附件4質(zhì)量信得過(guò)班組建設(shè)評(píng)價(jià)表-(企業(yè)自評(píng)用)-docx_第1頁(yè)
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1、附件4質(zhì)量信得過(guò)班組建設(shè)評(píng)價(jià)表(企業(yè)自評(píng)用)班組名稱(chēng):序號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容分值得分1需求確定(1)班組定位明確,并與企業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng);(2)顧客和相關(guān)方識(shí)別全面,關(guān)鍵顧客和相關(guān)方確定有依據(jù);(3)顧客和其他相關(guān)方需求識(shí)別有相應(yīng)方法,關(guān)鍵需求清晰、具體15分2建設(shè)策劃(1)班組基于能力評(píng)估,識(shí)別差距,確定關(guān)鍵改進(jìn)工作;(2)關(guān)鍵改進(jìn)工作具體、可落實(shí)、有針對(duì)性;(3)班組建設(shè)目標(biāo)清晰,并與關(guān)鍵改進(jìn)工作相對(duì)應(yīng);(4)測(cè)量指標(biāo)綜合考慮班組建設(shè)

2、目標(biāo)和年度工作目標(biāo);(5)建設(shè)計(jì)劃清晰具體,可實(shí)施性強(qiáng)。25分3建設(shè)實(shí)施(1)班組采取靈活有效的方式,提升成員能力。能力提升方案聚焦建設(shè)目標(biāo),針對(duì)性強(qiáng)。(2)班組開(kāi)展文化建設(shè),通過(guò)各種形式強(qiáng)化成員質(zhì)量意識(shí),為質(zhì)量信得過(guò)班組建設(shè)營(yíng)造良好氛圍。(3)班組按照實(shí)施計(jì)劃,對(duì)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)行改進(jìn)完善,關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)明確,建立并完善符合班組實(shí)際的制度、辦法等。(4)班組靈活開(kāi)展形式多樣的改進(jìn)、創(chuàng)新活動(dòng),并形成相應(yīng)的管理制度、辦法;活動(dòng)成果得到有效推

3、廣利用30分4建設(shè)成效(1)班組建設(shè)目標(biāo)達(dá)成,測(cè)量指標(biāo)結(jié)果良好,對(duì)比結(jié)果領(lǐng)先;(2)顧客和其他相關(guān)方等外部評(píng)價(jià)結(jié)果良好。(3)班組和班組組員取得相關(guān)榮譽(yù)15分5特點(diǎn)(1)程序嚴(yán)謹(jǐn),系統(tǒng)性、邏輯性強(qiáng);(2)形成特色鮮明、可供推廣的最佳實(shí)踐;(3)數(shù)據(jù)、信息詳實(shí)充分。15分總體評(píng)價(jià)總得分評(píng)價(jià)人:附件4質(zhì)量信得過(guò)班組建設(shè)評(píng)價(jià)表(企業(yè)自評(píng)用)班組名稱(chēng):序號(hào)評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容分值得分1需求確定(1)班組定位明確,并與企業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng);(2)顧客和

4、相關(guān)方識(shí)別全面,關(guān)鍵顧客和相關(guān)方確定有依據(jù);(3)顧客和其他相關(guān)方需求識(shí)別有相應(yīng)方法,關(guān)鍵需求清晰、具體15分2建設(shè)策劃(1)班組基于能力評(píng)估,識(shí)別差距,確定關(guān)鍵改進(jìn)工作;(2)關(guān)鍵改進(jìn)工作具體、可落實(shí)、有針對(duì)性;(3)班組建設(shè)目標(biāo)清晰,并與關(guān)鍵改進(jìn)工作相對(duì)應(yīng);(4)測(cè)量指標(biāo)綜合考慮班組建設(shè)目標(biāo)和年度工作目標(biāo);(5)建設(shè)計(jì)劃清晰具體,可實(shí)施性強(qiáng)。25分3建設(shè)實(shí)施(1)班組采取靈活有效的方式,提升成員能力。能力提升方案聚焦建設(shè)目標(biāo),針對(duì)性

5、強(qiáng)。(2)班組開(kāi)展文化建設(shè),通過(guò)各種形式強(qiáng)化成員質(zhì)量意識(shí),為質(zhì)量信得過(guò)班組建設(shè)營(yíng)造良好氛圍。(3)班組按照實(shí)施計(jì)劃,對(duì)基礎(chǔ)管理工作進(jìn)行改進(jìn)完善,關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)明確,建立并完善符合班組實(shí)際的制度、辦法等。(4)班組靈活開(kāi)展形式多樣的改進(jìn)、創(chuàng)新活動(dòng),并形成相應(yīng)的管理制度、辦法;活動(dòng)成果得到有效推廣利用30分4建設(shè)成效(1)班組建設(shè)目標(biāo)達(dá)成,測(cè)量指標(biāo)結(jié)果良好,對(duì)比結(jié)果領(lǐng)先;(2)顧客和其他相關(guān)方等外部評(píng)價(jià)結(jié)果良好。(3)班組和班組組員取得相關(guān)

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