教職工考勤制度

1、1教職工考勤制度教職工考勤制度(試行試行)為加強學校管理，嚴格工作紀律，根據(jù)國家的有關政策和法規(guī)、以及教育主管部門關于請假的規(guī)定和學校的實際情況，制定本制度。一、學校實行坐班制，全體教職工應自覺遵守學校的勞動紀律，按作息時間表上規(guī)定的時間上下班，不得因無課而不按時上班。二、特殊崗位因工作需要需實行特殊工作時間的，由學校另行規(guī)定。三、教職員工要做到不遲到、不早退、不曠職、不擅自離開工作崗位。四、事假本人親自請，經(jīng)領導批準方可，否則視為曠職

2、。請假一天或短事病假教導主任批，請假二天主管校長批，請假三天校長批，請假三天以上經(jīng)領導班子同意并上報教育局人事科批準。長期病事假須經(jīng)教育局人事科簽字批準并上交縣級以上醫(yī)院診斷證明。五、特殊情況必須經(jīng)校領導班子研究確定方可視為特殊病事假。六、婚事假、產(chǎn)假、人流假、因公負傷等按上級有關文件執(zhí)行。1.婚假教職工需在學期中途請婚假的，原則上按法律規(guī)定的七天假期，超過規(guī)定假期的，一般上不予批準。公休假日和法定假日累計作為計算假期的天數(shù)。教師子女結

3、婚的準予2天假。2.喪假教職工因處理本人直系親屬的喪事需請假的，按喪假處理。教職工因處理其他親屬的喪事需請假的，按事假處理。喪假為3天。3.產(chǎn)假職工產(chǎn)假90天，產(chǎn)前產(chǎn)后連續(xù)計算，大齡可加30天，人流假15天，引產(chǎn)假30天。凡請假者需提供縣級以上醫(yī)院相關證明。病事假1.短期病假按事假處理，每月病事假累計超出3天的，教師本人要向校長說明原因。2.因病需住院治療的，應憑醫(yī)院的疾病診斷書或出院后憑住3報教育局處理。十一、請假時要講清請假天數(shù)，超

4、過請假天數(shù)如不及時補假，按曠職處理。十二、學校因事統(tǒng)一占用全體教職工休息時間，經(jīng)中心校校長批準，由各校統(tǒng)一安排補休，如工作需要占部分人時間，不超過半天可臨時性占用、超過半天可記為多出勤（含半天）。教師或領導加班經(jīng)中心校校長同意可抵銷病事假。加班可以抵銷自加班后的病事假，不能抵銷加班前的病事假。十三、參加函授學習、外出學習或參考的教師，持通知經(jīng)批準不記事假（記公假），否則按曠職處理。教師因工作需要，學校指派外出學習等，無故不參加或預期不歸