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文檔簡介
1、勞務派遣協(xié)議書勞務派遣協(xié)議書甲方(用工單位):法定代表人:地址:電話:傳真:乙方(派遣單位):法定代表人:地址:電話:傳真:甲、乙雙方根據《勞動合同法》相關法規(guī),本著平等互利的原則,經過友好協(xié)商,就乙方向甲方派遣人員事宜達成如下協(xié)議:第一章派遣與費用第一條派遣系指乙方按照本協(xié)議約定,將與乙方建立勞動關系的人員(下稱派遣人員)派往甲方從事勞務的行為。第二條乙方根據甲方需求,派遣人到甲方從事工作。第三條派遣人員的工作地點、工作內容、工作崗位
2、等由甲方根據工作需要確定。第四條甲方支付給乙方的勞務費包括:4.1、派遣人員的勞動報酬。4.2、派遣人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷社會保險。(自派遣之日起由乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保6.7、對試用期滿后,經實踐證明不能勝任甲方工作的派遣人員,甲方可安排其進行必要的技能培訓,若經培訓仍不能勝任工作的,甲方可將派遣人員退回乙方,但應提前5天以書面形式通知乙方及派遣人員,并按照規(guī)定支付工作期間的勞務報酬、保險及乙方與
3、派遣人員解除勞動合同依法支付的補償金等費用。6.8、在向乙方按時支付勞務費的前提下,對因乙方原因造成的派遣人員勞務報酬、社會保險延誤等問題不承擔任何責任。6.9、甲方按時支付足額加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇,代扣個人所得稅。6.10、甲方不得將派遣人員再派到其他用工單位,連續(xù)用工的甲方單位,應實行正常的工資調整機制。6.11、甲方應保證派遣人員依法參加或者組織工會的權利。6.12、甲方對勞務派遣人員實行每天八小時工作制
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