股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理.pdf

1、公司治理理論越來(lái)越成為全球研究的熱點(diǎn)。股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理間存在一定關(guān)系。我國(guó)上市公司在治理方面存在比較嚴(yán)重的問(wèn)題,然而這些問(wèn)題在多大程度上與股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理相關(guān)?為什么相似的股權(quán)結(jié)構(gòu),有的公司治理的好,有的公司卻問(wèn)題重重。本文從股權(quán)結(jié)構(gòu)入手,分析不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)下公司治理的主要矛盾。通過(guò)對(duì)主要矛盾的研究來(lái)尋找完善我國(guó)上市公司治理的方法。因而,這一問(wèn)題的研究對(duì)于規(guī)范上市公司行為有著重要的理論和實(shí)踐意義。在文章的寫(xiě)作過(guò)程中,首先,作者對(duì)上市公司

2、股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理關(guān)系的一般理論進(jìn)行了綜述,羅列了國(guó)內(nèi)外關(guān)于公司治理的各種觀點(diǎn)。其次,作者在文章中對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家公司治理模式進(jìn)行了對(duì)比分析,主要分為英美模式、日本模式和德國(guó)模式。英美模式在股權(quán)結(jié)構(gòu)上以股權(quán)分散為特征,基本不存在絕對(duì)控股股東,因而這類(lèi)型公司治理的主要矛盾是規(guī)范內(nèi)部人行為,公司治理以外部治理為主。日本和德國(guó)的公司治理模式在股權(quán)結(jié)構(gòu)上有相似的地方,股權(quán)結(jié)構(gòu)比較集中,控股股東和核心銀行在公司中居于主導(dǎo)地位,在這種股權(quán)結(jié)構(gòu)模式下,公司