養(yǎng)老機構(gòu)護理員培訓方案

1、養(yǎng)老護理員培訓方案一、培訓目標：通過此次培訓，能掌握相關的養(yǎng)老護理基礎知識、技術(shù)護理、生活照料、康復護理、心理護理的知識與技能。二、課程設置與課時分配1.老年護理基礎知識及相關法律法規(guī)2.生活照料3.技術(shù)護理4.康復護理5.心理護理三、培訓要求與培訓內(nèi)容1、護理的知識及相關法律法規(guī)a.老年人生理心理特點b.老年人的護理特點c.老年人的常見疾病d.老年人的營養(yǎng)需求e.養(yǎng)老護理員職業(yè)工作須知f.老年人權(quán)益保障的相關知識2、生活照料(1)通過

2、本章節(jié)培訓，學員能夠了解清潔衛(wèi)生、睡眠照料、飲食照料、排泄照料安全保護等方面的工作內(nèi)容及生活照料的知識、方法和技巧。掌握并熟悉生活照料的操作步驟。(2)培訓內(nèi)容因及老年人的心理特征，觀察老人日常生活中的心理變化及疏導技巧，掌握與老人溝通，協(xié)調(diào)及情緒疏導的具體方法步驟指導老人的人際交往及情緒自救的方法初步掌握臨終關懷技巧。(2)培訓內(nèi)容1.理論知識2.心理異常3.心理的定義4.心理異常的含義為了加快養(yǎng)老服務人才隊伍建設，推進養(yǎng)老服務人員專

3、業(yè)化，推行從業(yè)人員職業(yè)資格認證和持證上崗制度，根據(jù)《市政府關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)完善養(yǎng)老服務體系的實施意見》(宿政發(fā)〔〕131號)要求和省民政廳、財政廳《省養(yǎng)老護理員培訓實施方案(年)》(蘇民?！病?4號、蘇財社〔〕165號)、《省省級社會養(yǎng)老服務體系建設專項資金管理辦法》(蘇財社〔〕224號)精神，制定本方案。一、目標任務年，計劃培訓初級養(yǎng)老護理員220名，中高級130名。全市養(yǎng)老護理員崗前培訓率達到100%，持證上崗率90%以上。二