大連工業(yè)大學面向校內(nèi)選拔領導干部實施方案

1、大連工業(yè)大學面向校內(nèi)選拔領導干部實施方案2013年干部競聘后，我校部分單位（部門）出現(xiàn)崗位空缺，為加強基層單位班子建設，完善干部隊伍，經(jīng)學校研究決定，擬根據(jù)實際需要對部分管理崗位，面向校內(nèi)選拔領導干部，充實領導崗位，現(xiàn)依據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合我校實際，根據(jù)崗位需要，制定如下實施方案。一、崗位及數(shù)量分類序號單位（部門）崗位級別數(shù)量1管理學院院長正處級1（專技崗）副院長1（專技崗）教學單位2服裝學院副院長兼服裝博物館常務副

2、館長副處級1（專技崗）教輔單位3網(wǎng)絡信息中心副主任副處級1（專技崗）機關部門4高教研究所（掛靠教務處）副所長副處級1（專技崗）二、選拔范圍及任職條件1、選拔范圍教學、教輔單位崗位在本單位范圍內(nèi)選拔，其它崗位在全校范圍內(nèi)選拔。2、任職條件擬任人員除應具備《大連工業(yè)大學2013年處級干部競聘上崗實施辦法》規(guī)定的任職資格和條件（其中，年齡條件全部統(tǒng)一為：年滿55周歲，原則上不提撥聘任正處級，年滿50周歲，原則上不提拔聘任副處級）外，部分崗位擬

3、任人員還應具備以下條件：即核查檔案和個人有關事項報告等方法，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)進行全面考察。此前未納入填報個人有關事項范圍的干部，應提前填報《領導干部個人有關事項報告表》，報請上級主管部門核查。考察組綜合分析考察情況，向考察對象所在單位主要領導成員反饋考察情況、交換意見，研究提出人選任用建議，向校黨委報告。4、討論決定。校黨委常委會充分醞釀，討論決定擬任人選。5、任職。擬任人選在全校進行公示，公示期為五個工作日，經(jīng)公

4、示無異議者，按管理權限履行聘任手續(xù)。四、紀律要求1、各級領導干部、相關工作人員要嚴格遵守工作程序和工作紀律，保守秘密，不隨意泄露干部任免醞釀討論的情況及其他相關情況。2、參與民主推薦人員在推薦過程中要客觀公正，不打人情票，以對學校，對個人高度負責的精神，正確行使權力。3、在干部選拔過程中，堅決杜絕弄虛作假、拉票賄選、跑官要官等不正當行為，發(fā)現(xiàn)并查實有以上行為者，將按相關規(guī)定，嚴肅處理。4、選拔干部工作期間，在紀檢監(jiān)察審計處設置監(jiān)督電話（

5、86323653）和郵箱（jjjc@dlpu.），全程接受群眾監(jiān)督。對工作過程中出現(xiàn)的違紀、違規(guī)問題，干部群眾可實名舉報、申訴。校黨委將嚴格貫徹落實四項監(jiān)督制度，切實做到實報必查、查實必究、失職追責。五、本辦法由校黨委組織部負責解釋。六、相關工作時間安排3月24日（周二）公布《大連工業(yè)大學面向校內(nèi)選拔領導干部實施方案》3月25日（周三）16:00前崗位申報3月31日4月1日（周二周三）民主推薦相關工作4月89日（周三周四）對確定的考察對