沒(méi)有任何借口

1、1一、沒(méi)有任何借口一、沒(méi)有任何借口“沒(méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口?！皼](méi)有任何借口”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)，敬業(yè)的精神，一種服從，誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種完美的熱行能力，我們需要的正是具備這種精神的人，他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)

2、任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個(gè)人的工作態(tài)度。有了問(wèn)題，特別是難以解決的問(wèn)題，可能讓你懊惱萬(wàn)分，這時(shí)候，有一個(gè)基本原則可用，而且永遠(yuǎn)適用，這個(gè)原則非常簡(jiǎn)單，就是永遠(yuǎn)不放棄，永遠(yuǎn)不為自己找借口。我們經(jīng)常聽(tīng)到的借口主要有以下幾種類型：（1）、他們做決定時(shí)根本不理我說(shuō)的話，所以這個(gè)不應(yīng)當(dāng)是我的責(zé)任（不愿承擔(dān)責(zé)任）。（2）、這幾個(gè)星期我很忙，我盡快作（拖延）。（3）、我們以前從沒(méi)這么做過(guò)，或這不是我們這里的做事方式（缺乏創(chuàng)新精神）

3、。（4）、我從沒(méi)受過(guò)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)干這項(xiàng)工作（不稱職，缺少責(zé)任感）。（5）、我們從沒(méi)想趕上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在許多方面他們都超出我們一大截。（悲觀態(tài)度）找借口，不如說(shuō)：找借口，不如說(shuō)：“我不知道我不知道”任何借口都是不負(fù)責(zé)任的，它會(huì)給對(duì)方和自己帶來(lái)莫大的傷害。真誠(chéng)地對(duì)待自己和他人是明智和理智的行為，有些時(shí)候，為了尋找借口費(fèi)盡腦汁，不如對(duì)自己或他人說(shuō)：“我不知道”。不要讓借口成為習(xí)慣不要讓借口成為習(xí)慣借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，你的

4、工作就會(huì)拖沓，沒(méi)有效率，拋棄找借口的習(xí)慣，你就不會(huì)為工作中出現(xiàn)的問(wèn)題而沮喪，甚至你可以在工作中學(xué)會(huì)大量的解決問(wèn)題的技巧，這樣借口就會(huì)離你越來(lái)越遠(yuǎn)，而成功離你越來(lái)越近。下面的五種習(xí)慣，是作為一名合格者必備的習(xí)慣：（1）、延長(zhǎng)工作時(shí)間。（2）、始終表現(xiàn)出你對(duì)公司及產(chǎn)品的興趣和熱情。（3）、自愿承擔(dān)艱巨的任務(wù)。（4）、在工作時(shí)間避免閑談。（5）、向有關(guān)部門(mén)提出部門(mén)或公司管理的問(wèn)題和建議。執(zhí)行，不找任何借口執(zhí)行，不找任何借口沒(méi)有任何借口是執(zhí)行力

5、的表現(xiàn)，無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。二、服從，行動(dòng)的第一步二、服從，行動(dòng)的第一步視服從為美德視服從為美德服從，在西點(diǎn)人的觀念中是一種美德，每一位員工都必須服從上級(jí)的安排，就如同每一個(gè)軍人都必須服從上司的指揮一樣，服從是行動(dòng)的第一步，一個(gè)團(tuán)體，如果下屬不能無(wú)條件的服從上司的命令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙，反之，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力，使團(tuán)隊(duì)勝

6、人一籌。說(shuō)謊是最大的罪惡3力，它們是企業(yè)寶貴的財(cái)富。（1）、不忘初衷而虛心學(xué)習(xí)的員工，所謂初衷，就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。（2）、有責(zé)任意識(shí)的員工。（3）、自動(dòng)自發(fā)，沒(méi)有任何借口的員工。（4）、愛(ài)護(hù)企業(yè)，和企業(yè)成為一體的員工。（5）、不自私而能為團(tuán)體著想的員工。（6）、隨時(shí)隨地都具備熱忱的員工。（7）、不墨守成規(guī)而經(jīng)常出新的員工。（8）、能做正確價(jià)值判斷的員工。（9）、有自主經(jīng)營(yíng)能力的員工。（10）、能得體支使上司的員工。（11）、有氣概擔(dān)當(dāng)

7、企業(yè)經(jīng)營(yíng)重任的員工。做最優(yōu)秀的員工做最優(yōu)秀的員工西點(diǎn)告訴我，最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人，他們確信自己有能力完成任務(wù)。這樣的人的個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來(lái)自他人，也就是說(shuō)，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了長(zhǎng)官的稱贊，而是自動(dòng)自發(fā)的，不斷地追求完美。全力以赴全力以赴不要只知道抱怨老板，卻不反省自己。如果我們不是僅僅把工作當(dāng)成一份獲得薪水的職業(yè)，而是把工作當(dāng)成是用生命去做的事，自動(dòng)自發(fā)，全力以赴，我們就可能獲得自己所期望的成

8、功。四、超越雇傭關(guān)系四、超越雇傭關(guān)系工作時(shí)我們要用生命去做的事工作時(shí)我們要用生命去做的事工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事，工作就是付出努力，沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決于我們自己。忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶在這個(gè)世界上，并不缺乏有能力的人，那種既有能力有忠誠(chéng)的人才是每一個(gè)企業(yè)企求的最理想的人才。那些忠誠(chéng)于老板，忠誠(chéng)于企業(yè)的員工，都是努力工作，沒(méi)有任何借口的員工，他的忠誠(chéng)會(huì)讓他達(dá)到我們想象不到的高度。懷

9、抱一顆感恩的心懷抱一顆感恩的心一個(gè)人的成長(zhǎng)，要感謝父母的恩惠，感謝國(guó)家的恩惠，感謝恩師的恩惠，感謝大眾的恩惠。感恩不但是美德，感恩是一個(gè)人之所以為人的基本條件。不要忘了感謝你周圍的人，你的上司和同事。感謝給你提供機(jī)會(huì)的公司，你是否曾經(jīng)想過(guò)，寫(xiě)一張字條給上司，告訴他你是多么熱愛(ài)自己的工作，多么感謝工作中獲得的機(jī)會(huì)。帶著熱情去工作帶著熱情去工作熱情，就是一個(gè)人保持高度的自覺(jué)，就是把全身的每一個(gè)細(xì)胞都調(diào)動(dòng)起來(lái)，完成他內(nèi)心渴望完成的工作。所有的