銷售部崗位職責_第1頁
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文檔簡介

1、銷售部崗位職責銷售部崗位職責一、銷售部部門職責一、銷售部部門職責1、定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。2、收集有關競品的信息,掌握當?shù)仄【剖袌龅膭討B(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況,提出改進方案和措施。3、負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。4、確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃。完成公司下達的銷售任務。5、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經理。6、根據(jù)項目的賣點(賣點是可以

2、創(chuàng)造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。7、管理銷售活動。制定銷售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。制定每月、季度、年度銷售計劃,進行目標分解,并執(zhí)行實施。銷售人員每周、每月、季度銷售任務制定與監(jiān)督。8、建立各級顧客資料檔案,保持與顧客之間的雙向溝通。做好客戶拜訪記錄,迅速、高效、禮貌的解決客戶問題,客觀、及時的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作。及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。促銷等相關工作。督促市場部對市場監(jiān)督、巡視

3、、檢查工作,完成公司要求的各項報表。5、指導并監(jiān)控客戶車輛對產品的提運、防護及出庫業(yè)務環(huán)節(jié),確保出庫產品安全和外觀質量的完整性,處理經營中出現(xiàn)的問題,保證銷售業(yè)務的順利進行、保證產品質量、保證產品形象。6、實施部門內的人力資源管理,行政部、財務部對本部門員工進行績效評估與考核,制定本部門員工的培訓與發(fā)展計劃,提高員工整體素質。7、經銷商的管理、控制和新經銷商的開發(fā)工作,根據(jù)實際地理位置、地理條件和個人經濟實力及在當?shù)氐娜嗣}關系合理選擇經

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