讀《沒有任何借口ⅱ》有感影響執(zhí)行力的幾種因素

1、讀《沒有任何借口Ⅱ》有感影響執(zhí)行力的幾種因素讀《沒有任何借口Ⅱ》之后，充分認識到提升執(zhí)行力對做好各項工作至關重要。為了更好地提升執(zhí)行力，不找任何借口，自覺主動地去執(zhí)行和完成工作任務，筆者對影響執(zhí)行力的根源進行了初略剖析，現(xiàn)將影響執(zhí)行力的幾種因素列舉出來與大家共同進行交流探討：一、認識缺位。認識的高度決定執(zhí)行的力度。對上級的指示的下達的工作任務，認識不到位，不能很好地領悟領導的意圖和工作的重要性，就會消極懈怠，馬虎應付，甚而隨意降低執(zhí)行的

2、標準和要求。格蘭特不顧上司哈勒克的反對，決定攻打享利要塞，是因為他認識到拿下這一要塞的重要戰(zhàn)略意義；艾米麗在日常工作之余，她把公司在經營運作方面存在的問題和不足整理出來提交給老板，得到老板的青睞，而她認為一個員工盡職盡責地做好工作是天經地義的事情；渡江戰(zhàn)役發(fā)起前，二野司令部的動員口號是“渡過長江就是勝利”，渡江突擊隊員就是抱著這樣的堅定信念，冒著槍林彈雨渡到了對岸，使國民黨構筑的長江天險在一夜之間崩潰。認識到位，是我們提升執(zhí)行力的原動力

3、，只有把思想切實統(tǒng)一到上級的決策高度上來，才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行好各項指令。此，不能認為自己太平凡就喪失了上進心，富士山畢竟只有一座，但不是其它的山就失去了存在的價值；也不要去抱怨自己懷才不遇而怨天尤人，“賈生年少虛垂涕，王粲春來更遠游”的例子已經不勝枚舉；也不能抱怨上司給予你的太少就停止了付出，一份耕耘，一份收獲，回報和付出是成正比的。五、畏懼困難。執(zhí)行過程中，困難在所難免，問題是如何克服困難，達到執(zhí)行目的。害怕困難的人，最終將

4、一事無成，因為沒有哪一件事的成功是可以垂手而得的。失敗者看到機會后面的問題，成功者看到的是問題后面的機會，戰(zhàn)勝困難，逆流而上，堅持到底，才能夠成功地跨過那難以逾越的一步，畏懼困難，說明還沒有戰(zhàn)勝困難的勇氣，畏懼困難，執(zhí)行的決心和勇氣也會消于無形。司馬遷受宮刑而作《史記》、屈原被逐而賦《離騷》、列寧流放西伯利亞而寫《俄國資本主義的發(fā)展》、曹雪芹舉家食粥而著《紅樓夢》，越是在困難的情況下，越要堅定信念，奮發(fā)圖強，堅持不懈，辦法總比困難多，既