目標是什么？ 障礙——你們遇到過什么難題嗎？目前的阻力是什么？ 解決——你們是怎樣對付這些難題的？是否有解決矛盾的計劃？開始——這一設想是什么時候開始的？是根據(jù)誰的意見提出的？,BEA C

9、onfidential. | 13,將問題設計之后你就可以在紙上羅列你的問題了，羅列完之后你需要再看一遍你的采訪提綱是否有什么漏洞。當然，采訪提綱的擬訂還和本人的采訪習慣、交流方式有很大的關系，但確保問題的獨特、準確、連貫、創(chuàng)意、引人入勝是更為重要的因素。我們一定要做到三勤“口勤、手勤、腳勤”,BEA Confidential. | 14,采訪稿的撰寫,首先要寫清楚，采訪時間；采訪地點；被采訪人；采訪人。訪問記錄的梳理，訪問談

10、話中，我們要邊問、邊聽、邊看、邊做筆記。首先我們要記下第一印象，記下有特點的東西。其次是記下重要的談話內(nèi)容，第三，記易錯易忘的地方，記容易模糊的地方。第四，記錄被采訪者的精彩語言。第五，記有疑問的地方。所以要求我們要掌握方法，可以選擇性記錄，可以當場少記，事后補記。采訪時遇到不清楚的地方要及時提問，要避免主觀編造和添加。采訪后可詢問是否可以提供相關資料。,四,,BEA Confidential. | 15,作為省網(wǎng)的通訊員的，我們雖