考核內(nèi)容 考核標準及辦法

1、考核內(nèi)容考核標準及辦法標準分達標情況及見證材料編號自評分評審分扣分原因一、行政管理18（一）建立了檔案工作，實現(xiàn)了檔案綜合管理，配備了適應(yīng)工作需要的檔案人員。其中：1提供能說明機關(guān)成立了相應(yīng)的檔案綜合管理機構(gòu)，職責范圍明確的印證材料得0.5分。2能提供印證材料，說明檔案工作有負責人的得0.5分。3根據(jù)業(yè)務(wù)工作者，配備了適應(yīng)工作需要的檔案人員得1分；基本適應(yīng)只得0.5分。2省特級單項合格分16分省一級單項合格分14分省二級單項合格分12分

2、（二）檔案干部素質(zhì)，其中：1從事檔案工作三年或具有大專以上文化程度的得1分。2檔案干部受過專業(yè)知識培訓，勝任本職工作得1分。3檔案人員已享受了本機關(guān)同等管理人員待遇的得1分。3（七）建立健全了各項檔案工作制度，并能認真貫徹執(zhí)行，其中：1按照《檔案法》及國家有關(guān)檔案工作的規(guī)定，制定了本機關(guān)檔案綜合管理實施細則、辦法、規(guī)定，并切合本機關(guān)實際的得1分，不大切全實際或過于簡單的適當扣分。2分別制定了各類檔案的立卷歸檔制度（包括歸檔范圍、歸檔時間