管理哲學視野下企業(yè)戰(zhàn)略管理問題探析.pdf

1、管理哲學是關于管理觀的理論,這種管理觀已不是各種具體的管理理論的原則或原理,而是對之進行哲學的概括和提升所形成的關于管理的根本看法和總的觀點。它研究的是管理主體和管理客體的矛盾以及組織與個人、組織與環(huán)境的問題?；谶@一理論依據(jù)和立論平臺,本文以戰(zhàn)略管理過程論、戰(zhàn)略管理層次論、戰(zhàn)略管理系統(tǒng)論、戰(zhàn)略管理整體論和戰(zhàn)略管理認識論作為管理哲學視野下企業(yè)戰(zhàn)略管理問題的邏輯框架,運用唯物辯證法原理和方法和管理哲學的理念和思維,探討企業(yè)戰(zhàn)略管理在管理哲

2、學層面上的內(nèi)涵,并對新經(jīng)濟條件下企業(yè)戰(zhàn)略管理在實踐層面上的問題作了具體的分析,提出了解決問題的方法和思路,從管理哲學的特殊視角加以提升和深化。企業(yè)戰(zhàn)略管理是目前MBA的熱點問題,引起了專家和學者的廣泛關注,對于其領域的研究,在理論界已經(jīng)取得了豐碩的成果。但目前的研究視角主要是停留在企業(yè)經(jīng)營管理領域,側重在實踐層面和具體操作層面的研究,很少上升到哲學的層面挖掘其內(nèi)在的、深層的內(nèi)涵和實在。本文試圖從哲學的特殊視角,以管理哲學作為研究的背景和