企業(yè)管理咨詢顧問協(xié)議

1、1企業(yè)管理咨詢顧問協(xié)議書甲方：乙方：法定代表人：聯(lián)系方式：地址：地址：根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定在企業(yè)基礎(chǔ)管理、組織管理、人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評(píng)選、崗位管理、績效管理、薪酬管理）、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)五個(gè)方面聘請(qǐng)乙方作為常年管理咨詢顧問，乙方同意擔(dān)任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿、互惠互利、長期合作”的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。一、

2、服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)方式：乙方提供的常年管理顧問服務(wù)分為“日常管理顧問服務(wù)”和“專項(xiàng)管理咨詢服務(wù)”兩大類，日常管理顧問服務(wù)為基本服務(wù)，專項(xiàng)管理咨詢服務(wù)為選擇性服務(wù)，是在日常管理顧問服務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方根據(jù)甲方需求，利用自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，就特定項(xiàng)目提供專項(xiàng)的管理咨詢服務(wù)。（一）日常管理顧問服務(wù)服務(wù)內(nèi)容：乙方為甲方提供企業(yè)基礎(chǔ)管理、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理（包括人力資源規(guī)劃、人才招聘與評(píng)選、崗位管理、績效管理、薪酬管理）、企業(yè)文化建設(shè)五個(gè)方

3、面作為日常管理顧問服務(wù)。1、企業(yè)基礎(chǔ)管理：對(duì)甲方公司相關(guān)管理制度、管理規(guī)范和管理流程的建立提供指導(dǎo)和咨詢。2、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略：對(duì)甲方公司總體戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略（經(jīng)營模式、管理模式）與競爭戰(zhàn)略的制定和實(shí)施提供指導(dǎo)和咨詢。3、組織管理：對(duì)甲方公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置、三定工作（定崗、定編、定員）工作流程設(shè)計(jì)、組織創(chuàng)新與變革提供指導(dǎo)和咨詢。3咨詢的補(bǔ)充協(xié)議中進(jìn)行明確說明。3、支付方式：專項(xiàng)管理咨詢服務(wù)的費(fèi)用每個(gè)季度支付一次，支付的標(biāo)準(zhǔn)的為這個(gè)季度乙方為甲

4、方提供專項(xiàng)管理咨詢服務(wù)和管理培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總額的70%，余下每個(gè)季度30%的專項(xiàng)管理咨詢的費(fèi)用，將在年底甲方對(duì)乙方提供的給個(gè)專項(xiàng)管理咨詢項(xiàng)目的運(yùn)作和相關(guān)制度實(shí)施的效果進(jìn)行評(píng)估后統(tǒng)一支付。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)：三、雙方的權(quán)利與義務(wù)：1、甲方的權(quán)利與義務(wù)、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.1要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量提供管理咨詢和管理服務(wù)。1.2要求乙方按時(shí)提供專項(xiàng)管理咨詢項(xiàng)目的方案，并對(duì)提供的方案享有完全知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.3按時(shí)提供乙方所需的材料，保證其真實(shí)、

5、合法、有效。1.4按時(shí)支付乙方顧問費(fèi)用。由甲方為乙方提供在工作期間的交通、通訊、食宿費(fèi)用。2.2.乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方的權(quán)利與義務(wù)2.1按時(shí)保質(zhì)保量向甲方提供管理咨詢服務(wù)。2.2對(duì)甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。2.3遵守咨詢師職業(yè)道德準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。2.4接受甲方對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出的意見和建議，并提出改進(jìn)的措施。2.5按時(shí)向甲方收取咨詢顧問費(fèi)，甲方延遲付費(fèi)的，服務(wù)項(xiàng)目暫停至付清費(fèi)用后重起。2.6乙方有權(quán)

6、參加與委托內(nèi)容有關(guān)的甲方的重要會(huì)議，有權(quán)訪問相關(guān)人員。2.7乙方有權(quán)要求甲方提供與服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的公司的真實(shí)文件和資料。2.8乙方對(duì)甲方提供的情報(bào)資料承擔(dān)保密的義務(wù)。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。未經(jīng)甲方同意，乙方不得公開、引用甲方業(yè)務(wù)運(yùn)行中的有關(guān)資料（財(cái)務(wù)、投資、人事等資料）。四、合同終止：四、合同終止：在乙方為甲方提供常年顧問服務(wù)的過程中，如果出現(xiàn)乙方提供管理顧問和管理培訓(xùn)的質(zhì)量達(dá)不到甲方的要求，且2次改進(jìn)后仍不能達(dá)