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文檔簡介
1、1電力企業(yè)管理復(fù)習(xí)題庫電力企業(yè)管理復(fù)習(xí)題庫五、簡答題:五、簡答題:1、你認(rèn)為縣供電企業(yè)(公司)應(yīng)樹立怎樣的經(jīng)營思想2、簡述全面質(zhì)量管理的工作循環(huán)步驟。3、人力資源的需求預(yù)測有哪些方法?4、生產(chǎn)安全管理體系的任務(wù)和職責(zé)?5、企業(yè)經(jīng)營決策的內(nèi)容是什么?6、生產(chǎn)技術(shù)管理指揮系統(tǒng)要完成哪些任務(wù)?7、降低線損的管理措施有哪些?8、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的構(gòu)成要素有哪些?9、簡述公司制組織形式的有點(diǎn)。10、縣供電企業(yè)應(yīng)堅持的經(jīng)營方針是什么?11、經(jīng)濟(jì)評價的基
2、本內(nèi)容有哪些?12、何謂電力企業(yè)?縣級電力企業(yè)具備哪些主要特征?13、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則有哪些?14、企業(yè)經(jīng)營思想包括哪些內(nèi)容?15、公司制是什么樣的組織形式?16、談?wù)勣r(nóng)村安全用電管理的含義?17、人員招聘工作的責(zé)任劃分。18、激勵理論包括哪幾種?19、人力資源管理的五項(xiàng)基本職能是什么?20、人員招聘的基本的基本程序有哪些?21、績效考評的目的和作用是什么?22、請寫出員工培訓(xùn)模型,并解釋各個環(huán)節(jié)的內(nèi)涵。23、操作票填寫有哪些規(guī)定
3、?24、電氣工作人員應(yīng)具備哪些條件?25、工作票所列人員中,工作負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)哪些安全責(zé)任?26、工作票所列人員中,工作許可人應(yīng)負(fù)哪些安全責(zé)任?27、電力線路安全工作組織措施中對現(xiàn)場勘察制度有那些具體要求?28.工作許可人的安全責(zé)任有哪些?29.何為保證安全工作的技術(shù)措施?30.工作負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任有哪些?31.工作許可人完成工作票所列安全措施后還應(yīng)向工作負(fù)責(zé)人交待什么?32.工作票簽發(fā)人的安全責(zé)任有哪些?六、計算題:六、計算題:3狀態(tài)方案
4、甲乙丙Ⅰ8050—35Ⅱ40350Ⅲ3025205、為解決某地缺點(diǎn)的問題,有兩個投資方案,由于資金來源、設(shè)備的經(jīng)濟(jì)性等條件不同,甲、乙方案具有不同的成本特性,詳細(xì)情況如下表:方案項(xiàng)目甲乙年固定成本(萬元)10001300單位變動成本(元千千瓦時)5550售電單價(元千千瓦時)8082問當(dāng)受電量達(dá)到多少時,兩方案的盈利相同,當(dāng)可能的售電量大于此售電量時,哪個方案最優(yōu)?6、某企業(yè)在計劃期內(nèi)經(jīng)營甲產(chǎn)品,預(yù)計該產(chǎn)品單位售價21元,銷售量為200
5、0件,單位變動成本12.6件,固定成本總額為21000元,若甲產(chǎn)品單位售價因故提高3%,試計算產(chǎn)品售價變動對利潤額的影響。7、某企業(yè)為生產(chǎn)一種新產(chǎn)品,擬定了A、B兩種方案,這兩種方案的固定總成本和單位產(chǎn)品的變動成本見下表,該產(chǎn)品的銷售單價為1400元,有關(guān)其他情況均基本相同,試用盈虧分析法選擇方案。方案固定成本(萬元)單位變動成本(萬元)A1601000B1959008、某企業(yè)為生產(chǎn)一種新產(chǎn)品,擬定了甲、乙兩種方案,兩方案的固成本和單位
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