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文檔簡(jiǎn)介
1、學(xué)校后勤人員考核方案學(xué)校后勤人員考核方案學(xué)校后勤人員考核方案(討論稿)為充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性,進(jìn)一步樹(shù)立質(zhì)量興校的意識(shí),全面提高素質(zhì)教育實(shí)施水平和教學(xué)質(zhì)量,加快學(xué)校教育教學(xué)工作的發(fā)展進(jìn)程,根據(jù)根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)施甸縣義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資實(shí)施辦法的通知》(政辦發(fā)【2009】132號(hào))、《中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(辦發(fā)【2011】22號(hào))《縣教職工績(jī)效考核實(shí)施意見(jiàn)》(教發(fā)【2010】98號(hào))文件精神,
2、制定以下教職工履職考核實(shí)施方案。第一條:考核工作堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)、師生公認(rèn)的原則,堅(jiān)持考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的原則,考核對(duì)象為全體后勤人員。第二條:每學(xué)期初評(píng)一次。每學(xué)年考核一次。第三條:考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面分等考核。思想道德修養(yǎng):主要從政治態(tài)度、工作態(tài)度和道德素養(yǎng)三個(gè)方面來(lái)考核:政治態(tài)度:熱愛(ài)黨的教育事業(yè),團(tuán)結(jié)進(jìn)取、為人師表,有敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神,能按學(xué)校安排積極參加各類政治學(xué)習(xí)。工作態(tài)度:服從分配,大是大非觀點(diǎn)鮮明
3、,熱愛(ài)本職工作,能秉公辦事,不假公濟(jì)私,工作踏實(shí),能吃苦耐勞,勤勤懇懇。道德素養(yǎng):關(guān)心同志,不散布流言蜚語(yǔ),不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)和工作的閑話,不制造矛盾,對(duì)人寬容,樂(lè)于助人,誠(chéng)實(shí)守信,胸襟坦蕩,顧全大局,勇于承擔(dān)責(zé)任。4、綜合評(píng)價(jià),測(cè)評(píng)中同行評(píng)價(jià)占總分的30%,相關(guān)人員測(cè)評(píng)分占30%,考核小組評(píng)價(jià)占40%,評(píng)定最后綜合得分=同行測(cè)評(píng)個(gè)人平均得分30%考核小組測(cè)評(píng)人均分40%相關(guān)人員的人均分30%。5、考核總分為100分。綜合得分90~100分
4、為優(yōu)秀等,70~89分為合格等,60~69分為基本合格等,59分以下為不合格等。6、考核結(jié)果考核等次結(jié)果由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體審定后,通知給被考核者。被考核人如對(duì)考核結(jié)果有異議,要在考核結(jié)果與本人見(jiàn)面之日起一周內(nèi)向?qū)W??己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)議??己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)調(diào)查核實(shí),在15天內(nèi)做出維持或改變?cè)却蔚臎Q定,并以書(shū)面通知的形式通知其本人。測(cè)評(píng)結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。第六條:本方案經(jīng)學(xué)校教代會(huì)討論通過(guò)后執(zhí)行第七條:本實(shí)施意見(jiàn)由總務(wù)處負(fù)責(zé)解
5、釋第八條:本方案自XX年XX月XX日起開(kāi)始執(zhí)行。田莊中心學(xué)校后勤人員考核細(xì)則評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分考核手段實(shí)得分A.1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策2、熱愛(ài)教育事業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作3、為人師表,有敬業(yè)精神4、積極參加各類政治學(xué)習(xí)4B.達(dá)到A等中三項(xiàng)要求3C.達(dá)到A等中二項(xiàng)要求2政治態(tài)度4分D.達(dá)不到C等條件1師生調(diào)研A.1、熱愛(ài)本職工作2、服從安排,隨叫隨到3、積極參加集體的勞動(dòng)4、秉公辦事,不假公濟(jì)私4思想道德修養(yǎng)12分工作態(tài)度4分B.達(dá)到A
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