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文檔簡介
1、崗位崗位月份績效考評表月份績效考評表姓名姓名部門部門崗位崗位焊接組長焊接組長考核日期考核日期考核標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績指標(biāo)信息來源權(quán)重標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間得分0.98≤A≤181100分0.9≤A＜0.986180分產(chǎn)品一次性交驗(yàn)合格率（A）質(zhì)量報(bào)表30%A＜0.9060分B≥1.291100分1≤B＜1.28190分0.9≤B＜16180分生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率（B）生產(chǎn)任務(wù)單25%B＜0.9060分C≥1.291100分1≤C＜1.28190分0.9≤C＜1
2、6180分標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)達(dá)成率（C）工時(shí)統(tǒng)計(jì)表15%C＜0.9060分0≤D≤181100分1＜D≤26180分安全事故發(fā)生數(shù)（D）事故統(tǒng)計(jì)表10%D＞2060分及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場問題，處理十分妥當(dāng)，沒有造成任何損失81100分及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場問題，處理得當(dāng)，造成的經(jīng)濟(jì)損失200元以內(nèi)6180分現(xiàn)場問題處理能力現(xiàn)場問題處理單5%未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場問題，處理不力，造成的經(jīng)濟(jì)損失200元以上060分當(dāng)月組內(nèi)無一人有違紀(jì)行為并能嚴(yán)格遵守部門管理制度
3、81100分當(dāng)月組內(nèi)偶有人違紀(jì)或違反部門管理規(guī)定6180分組員紀(jì)律制度遵守情況考勤統(tǒng)計(jì)表5%當(dāng)月組內(nèi)經(jīng)常有人違紀(jì)或違反部門管理規(guī)定060分0.9≤E≤181100分0.8≤E＜0.96180分新員工技能考察合格率（E）新員工技能考試成績單5%E＜0.8060分工作區(qū)域干凈整潔81100分部分區(qū)域有亂堆亂放現(xiàn)象6180分現(xiàn)場6S完成情況6S完成情況統(tǒng)計(jì)表5%工作區(qū)域臟亂差060分得分合計(jì)得分合計(jì)=∑=∑（各項(xiàng)目權(quán)重（各項(xiàng)目權(quán)重得分）得分）
4、考評者評語考評者評語考評者評語考評者評語被評人簽名被評人簽名日期考評者簽名考評者簽名日期崗位崗位月份績效考評表月份績效考評表姓名姓名部門部門崗位崗位質(zhì)檢組長質(zhì)檢組長考核日期考核日期考核標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績指標(biāo)信息來源權(quán)重標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間得分0.98≤A≤181100分0.9≤A＜0.986180分產(chǎn)品出廠合格率（A）工程、業(yè)主、市場反饋30%A＜0.9060分0≤B≤181100分1＜B≤26180分內(nèi)部顧客質(zhì)量投訴數(shù)（B）客戶投訴記錄單15%B＞
5、2060分0≤C≤181100分1＜C≤26180分設(shè)備損壞數(shù)（C）損壞記錄15%C＞2060分0≤D≤181100分1＜D≤26180分設(shè)備進(jìn)料，半成品檢驗(yàn)差錯(cuò)數(shù)（D）采購、供應(yīng)商、部門內(nèi)部反饋10%D＞2060分0.98≤E≤181100分0.9≤E＜0.986180分客戶投訴改善率（E）客戶投訴改善單10%E＜0.9060分及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場問題，處理十分妥當(dāng)，沒有造成任何損失81100分及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場問題，處理得當(dāng)，造成的經(jīng)濟(jì)損
6、失200元以內(nèi)6180分現(xiàn)場問題處理能力現(xiàn)場問題處理單5%未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場問題，處理不力，造成的經(jīng)濟(jì)損失200元以上060分當(dāng)月組內(nèi)無一人有違紀(jì)行為并能嚴(yán)格遵守部門管理制度81100分當(dāng)月組內(nèi)偶有人違紀(jì)或違反部門管理規(guī)定6180分組員紀(jì)律制度遵守情況考勤統(tǒng)計(jì)表5%當(dāng)月組內(nèi)經(jīng)常有人違紀(jì)或違反部門管理規(guī)定060分0.9≤F≤181100分0.8≤F＜0.96180分新員工技能考察合格率（F）新員工技能考試成績單5%F＜0.8060分工作
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