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文檔簡介
1、公司晉升制度范本第一節(jié)總則第一條為鼓勵員積極向上、多做貢獻及獎勵先進、選拔賢能，特制定本制度。第二條本制度所指的晉升，是指公司對符合晉升條件的員工給予工資的晉級或職務的升遷。第三條公司員工工作努力、業(yè)績突出者，均可成為被晉升的對象。對員工的晉升應當嚴格要求，公平對待。第二節(jié)分則第四條凡具備下列條件之一者，都予晉升工資一級；1.忠于公司，在公司效力5年經上且表現(xiàn)良好者；2.積極做好本職工作，連續(xù)3年成績，突出受到公司表彰者；3.業(yè)務有突出
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