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1、如何激勵一線員工與很多企業(yè)交流時經(jīng)常聽到抱怨:“現(xiàn)在的年輕人真難管,一不高興,工作扔下就走人了,招人還很困難,好不容易招來幾個新人,剛到車間熟悉情況,沒過幾天招呼也不打就自動離職了,真不知該怎么辦?”的確,環(huán)境變了。以前企業(yè)隨便在工廠門口貼個招工啟事,馬上涌來黑壓壓的一群人應(yīng)聘,企業(yè)根本不愁工作沒人干,而現(xiàn)在,這些一線員工有了更多的就業(yè)機會,他們開始選擇、比較,哪一家企業(yè)的感覺,更談不上工作熱情了,一旦有其他企業(yè)做得稍好一點馬上走人。很
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