必修二 第二單元 新時(shí)代的勞動(dòng)者

1、必修 2 政治生活,第二單元 生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng),第4課時(shí) 新時(shí)代的勞動(dòng)者,基礎(chǔ)再現(xiàn),1．勞動(dòng)的含義：是指勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和________的創(chuàng)造活動(dòng)。2．勞動(dòng)的作用（意義）：人類的財(cái)富，是勞動(dòng)、生產(chǎn)工具、勞動(dòng)對(duì)象這三種基本要素共同作用的產(chǎn)物，其中，________是決定性力量。勞動(dòng)創(chuàng)造文明，創(chuàng)造了財(cái)富，促進(jìn)人的發(fā)展，推動(dòng)歷史前進(jìn)。廣大勞動(dòng)者在不同的行業(yè)和部門，從事著不同的具體活動(dòng)。雖然分工不同

2、，但地位是平等的，都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了貢獻(xiàn)，光榮屬于勞動(dòng)者。,精神財(cái)富,勞動(dòng),3．就業(yè)的意義（1）首先，就業(yè)是________，是勞動(dòng)者謀生的重要手段。勞動(dòng)者的就業(yè)有利于實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。（2）其次，就業(yè)對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展也具有重要意義。就業(yè)能使________和生產(chǎn)資料相結(jié)合，特別是勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料合理配置下的勞動(dòng)就業(yè)，使勞動(dòng)生產(chǎn)率大大提高，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的

3、全面進(jìn)步。4．我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)（1）我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大，而生產(chǎn)力水平比較低，勞動(dòng)力素質(zhì)也比較低，________尚須更新，與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。（2）勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息傳遞系統(tǒng)不暢通，這些都導(dǎo)致了我國(guó)的就業(yè)問題比較嚴(yán)重，________比較嚴(yán)峻。,民生之本,勞動(dòng)力,就業(yè)觀念,就業(yè)形勢(shì),易錯(cuò)提示：誤區(qū)一：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的今天，只有腦力勞動(dòng)和復(fù)雜勞動(dòng)才是光榮的。注意：不論是體力還是腦力勞動(dòng)，

4、不論是簡(jiǎn)單還是復(fù)雜勞動(dòng)，都是光榮的，都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重。誤區(qū)二：工作（勞動(dòng)）既要舒服又要多掙錢，否則寧可待業(yè)也不干。注意：在選擇職業(yè)時(shí)，要從整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)收入水平和個(gè)人勞動(dòng)力水平綜合考慮。,1．（2010年天津模擬）民工的勞動(dòng)應(yīng)該得到尊重，也必須得到尊重。這是因?yàn)? )①在我國(guó)，勞動(dòng)者是國(guó)家的主人 ②勞動(dòng)者享有勞動(dòng)等基本權(quán)利，是勞動(dòng)者主人翁地位的體現(xiàn) ③民工是特殊的群體，對(duì)城市建設(shè)貢獻(xiàn)較大 ④侵害民工的事件時(shí)有發(fā)

5、生，民工的合法權(quán)益沒有法律保護(hù)A．①②③ B．②③④C．①③④ D．①②④解析：①②表明了民工的法律地位，③強(qiáng)調(diào)民工的作用，④“沒有法律保護(hù)”與事實(shí)不符合。答案：A,在人類生產(chǎn)出的任何財(cái)富中，勞動(dòng)都是決定性力量。勞動(dòng)創(chuàng)造文明，創(chuàng)造富足，促進(jìn)人的發(fā)展，推動(dòng)歷史前進(jìn)。我國(guó)勞動(dòng)者分工不同，但地位________，都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)，都應(yīng)該受到承認(rèn)和尊重。光榮屬于________。,平等,

6、勞動(dòng)者,易錯(cuò)提示：誤區(qū)一：勞動(dòng)者各項(xiàng)權(quán)利的基礎(chǔ)是享有平等就業(yè)權(quán)。注意：勞動(dòng)者各項(xiàng)權(quán)利的基礎(chǔ)是享有勞動(dòng)權(quán)。誤區(qū)二：勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是相統(tǒng)一的，不可放棄的。注意：義務(wù)必須履行，權(quán)利可以放棄。,2．（2010年山東模擬）人類財(cái)富生產(chǎn)的決定性力量是( )A．勞動(dòng) B．生產(chǎn)工具C．勞動(dòng)對(duì)象 D．上述三要素解析：勞動(dòng)者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。勞動(dòng)

7、是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。答案：A,1．首先，要樹立____________。根據(jù)自己的愛好、特長(zhǎng)和條件自主選擇職業(yè)，這樣能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)個(gè)人的積極性。2．其次，要樹立____________。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，只有勞動(dòng)技能高、敬業(yè)精神強(qiáng)的人才能有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。因此，要好好學(xué)習(xí)，努力提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)，改變觀念，積極去應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。,自主擇業(yè)觀,競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀,3．再次，要樹立_______

8、_______。各行各業(yè)的勞動(dòng)者都是財(cái)富的創(chuàng)造者，都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，所以職業(yè)雖有行業(yè)差別，但無高低貴賤之分，只要能腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的工作崗位上，同樣能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。4．最后，要樹立____________的就業(yè)觀。現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化。勞動(dòng)者可以通過參加招聘會(huì)、網(wǎng)上人才市場(chǎng)等多種形式選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。,職業(yè)平等觀,多種方式,易錯(cuò)提示：誤區(qū)：就業(yè)是勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)的來源，

9、所以選擇職業(yè)只需要考慮自己的因素即可。注意：選擇職業(yè)時(shí)，既要考慮自己的因素，還要考慮社會(huì)的需要等其他因素。,3．（2010年南開一模）畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生陳先華和梁英以每年10萬(wàn)元的高薪，積極應(yīng)聘到沂南縣青駝鎮(zhèn)高里村養(yǎng)豬場(chǎng)擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)，推廣使用生態(tài)養(yǎng)豬法和中草藥防疫技術(shù)，使養(yǎng)豬場(chǎng)步入了良性發(fā)展軌道。兩位大學(xué)生的做法給我們的啟示是( )A．勞動(dòng)者要積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念B．只要提高自身素質(zhì)就能實(shí)現(xiàn)就業(yè)C．必須樹立多種

10、形式就業(yè)觀D．國(guó)家要實(shí)施積極的就業(yè)政策解析：B說法絕對(duì)化，C與題意無關(guān)，D是從國(guó)家角度進(jìn)行分析的，與題意不符合。答案：A,,依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,1．我國(guó)重視維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益（1）實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，是社會(huì)主義制度的________（2）為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的權(quán)益，我國(guó)頒布和實(shí)施了《勞動(dòng)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》等一系列法律。這些法律規(guī)定了勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利，這些權(quán)利是保障勞動(dòng)者_(dá)_____

11、__地位的表現(xiàn)，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性、創(chuàng)造性的保證。2．我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利包括：___________和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得___________的權(quán)利；休息、休假的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利等。,本質(zhì)要求,主人翁,平等就業(yè),勞動(dòng)報(bào)酬,,3．如何維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益：首先，勞動(dòng)者享有權(quán)利，要以履行________為前提。其次，要實(shí)行________制度，勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，這是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。再次

12、，當(dāng)勞動(dòng)者的權(quán)益受侵害時(shí)，應(yīng)通過________、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。4．維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的意義：依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，是保障勞動(dòng)者主人翁地位的________，是充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性、創(chuàng)造性，使之成為改革開放和社會(huì)主義建設(shè)主力軍的保證。也是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的需要。,義務(wù),勞動(dòng)合同,投訴,前提,易錯(cuò)提示：誤區(qū)：勞動(dòng)者可以運(yùn)用一切手段來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

13、注意：勞動(dòng)者的合法權(quán)益必須運(yùn)用合法手段來維護(hù)。當(dāng)勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵犯時(shí)，不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。,4．（2008年海南卷）我國(guó)2007年6月29日通過的《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，《勞動(dòng)合同法》還規(guī)定，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。但在2008年1月1日《勞動(dòng)合同法》具

14、體實(shí)施前，許多企業(yè)卻針對(duì)那些工齡將到10年的員工發(fā)出了“裁員令”。注：〖HTF〗最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。（1）分析實(shí)行最低工資制對(duì)勞動(dòng)者的意義。（2）如果企業(yè)不執(zhí)行當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者應(yīng)該通過什么途徑來維護(hù)自己的權(quán)益？（3）運(yùn)用所學(xué)經(jīng)濟(jì)知識(shí)

15、，分析企業(yè)“裁員”行為的是與非。,答案：（1）保障勞動(dòng)者的基本生活需要，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；保障勞動(dòng)者合法收入，穩(wěn)定收入水平，使勞動(dòng)者享受到改革發(fā)展的成果；以縮小收入的差距，緩解消費(fèi)需求不足的問題；調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性，有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。（2）可以通過投訴、協(xié)調(diào)、申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、向法院起訴等途徑，維護(hù)自己的權(quán)益。（3）短期內(nèi)突擊裁員可以降低一定的勞動(dòng)成本，是企業(yè)追求利潤(rùn)的一種選擇；但從長(zhǎng)期看，突擊裁員犧牲了員工利益，造成勞動(dòng)關(guān)系緊張

16、，忽視了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)的社會(huì)形象和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益會(huì)因此受到損害。,高分跨欄,1．如何實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)（1）要解決就業(yè)問題，首先要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這是解決就業(yè)問題的根源。（2）其次，需要國(guó)家實(shí)施積極的就業(yè)政策，鼓勵(lì)、支持人們就業(yè)和再就業(yè)；完善勞動(dòng)力市場(chǎng)，為人們的就業(yè)和再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件與環(huán)境。（3）勞動(dòng)者本身要提高自身素質(zhì)，積極轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。（4）國(guó)家、企業(yè)要完善社會(huì)保障體系，為深化改革和擴(kuò)大就業(yè)提供保障。,（2

17、010年威海一模）沒有充分的就業(yè)，勞動(dòng)者就難以獲得更好收入，也難以進(jìn)行正常的生活與消費(fèi)。這說明( )A．勞動(dòng)者的就業(yè)有利于推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展B．就業(yè)是民生之本C．?dāng)U大就業(yè)是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù)D．就業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有促進(jìn)作用解析：材料強(qiáng)調(diào)了就業(yè)對(duì)民生的重要性，因此B符合題意，A、D與題意不符合，C“中心任務(wù)”錯(cuò)誤。答案：B,2．勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系（1）只有在社會(huì)主義制度下，勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)才

18、能得到統(tǒng)一。這是因?yàn)?，社?huì)主義是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)的，人民成為生產(chǎn)資料的主人、國(guó)家的主人。（2）權(quán)利與義務(wù)是相互依存、不可分離的。權(quán)利的實(shí)現(xiàn)總是以一定的義務(wù)的履行為條件。勞動(dòng)者享受權(quán)利，同時(shí)也應(yīng)該履行相應(yīng)的義務(wù)，只有這樣，權(quán)利的實(shí)現(xiàn)才能保證。勞動(dòng)者的主人翁地位是通過勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)權(quán)利與履行義務(wù)體現(xiàn)出來的。只講權(quán)利不講義務(wù)，或者只強(qiáng)調(diào)義務(wù)而忽視權(quán)利的思想和行為是錯(cuò)誤。（3）勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)是由法律規(guī)定并得到法律保障的，這也是勞動(dòng)者

19、主人翁地位的法律保障。所以，勞動(dòng)者要懂得有關(guān)法律、法規(guī)，懂得如何運(yùn)用法律手段保障自己的權(quán)利，同時(shí)認(rèn)真履行法律規(guī)定的義務(wù)。,2010年春節(jié)前夕，許多外出打工的農(nóng)民在年底結(jié)賬時(shí)，經(jīng)常遇到雇主賴賬或克扣工資的情況，當(dāng)一些人告上法庭時(shí)，卻因?yàn)槟貌怀鰟趧?dòng)合同而敗訴。這表明( )①確立勞動(dòng)合同是必要的 ②農(nóng)民素質(zhì)低，又是法盲，打官司必然失敗 ③簽訂勞動(dòng)合同能夠有效地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 ④勞動(dòng)合同與每個(gè)勞動(dòng)者息息相關(guān)A．①②③

20、 B．①②④C．①③④ D．②③④解析：②說法帶有歧視性且說法絕對(duì)化，故將其排除。答案：C,課堂集訓(xùn),一、選擇題1.（2009年福建卷）近期，福建省對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)且符合條件的高校畢業(yè)生給予免收行政事業(yè)性收費(fèi)、稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)貸款和貼息等政策扶持。這表明( )A．實(shí)現(xiàn)就業(yè)必須通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)B．高校畢業(yè)生應(yīng)樹立平等就業(yè)觀C．政府鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)D．選擇職業(yè)只能根據(jù)個(gè)人興趣

21、專長(zhǎng)解析：題干強(qiáng)調(diào)了國(guó)家對(duì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持，行為主體是國(guó)家，據(jù)此可以排除A項(xiàng)；B項(xiàng)說法不符合題意；D項(xiàng)說法過分強(qiáng)調(diào)了個(gè)人的興趣愛好，故D項(xiàng)是錯(cuò)誤的。解答本題時(shí)應(yīng)把勞動(dòng)者應(yīng)該樹立的擇業(yè)觀念區(qū)分開。答案：C,2.（2009年江蘇卷）實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。勞動(dòng)者獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)是( )A．依法簽訂勞動(dòng)合同B．保障勞動(dòng)者主人翁地位C．建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系D．自覺履行勞動(dòng)者的義務(wù)

22、解析：權(quán)利的實(shí)現(xiàn)要求義務(wù)的履行，故勞動(dòng)者要獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益必須自覺履行應(yīng)盡的義務(wù)，故D項(xiàng)符合題意；其余各項(xiàng)均不符合題意。答案：D,3．（2009年四川卷）2008年11月，成都市政府決定，從2009年1月起，返鄉(xiāng)農(nóng)民工等三類人員可一次性申請(qǐng)領(lǐng)取價(jià)值500元的就業(yè)培訓(xùn)券，持券人員可自主選擇各類職業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)專業(yè)。政府為此拿出7500萬(wàn)元，惠及群眾15萬(wàn)人，培訓(xùn)后就業(yè)率高達(dá)60%以上。政府發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)券可以(

23、)①保障勞動(dòng)者均等就業(yè)的權(quán)利 ②增加教育費(fèi)用支出、刺激需求 ③調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加就業(yè)崗位 ④提高勞動(dòng)者素質(zhì)，增加其對(duì)市場(chǎng)的適應(yīng)能力A．①② B．①④C．②③ D．②④解析：①錯(cuò)誤，因?yàn)樵谏鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)家堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，而不是保障勞動(dòng)者均等就業(yè)的權(quán)利。③沒體現(xiàn)。故選D。答案：D,4．（2009年海南卷）1980年至1990年，我國(guó)GDP保

24、持每年9.5%〖JP〗的增長(zhǎng)，就業(yè)人口年增長(zhǎng)率為4.3%，就業(yè)彈性（就業(yè)人口年增長(zhǎng)率/GDP年增長(zhǎng)率）為0.543。1991年至2000年，就業(yè)彈性下降至0.11。2001年至2008年，就業(yè)彈性下降到不足0.1。下列措施中能有效提高我國(guó)就業(yè)彈性的有( )①大力發(fā)展服務(wù)業(yè) ②保持經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng) ③支持中小企業(yè)發(fā)展 ④提高勞動(dòng)者工資水平A．①② B．①③C．②④ D．③④解析：要提高我國(guó)的

25、就業(yè)彈性，從就業(yè)彈性的計(jì)算公式看，可以從兩個(gè)方面入手，一是擴(kuò)大就業(yè)人口增長(zhǎng)率，二是縮小GDP的年增長(zhǎng)率。從實(shí)際來看，只有第一個(gè)方面的措施是可行的切合實(shí)際的。故①③的做法正確；②④的做法均不符合題意。答案：B,二、非選擇題 5．（2009年上海卷）為了支持與鼓勵(lì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，國(guó)家在貸款、稅收等方面推出了多項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策。據(jù)此回答下列問題。（1）經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)告訴我們，“就業(yè)”是指“具有勞動(dòng)能力的公民在法定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)依法從事

26、某種有報(bào)酬的社會(huì)職業(yè)”。請(qǐng)參照就業(yè)概念，談?wù)勈裁词莿?chuàng)業(yè)。（2）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)對(duì)自己和社會(huì)有什么積極意義？答案：（1）答題應(yīng)包含“自主創(chuàng)建”和“依法經(jīng)營(yíng)”等要素。（2）創(chuàng)業(yè)可以為自己創(chuàng)造就業(yè)崗位，也可給更多人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，緩解社會(huì)就業(yè)壓力；創(chuàng)業(yè)有利于勞動(dòng)者充分發(fā)揮潛能，促進(jìn)自我完善，更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。,課時(shí)作業(yè),一、選擇題1．現(xiàn)實(shí)生活中，有人沒活干，可修腳技師等職業(yè)卻后繼無人；不少大學(xué)生非高薪不去，非管理崗位不去，臟、累、

27、重活不干。這些現(xiàn)象表明( )A．國(guó)家應(yīng)提供更多的就業(yè)崗位B．勞動(dòng)者有平等就業(yè)的權(quán)利C．勞動(dòng)者要樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀D．勞動(dòng)者要樹立職業(yè)平等觀解析：有人沒活干，可修腳技師等職業(yè)卻后繼無人；不少大學(xué)生非高薪不去，非管理崗位不去，臟、累、重活不干。這都說明了勞動(dòng)者要樹立職業(yè)平等觀，故選D。A、B、C與材料無關(guān)。答案：D,3．小王開公司的最終目的是( )A．獲得盈利B．實(shí)現(xiàn)再就業(yè)C．獲得平等就業(yè)和選擇職業(yè)

28、的權(quán)利D．向社會(huì)提供商品和服務(wù)解析：注意限制詞“最終目的”。答案：A,二、非選擇題 7．2010年初，勞動(dòng)和社會(huì)保障部強(qiáng)調(diào)，對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)要加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控，重點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)密集型和使用農(nóng)民工較多的用人單位加大檢查力度，認(rèn)真檢查工資支付情況。（1）上述材料體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)生活的什么道理？（2）在我國(guó)勞動(dòng)者依法享有哪些主要權(quán)利？答案：（1）體現(xiàn)了勞動(dòng)者是社會(huì)主義國(guó)家的主人，享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。（2）在我國(guó)，