國(guó)際企業(yè)管理歷年考題及參考答案

1、全國(guó)2011年1月高等教育自學(xué)考試國(guó)際企業(yè)管理試題及答案課程代碼：00148一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。1國(guó)際企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的最高級(jí)形式是（）A商品出口B許可證貿(mào)易C特許經(jīng)營(yíng)D對(duì)外直接投資2以下屬于間接出口方式的是（）A國(guó)外經(jīng)銷商B貿(mào)易公司C海外子公司D對(duì)銷貿(mào)易3決定成立世界貿(mào)易組織的談判是（）A烏拉圭回合

2、談判B巴拉圭回合談判C東京談判D北京談判4一個(gè)社會(huì)或群體的民族特征、風(fēng)俗習(xí)慣、語(yǔ)言、宗教信仰、道德倫理、價(jià)值觀念、科學(xué)技術(shù)、教育、社會(huì)結(jié)構(gòu)等的總和稱為（）A文化B法律C制度D體制5美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家霍夫斯蒂特將人們?cè)谀＠鈨煽?、不確定的場(chǎng)合中感受到威脅的程度及他們?cè)噲D建立避免不確定性機(jī)制的程度稱為（）A權(quán)力差距B價(jià)值觀的剛性C價(jià)值觀的柔性D不確定性的規(guī)避6國(guó)際企業(yè)的利潤(rùn)和資本不能自由地匯出東道國(guó)，這是因?yàn)闁|道國(guó)實(shí)行了（）A國(guó)有化B本國(guó)化C外

3、匯管制D進(jìn)口限制7以下措施屬于關(guān)稅壁壘的是（）A征收高額進(jìn)口關(guān)稅B許可證制度C進(jìn)口配額D衛(wèi)生檢疫制度8根據(jù)產(chǎn)品生命周期理論，當(dāng)產(chǎn)品已經(jīng)相當(dāng)普及，銷售量趨于穩(wěn)定時(shí)，產(chǎn)品所處的階段是（）A引入期B成長(zhǎng)期C成熟期D衰退期9如果整個(gè)市場(chǎng)為同質(zhì)市場(chǎng)，則可采?。ǎ〢差異性市場(chǎng)策略B密集性市場(chǎng)策略C無(wú)差異性市場(chǎng)策略D市場(chǎng)細(xì)分策略10根據(jù)BCG矩陣，市場(chǎng)增長(zhǎng)率低，但市場(chǎng)占有率高的業(yè)務(wù)是（）A問(wèn)號(hào)業(yè)務(wù)B明星業(yè)務(wù)C金牛業(yè)務(wù)D瘦狗業(yè)務(wù)11提出“管理就是決策”

4、觀點(diǎn)的管理學(xué)家是（）A泰羅B孔茨C波特D西蒙12人力資源戰(zhàn)略屬于（）A公司級(jí)戰(zhàn)略B競(jìng)爭(zhēng)級(jí)戰(zhàn)略C經(jīng)營(yíng)級(jí)戰(zhàn)略D職能級(jí)戰(zhàn)略13以下關(guān)于管理幅度說(shuō)法正確的是（）A高層管理人員的管理幅度相對(duì)中低層管理人員小一些B管理人員能力較差，管理幅度相對(duì)大一些C工作標(biāo)準(zhǔn)化程度越高，管理幅度越小D下級(jí)訓(xùn)練越有素，管理幅度越小14國(guó)際企業(yè)向外部招聘人員，其最大的好處在于（）A補(bǔ)充新知識(shí)B需要較長(zhǎng)的適應(yīng)期C提高士氣D易于員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估15以下屬于集中式研發(fā)的主要優(yōu)點(diǎn)

5、的是（）A有利于與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)保持聯(lián)系B更易于觀察當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向C有利于降低成本D易造成技術(shù)泄漏16采用行為錨定業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定表法進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)的優(yōu)點(diǎn)主要有（）A考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)更人性化B對(duì)工作績(jī)效的計(jì)量更為精確C可以獲得評(píng)價(jià)人良好的反饋D考評(píng)合作性強(qiáng)17靈活制造系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)效益主要表現(xiàn)在（）A便于后勤供應(yīng)B縮短制造周期C簡(jiǎn)化生產(chǎn)組織與人員D精簡(jiǎn)設(shè)計(jì)18在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織制定的系列質(zhì)量管理和保證體系中，某套質(zhì)量體系是設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證模