我國的探親假制度探析

1、我國的探親假制度探析[摘要]我國的探親假制度始于1958年，1981年修訂后至今已執(zhí)行了33年。目前，一方面，國家在對待“空巢老人”、“留守兒童”等社會問題時，對探親假制度表現(xiàn)出的是“重視”；另一方面，企業(yè)、個人在生存壓力現(xiàn)狀下，對探親假制度表現(xiàn)出的是“漠視”，這一熱一冷導致我國探親假制度陷入進退兩難的境地，本文結(jié)合我國現(xiàn)有的法律環(huán)境、社會環(huán)境以及自己的工作經(jīng)歷探析我國探親假制度的現(xiàn)狀和未來。[關(guān)鍵詞]探親假；制度；探析一、我國現(xiàn)行的探

2、親假制度我國的探親假制度開始于1958年2月9日實施的《國務院關(guān)于工人、職員回家探親的假期和工資待遇的暫行規(guī)定》，國務院1981年做了修改，執(zhí)行至今已33年。1981年的《國務院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》（國務院國發(fā)[1981]36號）及其實施細則（國家勞動總局勞總險字[81]2號）和《財政部關(guān)于職工探親路費的規(guī)定》（[81]財事字第113號）等規(guī)章制度對享受探親假的范圍、期限、待遇等做了明確規(guī)定。（一）探親假的享受范圍凡在國家機關(guān)、人民

3、團體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親享受探望父母的待遇。具備探望父母條件的已婚職工，每四年給假一次，在這四年中的任何一年，經(jīng)過單位領導批準即可探親。另職工在探親往返旅途中，遇到意外交通事故，例如坍方、洪水沖毀道路等，造成交通停頓，以致職工不能按期返回

4、工作崗位的，在持有當?shù)亟煌C關(guān)證明，向所在單位行政提出申請后，其超假日期可以算作探親路程假期。（三）探親假期間的待遇1.職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標準工資發(fā)給工資。2.職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。財政部關(guān)于職工探親路費的規(guī)定：職工探親往返車船費、伙食費、行李物品寄存費，、托運費，以及趁便參觀、游覽

5、等項開支，均有詳細規(guī)定?！秳趧尤耸虏控斦筷P(guān)于探親假工資和探親路費計算基數(shù)問題的函復》（勞人險[1985]14號）明確：國家機關(guān)和事業(yè)單位工資制度改革后，工作人員探親假期和路程假期內(nèi)工資應按基礎工資、職務工資、工齡津貼之和計發(fā)?！蛾P(guān)于國家機關(guān)、事業(yè)單位職工探親假工資和探親路費計算基數(shù)問題的通知》（人薪發(fā)[1994]11號）明確：機關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后，職工在探親假和路程假期內(nèi)，其工資按下列各項之和計發(fā)：機關(guān)實行職級工資制的人員，為