探親假 婚假 陪產(chǎn)假

1、探親假（主體條件探親假（主體條件國(guó)家機(jī)關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)事業(yè)單位事業(yè)單位工作滿一年）工作滿一年）《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第４條規(guī)定探親假期分為以下幾種：（１）探望配偶，每年給予一方探親假一次，３０天。（２）未婚員工探望父母，每年給假一次，２０天，也可根據(jù)實(shí)際情況，２年給假一次，４５天。（３）已婚員工探望父母，每4年給假一次，２０天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需

2、要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。（４）凡實(shí)行休假制度的職工（例如學(xué)校的教職工），應(yīng)該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第５條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。第６條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資３０％以內(nèi)的，由本人自理，超過(guò)部分由所在單位

3、負(fù)擔(dān)。需要指出的是，對(duì)非國(guó)有企事業(yè)單位的職工是否有探親假，國(guó)家無(wú)規(guī)定。因此，這類(lèi)用人單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，決定是否參考國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。探親假結(jié)束要填寫(xiě)探親假路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單。河南省男方的陪產(chǎn)假河南省男方的陪產(chǎn)假第三十三條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工，實(shí)行晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八天；實(shí)行晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。