班組長(zhǎng)績(jī)效考核細(xì)則

1、芳烴車間班組長(zhǎng)績(jī)效考核細(xì)則芳烴車間班組長(zhǎng)績(jī)效考核細(xì)則（試用稿）班組（長(zhǎng)）日?？己税嘟M（長(zhǎng)）日?？己税嘟M長(zhǎng)日常考核既是對(duì)班組長(zhǎng)本人的考核，也是對(duì)班組長(zhǎng)所管理的的班組進(jìn)行的考核，在考核中班組在本車間排名全年累計(jì)倒數(shù)第一6次以上者，撤銷班長(zhǎng)職務(wù)，單月嚴(yán)重違紀(jì)率達(dá)50%以上，全年嚴(yán)重違紀(jì)率達(dá)60以上，撤銷班組長(zhǎng)職務(wù)。一、職業(yè)道德考核一、職業(yè)道德考核1、班組員工維護(hù)公司形象，不散布留言蜚語。違反一次扣3分。2、積極主動(dòng)完成本職工作；主動(dòng)處理工作現(xiàn)

2、場(chǎng)出現(xiàn)的問題。違反一次扣3分。3、服從工作安排聽從上級(jí)指揮，按時(shí)完成上級(jí)安排的工作任務(wù)，違反一次扣10分；消極怠工扣5分。4、愛護(hù)工作環(huán)境；工作現(xiàn)場(chǎng)無垃圾雜物油污；衛(wèi)生區(qū)域干凈無死角；物品擺放整齊有序；違反一處扣1分。設(shè)備不清潔每臺(tái)扣1分，不按規(guī)定著裝扣1分。5、愛護(hù)公物、工具、設(shè)備、儀器，違反一次扣2.5分。并根據(jù)價(jià)值進(jìn)行賠償。6、團(tuán)結(jié)同事，有集體觀念；不得酗酒鬧事；打架斗毆；辱罵他人，一次扣10分。勸阻和制止表現(xiàn)良好加1－10分。7

3、、違反其他職業(yè)道德的扣110分。二、遵章守紀(jì)考核二、遵章守紀(jì)考核1、遵章守紀(jì)，遲到、早退一次?？?分。2、曠工一次扣10分。3、脫崗、睡崗一次?？?0分。4、不帶煙火入場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙頭扣10分，發(fā)現(xiàn)一個(gè)煙盒扣20分，5、不經(jīng)允許攜帶手機(jī)違反一次扣2.5分，工作期間玩手機(jī)扣5分。6、不拿公司財(cái)物，違反一次扣10分，情節(jié)嚴(yán)重，另行處理。7、上班做與工作無關(guān)的事情每次扣5分。8、違反其他勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)定的扣0.520分。三、工作表現(xiàn)考核三、

4、工作表現(xiàn)考核1、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，造成返工根據(jù)情節(jié)每次扣2.510分.2、不認(rèn)真檢查使已發(fā)生的問題未發(fā)現(xiàn)每次扣25分，發(fā)現(xiàn)問題不處理、不匯報(bào)扣10分。3、管理工作有序，表現(xiàn)出色加2分，管理混亂，工作無序，扣2分。4、主動(dòng)及時(shí)處理生產(chǎn)中存在問題并向上級(jí)匯報(bào)，加3分，處理不及時(shí)和瞞報(bào)情況，一次扣3分。5、無安全和生產(chǎn)事故。發(fā)生一次，根據(jù)情況扣520分。6、違反其他工作紀(jì)律的扣120分。五、技術(shù)水品考核五、技術(shù)水品考核1、月考試成績(jī)不合格

5、每名扣5分，良好以上每名加5分、未參加當(dāng)日考試每名扣2分，無故不參加考試每名扣5分。按月計(jì)算，月底綜合得分中直接扣除。2、班組日常工作，注重技術(shù)學(xué)習(xí)，表現(xiàn)較好，加2.5分。3、主動(dòng)學(xué)習(xí)，掌握生產(chǎn)技能和知識(shí)，能正確有效分析解決生產(chǎn)問題加5分，不能有效分析解決生產(chǎn)問題扣5分。六、出勤考核六、出勤考核1、被替班考核分?jǐn)?shù)=被替班天數(shù)班組人數(shù)（2）（月末計(jì)算）。2、請(qǐng)假考核分?jǐn)?shù)=請(qǐng)假天數(shù)班組人數(shù)（5）（月末計(jì)算）。3、全年出勤每少一個(gè)月者扣12分

6、，以此類推。七、安全績(jī)效考核七、安全績(jī)效考核1、本人造成安全事故、設(shè)備責(zé)任事故、產(chǎn)品質(zhì)量事故等損失在3千元內(nèi)者扣10分，6千元內(nèi)的扣20分，以此類推。2、本人全年嚴(yán)重違紀(jì)每次扣25分，一般違紀(jì)每次扣15分。3、車間月考試不及格扣2.5分，月考試成績(jī)超95每次獎(jiǎng)勵(lì)2.5分（生產(chǎn)部派員監(jiān)考）；年終公司級(jí)考試不及格扣5分，超95分獎(jiǎng)勵(lì)5分。4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障者，每次獎(jiǎng)勵(lì)5分；發(fā)現(xiàn)安全隱患者，每次獎(jiǎng)勵(lì)10分；在搶險(xiǎn)救災(zāi)中表現(xiàn)突出者獎(jiǎng)勵(lì)15分；提合